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客服/專案人員
月薪 32000~35000元 台中市北區 2~3年工作經驗*月領32000-35000元起 ★另有專案獎金★(依經驗核薪,全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ,會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例,維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。展開 -
護理長(新都)
月薪 49000~51000元 台南市南區 3~4年工作經驗**需備長照機構護理長3年經驗 1.臨床照護品質管理與稽核 2.護理行政與人力資源管理 3.跨團隊溝通與環境運作 4.制定及執行護理工作準則 5.配合主管機關完成感控、督考、評鑑相關資料準備 6.配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務展開 -
可不可熟成茶行(竹苗區)_區督導
月薪 38000~51000元 新竹市東區 5~6年工作經驗工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~展開 -
總經理特助
月薪 40000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗總經理特助 鳥巢開發有限公司經營不動產、百貨、旅館、餐飲與生技產業,旗下擁有鳥巢旅館、BIRD TEA、PANTS KINGDOM及藥王生技等品牌,服務對象涵蓋旅館旅客、餐飲消費者、百貨及服飾商品消費者,以及保健食品需求族群。 現誠徵總經理特助,協助高階主管推動跨事業營運管理與專案執行。 工作內容: 1. 協助總經理進行旅館、餐飲、百貨及相關事業之營運管理,追蹤各部門工作進度、關鍵績效指標及營運策略執行成果,並彙整異常事項及改善建議。 2. 蒐集與分析市場、營運、財務及人力資源資料,製作管理報表、分析簡報及決策所需資料,協助預算規劃、成本控管與營運效益評估。 3. 統籌跨部門會議、專案進度及主管行程安排,負責會議資料準備、會議紀錄、決議事項追蹤與文件簽核進度管理。 4. 協助合約、供應商、內部管理稽核及行政事項之處理,推動標準作業流程與管理制度落實,並協調跨部門營運問題及緊急事項。 5網路經營管理 在鳥巢開發有限公司工作,你將獲得: 1. 良好工作環境,參與跨部門協作與多元事業之營運管理實務。 2. 接觸不動產、百貨、旅館、餐飲及生技等產業,拓展跨產業管理視野。 3. 參與營運策略、財務分析、流程優化與專案管理,累積高階主管幕僚及企業管理經驗。 4. 公司重視工作效率、專業能力與持續學習,提供發揮專業及承擔管理職責的發展空間。 歡迎具備網路經營管理線上線下營運管理、資料分析、跨部門協調及專案執行能力的專業人才投遞履歷,加入鳥巢開發有限公司,協助推動旗下旅館、餐飲、百貨及生技品牌的營運發展,與公司共同成長。展開 -
【台北內湖/台北中山】業務發展專員/主任 | Business Development
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗| About the role | 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 業務專員的工作任務主要在於前期的分析研究與後期的客戶開發管理同時並進。透過與團隊搭配,共同探索新商機,進行可行性評估並確認目標產業、建立招商策略;規劃開發專倉商品及解決方案規劃服務業務;實際工作範圍涵蓋了初期產品規劃建置與創新行銷,中期招商業務配合需求對焦、產品調整優化並確保滿足客戶體驗,後期則著重維護客戶關係,持續積極與產業界互動、加入產業社群網絡,以不間斷的正循環促進ALS對外業務發展順利執行。 | What you will do | 1.市場開發: 透過電話、拜訪與社群開發零售/電商/製造業潛在客戶,挖掘倉儲代管與運輸需求。 2.方案提案: 進行客戶訪廠與需求診斷,協同內部規劃倉儲佈局、運輸優化並製作商務報價提案。 3.商務談判: 主導價格與服務條款談判,負責合約初審並對接法務/財務完成簽約。 4.專案上線: 擔任客戶首波入倉/試營運的專案窗口,協調內部資源並排除初期運作障礙。 5.合約治理: 把關倉儲與配送合約的數據正確性,管理用印、歸檔與合約效期追蹤。 6.數據與行政: 運用 Excel 進行業績、毛利與物流數據分析,並支援部門會議與行政跟進。 | What we are looking for | 1.主動積極: 具強烈責任感與成就動機,能主動驅動並達成業務目標。 2.高效溝通: 具客戶應對技巧與跨部門協調韌性,善於團隊協作。 3.高抗壓性: 適應物流倉儲業快節奏、變動快的環境,具備持續自我提升的彈性。 4.邏輯精準: 對數字與文字具高度敏銳度,能精準辨識合約條款與大量數據的異常。 1.主動積極: 具強烈責任感與成就動機,能主動驅動並達成業務目標。 2.高效溝通: 具客戶應對技巧與跨部門協調韌性,善於團隊協作。 3.高抗壓性: 適應物流倉儲業快節奏、變動快的環境,具備持續自我提升的彈性。 4.邏輯精準: 對數字與文字具高度敏銳度,能精準辨識合約條款與大量數據的異常。 | What skills are required | 1. 一年以上業務拓展或客戶管理經驗,具物流或供應鏈產業經驗者優先考慮 2. 具陌生開發、顧客維護管理技能 3. 具備英文能力展開 -
工務助理
月薪 30000~50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.行程安排 4.執行主管所交代的命令 5.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 7.公共工程投開標作業,詢價,估算 8.會議紀錄,管制表追蹤處理展開 -
會計
月薪 38000~45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗一.帳務 1. 應收帳、應付帳的核對與管理,審核各項費用發票、單據及帳務處理。 2. 管理零用金及撥補作業。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 定期記錄會計資料並核對公司總分類帳。 5. 開立發票作業及其它一般會計帳務處理 6. 營業稅資料登打作業。(各類所得扣繳申報作業、固定資產管理作業之處理。) 7.編製每月報表(損益平衡表) 8.定期編製結帳相關報表及其他財務分析資料等。 9.往來銀行聯繫與相關資料準備 10.執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 11. 主管交辦事項。 12. 配合會計師查帳並完成年度申報作業 二.人事 1.內部人力資源之相關。 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用。 3.勞、健保轉入轉出作業。展開 -
居服督導員|基隆中正區|月薪 4 萬起 另有個案獎金
月薪 40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘【服務區域】基隆市中全區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計畫擬訂。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入】展開 -
托嬰中心主任
月薪 45000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作,協調各班老師之間的溝通和合作。 4.中心行政庶務及與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況 5.幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 6.現場環境及師生安全管理,監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.教學經營管理總規劃與督導 8.協助支援中心現場托育人員日常作業展開 -
資深理財輔導人員FC(台中市中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市中區 5~6年工作經驗1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行
