人事/人力資源主管|1111轉職專區
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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2140筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備A個管師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗
    1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 主管交辦事項
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  • 【吉野家】丼飯專賣店 - 門市儲備幹部(新竹區)

    月薪 36800元 新竹市東區 工作經歷不拘
    培訓期21~30天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運,包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務,處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能,促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全,維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用,合理調配排班工作。 7. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。 ★工作地點:須配合新竹市各門市店鋪輪調* 新竹光復店 : 新竹市東區科園里光復路一段651號 新竹林森店 : 新竹市東區光榮里林森路13號
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  • 廠務課長(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1.負責人事管理,提升人力運用效率。 2.進行組織分析與人力配置,訂定職務規範,協助跨部門招募及選才。 3.規劃並執行教育訓練與員工職涯發展,追蹤課程成效,推動管理制度優化。 4.聚焦員工關懷、勞資溝通、心理諮詢等,主動處理勞資爭議並營造正向職場氛圍。 5.監督勞動法規遵循,定期法令盤點與改善。 6.安排職業護理師駐診、年度體檢規劃。 7.負責外籍勞工聘僱與管理(文件、行政流程),確保合法合規。 8.統籌總務及行政事務(辦公環境、資產物料、合約管理、預算規劃),強化後勤支援品質。 9.推動公司環安衛政策,執行內部稽查、落實安全生產。 10.協調跨部門資源執行政策及專案,配合主管交辦事項。 11.部門統籌與指導:全面管理並指導人資、總務、環安衛、及廠區環保管理。 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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  • 清潔管理組長

    月薪 34000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.協助主管管理維護清潔品質 2.人力調度工作安排,完成主管交辦事項 3.班表工作排定、文件整理、現場巡檢 4.支援現場臨時性工作 5.具備良好溝通、抗壓及突發狀況應變處理能力
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    3日回覆
  • 護理部督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    待優 具地區醫院以上督導經驗者優先錄用 一、配合院方政策及目標,擬定護理部宗旨及中、長期發展目標,並評估成效 二、統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 三、擬定護理部組織、人員編制,並評價其效果,以確保護理人員質量均優。 四、與本院各業務相關單位溝通、協調。
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  • 北五處板橋區工務副理(新埔捷運站旁)

    月薪 48000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    一、 襄助社區經理執行工務事務之推動與委員會臨時交辦事項。 二、 公共設備之檢查、保養維護與修繕事宜。 三、 合約廠商保養維護作業之督導與成效查核(含園藝、機電、電梯等維養廠商)。 四、 社區裝潢戶巡檢、驗進(退)、督導管理與裝潢施工檔案建立與列管。 五、 提供社區既有設備(施)修繕規格資訊及協助訂定招標規格。 六、 執行決標案督導施工廠商作業、進度管制與結案報告。 七、 收集有關本社區資源之廠商資料及相關連絡資訊之彙整。 八、 負責與清潔廠商協調、連繫及督(輔)導社區清潔工作檢查與考核。 九、 負責督導與管制機電備品材料管理。 十、 社區突發狀況之協處,如通知電梯、弱電廠商進場故障排除等。 十一、 配合社區各項活動調度機電、清潔人力,執行場地佈置作業(年節、中秋、中 元普渡等)。 十二、 社區機電、消防、污廢水、給水、住戶修繕事項協助。
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  • 《雀客藏居 台北內湖館》兼職房務員/正職房務員/資深房務員★超優獎金★

    月薪 30000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 【不動產業務/營業員/經紀人】住商不動產新北市雙和業績第一名冠軍店

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    ☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2024年創造業績二億八千多萬業績,擁有8家分店,團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 乳房醫學中心專責護理師

    月薪 39000~50000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗
    1. 庶務性行政工作、文書處理、單位相關資料整理統計。 2. 樂於學習、細心、能迅速且確實地完成主管交辦工作、活動機動支援。 3. 負責諮詢專線並介紹服務項目、LINE@客服服務(08:00-22:30)。 4. 具備整合性跨領域團隊溝通協調的能力。 5. 配合中心臨床實務與跨域合作之教學與研究。 6. 健保/自費/專案進口藥物申請。 7. 不定時參與乳癌相關研討會及活動。 8. 社群媒體之管理及維護(例如:網頁、FB、LINE@、IG) 9. 門診業務、協助醫師診察與治療、協助手術、衛教、檢查與諮詢。 10. 乳癌治療相關全方位衛教、副作用處理及電話追蹤關懷,作為乳癌病人、家屬與醫師溝通橋樑之領航照護。 11. 具服務熱忱、敬業精神、親和力與溝通力佳。 12. 配合醫院評鑑準備。 13. 配合每月假日舉辦院內病友會之衛教講座,不定時參與乳癌相關研討會及活動。 14. 接待受檢者理學檢查前之初步評估及協助檢查。 15. 協助處理受檢者及其家屬醫學諮詢及病情說明。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠
  • 讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!(新人專業培育/獎金最高50%)

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
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