轉職熱搜工作

奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊！ 工作內容： 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

🧾【行政人員】💰時薪200元｜週一到週五上午班｜中午有免費供餐｜會辦勞健保的你快來！ 📍【工作地點】台中市北屯區敦富六街22號 🕒【上班時間】 每週一到週五｜08:00～12:00（一天4小時） ✔️ 每天固定上午班 ✔️ 上班日中午提供免費餐點（社區物業內餐廳供餐，不用煩惱午餐啦🍱） 💰【時薪】200元 📌【工作內容】 🔸 勞健保加退作業（要有經驗哦） 🔸 合約書整理 🔸 接聽電話、處理主管交辦的行政雜事 🔸 每月一次幫忙算薪資（真的不難，一天就能搞定） ✅【希望你是這樣的人】 ✔️ 有行政經驗、懂勞健保加退流程 ✔️ 做事細心負責、不拖拉 ✔️ 喜歡簡單穩定的上午工作 📞【怎麼應徵？】 有興趣請打給王小姐安排面試 📱 電話：0966-557-395

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 6.協助公司各部門招募 8.行政庶務支援

1.外勞相關代辦事項的服務 2.定期追蹤外勞工作情形 3.文件建檔,歸檔,報表製作 4.協助支援客戶招募活動、行政作業 5.主管交辦事項 *無相關行業經驗可，有資深員工會帶，無行政文書經驗者請勿投履歷，word excel要熟悉要能製表 *有外籍移工人力仲介經驗者佳，薪水可談

1. 人事系統操作與管理。 2. 人員招募、甄選與任用。 3. 員工資料建立、維護與管理。 2. 勞保健保加退保作業及報表製作。 3. 出缺勤統計及班表設定作業。 4. 人事規範、工作規則、職務說明書等相關表單建置與優化。 5. 公文管理與呈送作業 6. 協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。

1. 移工庶務管理與文件辦理 2. 協助處理移工問題解決與管理 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助處理主管所交辦的其他事項 5. 純內勤,無經驗可,但需反應快且細心,學習能力佳

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 【職務定位】 作為人發部門與內外部夥伴的橋樑，負責建構與落實組織文化、價值觀共識與團隊激勵機制。聚焦建立信任的夥伴關係，並轉化傳統勞資問題為正向對話與合作機會。 【主要職責】 1.組織文化與價值觀推動規劃與執行，如共識營、願景工作坊等活動 2.規劃與執行團隊激勵發展計畫 ，設計團隊激勵活動，並帶領主管執行 3.伙伴關係管理與溝通，協助主管溝通回饋，提升伙伴關係處理 4.協助勞資議題，提升伙伴心理安全感與參與感。 5.其他主管交辦之專案性任務 【人格特質】 樂於傾聽、包容多元 能整合理念與實務，有耐心推動漸進式改變 具備帶動團隊氛圍與提案行動力的人格特質 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1. 完成主管交辦事項，協助日常行政支持與文件處理。 2. 進行人力盤點及分析，編製人力資源相關報表。 3. 撰寫及維護職務工作說明書，確保職責清晰。 4. 規劃與安排教育訓練，監督執行與追蹤成效。 5. 組織人員考核流程，有效推動年度績效考核。 6. 處理人事資料整合，確保資料準確與更新即時。 7. 協助招聘工作，安排面試與篩選合適人才。 8. 配合完成公司政策推廣，促進內部溝通與員工關係。