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1.負責三福越南公司之HR工作 2.人力資源工作範圍為HR full function工作內容 3.需熟悉越南勞動法令與相關規定 4.管理外國人員(含台灣)進出越南相關事宜

HR工作內容 1.招募、甄選與任用 50 ％ - 人才招募 - 執行並優化招募任用流程。 2.人力資源管理 30％ - 優化組織績效管理及相關制度流程。 - 薪酬計算與管理。 - 執行員工關懷。 - 主管交辦事項。 3.教育訓練與職能發展 20％ - 公司教育訓練需求分析、規劃與執行。 - 執行內部潛力人才培育與發展。 【必備條件】 -具備1年以上人才招募實務經驗，擅長管理並運用各種招募管道，能夠應對快速變動的市場需求。 -熟悉勞動相關法令，具備人力資源管理知識和技能，能夠在實際工作中靈活運用，提供具體的解決方案。 -具跨部門合作經驗及良好溝通協調能力，能夠在團隊中扮演橋樑角色，促進公司內外部的順暢合作。 - 具新創公司的人資經驗者尤佳。

1. 規劃並執行人才招募流程，包含招募公告、面試安排與錄取作業 2. 協助規劃與推動教育訓練，持續優化訓練成效與員工發展 3. 管理員工出勤與差勤紀錄，確保資料準確與即時更新 4. 協助部門KPI設定、追蹤與成果統整 5. 規劃並執行公司活動（如聚餐、員工大會、團康活動等），促進團隊凝聚力 6. 進行員工關懷，協助建立正向溝通與良好職場氛圍 7. 熟悉並運用基本Excel函數，支援人資資料分析與報表製作 8. 協助會議進行與記錄，追蹤決議執行情況 9. 完成主管交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募

1、招募、甄選、任用、教育訓練等作業之規劃及執行。 2、薪資、獎金、年終考核作業執行。 3、各項保險服務窗口 4、各項人事行政作業 5、其他主管交辦事項

1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。

1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，榮幸邀請您加入！ 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞，若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期讓您更認識福和。

1.人事資料維護及員工考勤管理作業。 2.處理勞保、健保、團保加退保及請款作業。 3.人事相關費用請款業務 4.其他人事相關行政事務及主管交辦事項。 5.熟勞動相關法令佳，具責任感及良好的溝通協調能力。

公司期待您的加入，這裡有一份精彩的越南翻譯人員職缺等著您！ ✨ 熱誠好學的翻譯達人，我們需要你！ 您是否對中越語言和文化有濃厚的興趣？請來加入我們，讓每一次翻譯充滿溫度與成就感！🎉 💡 工作內容 1. 協助雇主與移工間的溝通、翻譯，並進行輔導及工作協調。 2. 精通越南文與中文，負責現場口譯與書面翻譯工作。 3. 靈活運用Word、Excel等基礎辦公軟體。 4. 需具備汽車/機車駕照，能獨立處理相關交通需求。 5. 協助辦理居留證及住宿地點變更。 6. 支援國外主管的現場口譯與高效溝通協調。 7. 薪資可依您的工作能力與表現調整，發揮越多，收穫越多！ 🚀 隊伍等著你的加入，帶著你的專業技術與熱情，一起為每一次的翻譯任務注入更多價值！踏上這段充實而有意義的職業旅程吧！

1. 人員到/離職/異動、人事資料建檔維護 2. 員工出缺勤管控 3. 勞健保加退保、勞保各項給付 4. 工作規則/勞資會議修撰 5. 企業內部人力資源之相關紀錄/工作說明書之建立、維護 6. 定期新人教育訓練規劃與執行 7. TTQS 教育訓練評核申請、執行 8. 員工在職、離職證明文件撰寫 9. 公司活動協助 (員旅、健檢、感恩餐會等) 10. 績效評核 11. 其他主管交辦事項 熟ERP操作者佳 **有派遣業務經驗者佳，薪資另議**