轉職熱搜工作

1.執行居家服務督導員相關工作。 2.個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 3.居服員人力調派、督導、 溝通與協調。 4.案家聯絡溝通與協調事宜，個案異動評估，案件申訴與異常事件處理追蹤。 5.個案所需資源協調與轉介。 6.定期電話訪問、居家訪視及稽核。 7.居服員督導與管理(個督、團督)。 8.每日服務紀錄核對與登打。 9.規劃辦理居服員教育訓練(職前/在職訓練)。 10.行政庶務與評鑑資料彙整 11.其他主管交辦事項。 ✅全職居家服務督導員＜1年以上＞ ✅具備申請居家督導員長照小卡資格者，或已有居家督導員長照小卡者。 🔹備註事項：攜帶文件： 1.履歷照片 2. 居家服務督導員職前訓練結業証明書 🔹必傳附件： 履歷照片

【工作內容】 規劃並協助發展中古車流通事業(中古車拍賣) 中古車拍賣： 1. 中古車市場調查及竟品競爭分析 2. 中古車拍賣流程優化及系統改善 3. 業務獎勵體制設計及結算 4. 新拍賣模式發想 5. 其他主管交辦事項 【工作待遇】 1. 具競爭力的年薪，享每年調薪。 2. 福委會每年額外發放3萬以上福利金。 3. 定期教育訓練、語言進修補助及獎勵 4. 升遷/輪調管道通順。 5. 享有和泰汽車集團資源 【工作技能】 1. 兩年以上企劃工作經驗尤佳 2. 具備Excel函數及數據分析能力 3. 具備跨部門溝通、整合能力 4. 孰悉企業金融業務運作、有金融相關背景尤佳

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通/家屬溝通連絡事宜，受理申訴案件與異常事件處理追蹤)。 4.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 5.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 6.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調 (個案異動評估，個案家庭服務諮詢，資源協調與轉介)、家訪與簽約。 7.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 8.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 9.協助核銷業務/個案服務及服務紀錄撰寫/分析個案照顧需求，照顧計畫擬定，執行分析與檢討。 10.定期參與召開個別督導、團體督導及個案研討會。 11.核對服務報表、計算每案收費。 12.配合政府政策辦理評鑑(協助居服相關評鑑事項建置與執行)及機構目標管理 。 13.支援機構各項活動策劃/宣導/執行、其他業務相關辦理及主管交辦事項、執行行政業務。 14.須熟悉EXCEL等OFFICE作業軟體使用。 15.具有居督相關工作經驗。

能使用凌越製造系統，尤佳 1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2. 幫忙出貨以及倉庫管理 3. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4. 提出品質及生產成本之管控計畫 5. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 6. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 7. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 9. 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 10. 貨品的輸送與成品包裝 11. 將進貨紀錄在帳冊或卡片 12. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 13. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 14. 協助品保主管處理一般事務 15. 生產單位之帳務以及原物料帳務控管

我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長，並在工作之餘，隨時享受一杯香醇咖啡的寧靜。 【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪：44,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 2. 三節獎金，讓你過節樂開懷！ 3. 專業教育訓練，助你不斷成長！ 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券，讓你隨時享受一杯暖心咖啡，充電再出發！ 如果您渴望在一個充滿支持、且不乏咖啡香的工作環境中發揮您的領導才能，帶領團隊為長照服務貢獻專業，那麼永和據點主任居服督導的職位將是您的理想選擇！ ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 自動化不銹鋼生產設備之操作、點檢、基本維護 2. 現場5S整理 3. 完成主管交辦有關生產、程序事宜 ● 輪班制：12小時制 早班 08:00~20:00 / 晚班 20:00~08:00 ● 月薪$40,000起(含獎金，2023平均月獎金5000起)，加班另計 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

社群經營；包含發文、粉絲留言回覆(e.g. Facebook, Instagram, Twitter, Discord, Telegram…) 行銷活動規劃及執行 國外網站資訊蒐集編譯(包含整理國內外資料及翻譯) 網站管理及素材創意發想 英文書信連絡 其他主管交辦事

★★福利★★ 1、勞健保、勞工退休金提撥 2、完善的教育訓練與升遷考核制度 3、端午、中秋禮品或禮金 4、生日禮金 5、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 6、員工午餐 生產部門 | 生產管理職缺 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 【職務說明】 1、負責產銷協調，規劃生產排程產能及考量人力、設備資源、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2、提出品質及生產成本之管控計畫，定期監督生產過程與品質標準，達成既定生產目標和績效要求。 3、生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 4、提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。 5、撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，制定生產計劃，監控生產排程，提升產能並降低成本。 6、工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作及擴建規劃。 7、物料進貨檢驗、清點商品盤存、理貨發貨、物流追蹤。 8、SOP製作、產品生產標籤、文書資料報表處理及歸檔工作。 9、監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 10、聯絡廠商／客戶處理進出貨相關事宜。 11、廠區系統、設備運轉管理及維護，聯繫廠商委外施工及保養溝通對應。進行設備維護計劃和技術改進，增強運營效能。 12、確保產品品質符合標準，落實品質控制措施以避免產品品質問題。 13、廠內工作協助與支援。 14、需通曉HACCP、ISO22000、FSSC等系統。 15、確保食品製造過程符合食品安全法規，推行並維護品質及衛生管理。 16、人員管理及培訓：管理生產部門團隊，包括招聘、培訓、指導和績效評估。領導並培訓製造團隊，提升員工素質及團隊協作能力。 17、產品出貨，物流、運輸車量調度安排。 18、細心謹慎、積極負責，其他主管交辦事項。 附加條件 誠招對食品有熱忱的生產管理人員，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆具備計畫與執行能力，確保採購與委外管理達成訂單交期 ◆良好的溝通與協調能力，能跨部門整合需求 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品製造生產管理之相關經驗尤佳。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 執行人員招募與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 協助公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之執行。 4.其他主管交辦事項。