轉職熱搜工作

★★知名電商客服中心正職擴編中★★ ◆工作內容： 1.電話/Email/文字客服等處理顧客的服務需求。 2.正確登載聯絡紀錄和相關表單，正確操作系統。 3.執行主管交辦事項。 ◆上班時間：09:00-18:00(含午休時間)，月休8-10天 ◆到職後屆滿3個月表現優異者(須通過各項測驗與考試)，發放獎勵金5000元。 ◆福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥等法定項目 勞基法特別休假 【獎金津貼】 三節禮金 年終獎金 婚喪喜慶禮金 【休閒活動】 每季Team Building活動 年度尾牙聚餐活動 【關懷員工】 員工年度健康檢查 【防疫措施】NEW!! 三級警戒交通補助 疫苗福利假

大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 協助管理師處理專案履行過程之各項行政相關作業。 2. 協助管理師管理專案人員差勤與薪酬等後勤行政相關作業。 3. 主管交辦事項。

💼【(M26)楠梓-滿意人力】週休內部正職人事行政 開缺啦！ 🎉 享有年終獎金、三節禮金，主管同事超好相處，加入滿意大家庭，幸福感爆表！ 📋 你的主要任務 1. 協助廠區招募、面試及進度追蹤 2. 管理出勤、薪資計算，並處理文書及資料統整歸檔 3. 登記新進人員資料，包括姓名、住址、資歷、薪資待遇等資訊 4. 登記請假、缺席、獎懲、獎金及薪資異動等資料 5. 處理人事資料的查詢與答覆，讓大家疑問都能迎刃而解！ 6. 每天進行電話約訪，務必找到合適人才 🌟 我們希望找到的你 1. 細心且能夠承受一定壓力，挑戰再多也不退縮！ 2. 無需經驗，只要你對人資事務有興趣，歡迎來面談唷～ 3. 性格活潑大方，不害怕與人群互動 4. 需具備汽車駕照（希望你是敢開車的行動派 ＞ ＜） 📞 想接觸人資行政工作卻不知道從哪開始？ 快加入我們吧！我們的一切學習資源，等你來開啟！ 滿意人力大家庭，誠摯歡迎熱情的你，期待你的加入！！ 🎈

✨純內勤行政工作(免賣保險!!!!) ✨周休二日見紅休 ✨長期工作穩定 ✨歡迎夜校生 公司主要經營涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品等 【工作內容】： 1、各項保險給付、退費案件審核 2、各項費用案件初審、查核資料與檢視 3、傳票歸檔 4、信件處理 5、其他主管交辦事項 【上班時間】 周一~周五 8:30~17:00 ，周休二日見紅休 【上班地點】平鎮區環南路(近中壢) 【薪資】底薪$29500+全勤獎金$3,000) 【需求條件】 1、大學以上商學院相關畢業 2、懂電腦操作、office軟體應用 3、細心負責、抗壓性強、樂觀積極 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作內容】 1.檔案下架、點件、裝箱、掃瞄 2.電話接聽、資料調閱 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:30~17:30 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1. 行政庶務處理(電話轉接、文件收發/登打/掃描/歸檔等) 2. 檔案簽收、調閱、未承保抽件作業 3. 配合跨組輪調或支援其他棟大樓業務處理 4. 其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五8:30~17:30(休息1H) *平日視案件量需配合加班 【加分條件】 1. 具行政相關經驗尤佳 2. 中打30字/分

工作內容: 1.保單文件建檔作業(保全文件、新契約、理賠文件) 2.其他主管交辦事項 上班時間: 周一~周五，周休六日 9:30~18:30 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、中秋端午、春節禮金 長期派遣任用~