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【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
月薪 29500元 新北市永和區 工作經歷不拘§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
(長照居家)業務負責人
月薪 40000~42000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1. 負責居家長期照顧服務的專案規劃與實施,包括資源分配管理及服務品質監控。 2. 熟悉居家照護相關法規和標準,協助進行法規遵循與政策落實,確保服務流程符合相關規定。 3. 主導團隊的管理與教育訓練,提升照護人員的專業能力及品質管理意識。 4. 推動政府相關長照方案,進行資源整合及規劃,協助連結社區資源及外部機構。 5. 負責行政管理,包括文書行政處理、紀錄表單填寫及專案報告撰寫,提升業務執行效率。 6. 擁有良好的溝通協調能力,能與跨機構、跨部門進行合作,建立有效的顧客關係及長期合作基礎。 7.執行每月基本核銷、年度計畫;負責查核及評鑑作業。 8.執行主管交辦事項。 期待熱愛長期照顧與長者服務的夥伴加入我們的團隊,共同打造高品質的居家照護服務,歡迎您一起投遞履歷! **應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。展開 -
居服督導員|基隆中正區|月薪 4 萬起 另有個案獎金
月薪 40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘【服務區域】基隆市中全區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計畫擬訂。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入】展開 -
居服督導員|永和區 (近頂溪捷運站)|月薪 4 萬起 另有個案獎金
月薪 40000元 新北市永和區 2~3年工作經驗我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 【服務區域】永和、中和 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪:40,000 元起 ★個案獎金:每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 專業教育訓練。 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券。 ╭* 千萬別猶豫!快加入我們的行列,一起在長照領域發光發熱吧!*╮展開 -
生管專員
月薪 35000~45000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗1.ERP資料維護 -生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.倉儲管理、備料管理 -幫忙出貨以及倉庫管理 -協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產流程安排、生產進度規畫、工作安排協調、人員調度 -規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 -生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 -撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.產銷協調生產會議 -提出品質及生產成本之管控計畫 -提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 -工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助生管課主管處理一般事務展開 -
門市銷售人員
月薪 31000~48000元 台南市永康區 工作經歷不拘📋 工作內容(底薪+業績抽成) 1. 門市顧客接待與需求諮詢 負責門市第一線接待,提供親切且專業的品牌諮詢。 協助客戶了解不同車款特色(燃油車、電動車),並根據客戶需求進行初步介紹與方案建議。 2. 營運行政與新車銷售支援 協助新車銷售與合約簽署、領牌文件彙整與交車進度追蹤。 辦理各級政府(汰舊換新、電動車)補助申請流程。 負責監理業務、保險申辦之文件管理,確保行政流程符合法規。 3. 店務管理與班表維護 負責門市日常文書作業,協助班表安排,確保人力資源穩定。 維護店內環境整潔與行政區事務,營造專業的辦公與購車氛圍。 4. 社群媒體維護與活動推廣 負責社群媒體平台更新(Facebook、LINE、Google 商家),發布促銷活動與品牌新車資訊。 配合門市活動製作簡易公告,提升與在地客戶的互動與轉單率。 5. 專案執行與主管交辦 協助主管交辦事項之進度回報,並擔任現場團隊與行政間的溝通橋樑。展開 -
主任居服督導-【板橋據點】
月薪 45000~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導,帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪:45,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保,基本保障不能少! 2. 三節獎金,讓你過節樂開懷! 3. 專業教育訓練,助你不斷成長! 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券,讓你隨時享受一杯暖心咖啡,充電再出發! ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮展開 -
主任居服督導|基隆中正區|月薪 4 萬 7 起|晉升管理角色 開啟職涯新階段
月薪 47000~55000元 基隆市中正區 2~3年工作經驗我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導,帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪:47,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保,基本保障不能少! 2. 三節獎金送到手,過節心情更美好! 3. 專業教育訓練,不斷進修成長,職涯發展一路相挺! 4. 生日禮金,專屬於你的生日驚喜,讓每一年都被好好祝福! 5. 旅遊補助,支持你走出日常、享受生活,每一趟旅程我們都鼓勵! 6. 健康檢查補助,你的健康,我們一起守護,定期健檢更安心! ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮展開 -
居家督導員|全台據點|培訓升任個案管理師或主任級督導
月薪 38000元 新北市永和區 2~3年工作經驗中華長照協會目前在全台已有 12 個服務據點,同時設有長照 A 單位,並持續拓展中,目標是讓每個地方都能享有優質的長照服務。 現在,我們誠摯招募「居家服務督導員」加入團隊,一起守護長輩的生活品質。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪:38,000 元至 44,000 元 (依據服務地區有所差異) ★個案獎金:每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保 2. 三節獎金、生日禮金、久任獎金 3. 專業教育訓練補助 ※錄取後將依據個人意願與服務需求,提供機會分配至全台各據點工作,拓展你的專業視野與經驗。 ※如對長照產業有想法與熱忱,協會將提供培訓機會,進一步晉升為個案管理師或主任級居服督導。 長照產業正快速發展,加入我們,與專業團隊一起站上改變未來的第一線!展開 -
業務/生管助理
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘公司需要一位像你一樣精益求精的人才! ⚙️ 加入我們,負責以下任務: 1. 掌控生產單位的帳務及原物料帳務,成為準確數據的守護者 2. 協助處理廠內行政作業,包括採購、產銷協調等重要任務 3. 協助出貨及管理倉庫,讓物流順暢無阻 4. 有條理地規劃生產排程,巧妙分配人力、設備資源及生產計畫 5. 提出品質及生產成本的控管計畫,助力公司精益求精 6. 跟蹤生產排程進度、品質與成本,確保產出達標 7. 就操作、原料分配及設備安排提出修正建議,提升效率與品質 8. 撰寫產線安排報告並詳細紀錄生產流程 9. 計算及分析工時數據,編製工時報表及進行擴建規劃 10. 協助業務主管完成其他交辦事項 📊 客戶關係也是你的重要角色: 11. 提供定期的銷售報表,協助業務團隊了解現況 12. 支援業務人員處理內部行政作業,打造強大後勤系統 13. 整理顧客聯絡資料,簡化溝通流程 14. 處理商品價格查詢及報價問題,提供快速準確回應 15. 規整部門文件,完成建檔及追蹤,於時效內回覆顧客信件 16. 整理、處理訂單及出貨單,讓每個環節無縫銜接 🔥 我們期盼充滿能量的你加入,一起協作成為團隊的中流砥柱! 準備好迎接挑戰,讓你的能力在這裡不斷閃耀?🚀展開
