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應徵職務： 人資招募管理 工作內容： 1. 招募作業執行：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 2. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 3. 人員新進離退管理 4. 人員相關數據資料統計分析 5. 其他主管交辦事項 6.能處理基本人事行政 休假制度： 週休二日(見紅休) 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 每年員工國內外旅遊 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 生日禮金 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ 不用煩惱沒人教、專業學長姐帶你上手 ▼保障底薪+高業績獎金！ 有銷售經驗者佳～需自備機車～ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^

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➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ 加好友 0968932939 ➜ 艾瑞克立即為您安排 快速報名【 連結：https://reurl.cc/bVWdV3】or 【LINE ID：@446nvivi】 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺並點選填寫履歷】★ 可有效加快應徵處理速度，避免缺額讓其他人先行應徵錄取～ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐【工作內容】：從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 ⭐【薪資待遇】：底薪34000 (含全勤) (底薪依照年資考核逐年調整) ⭐【績效獎金】：依工作表現【累積】且【無上限】平均新人半年後35K~50K ⭐【休假制度】：週休二日 (見紅就休) ⭐【上班時間】：09:00 - 18:00 ⭐【休息時間】：用餐60分鐘 (12:00-13:00)；下午間休時間15:00-15:15 ⭐【注意事項】：具責任感、細心、樂觀積極、無經驗可、基本電腦文書操作 ⭐給您的獨家福利：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有) ⭐加碼福利：不定期餐敍活動、國內外旅遊、生日禮金、員工旅遊補助

💼✨【職缺介紹】 📍 工作地點：西屯區台灣大道四段（近澄清醫院） ⏰ 工作時間：08:30~17:30（週休六日、見紅休） 💰 薪資：$30,000（依工作經歷敘薪，加班費另計） 🛠 工作內容： 1️⃣人才招募及媒合、電訪邀約與安排面試 2️⃣達成個人目標與績效、主管交辦事項 3️⃣具備基礎文書能力（Excel、Word 基礎應用） 🎯 任職條件： ✅ 具有責任感、抗壓性良好 ✅ 能獨立作業並達成績效目標 ✅ 不怕與陌生人接觸及對話 ✅ 有機車駕照(佳)＋交通工具（可申請油資補助） ━━━━━━━━━━━━ 🎉【福利制度】 ⭕ 培訓、全省研討會、教育訓練 ⭕ 獎金、績效獎金、年終獎金 ⭕ 禮金、國內外員工旅遊 🎀【聯絡方式】🎀 電話：0972601880 Line專線：@srf2910b LINE 連結：https://lin.ee/0isAsPw

*此職務為1111人力銀行-內部正職員工* 👍🏻 伙食津貼50元/天 👍🏻 年終/兩節獎金、禮盒/國內外旅遊補助 👍🏻 無經驗可 📌 工作內容： 1.員工出勤管理、薪酬計算、廠商聯繫溝通 2.辦公室行政庶務 3.文書資料key in整理 4.勞、健保與團保等加保作業、行政業務支援 5.員工關懷 6.主管交辦事項 📌 工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr) 📌休假制度：週休六日，見紅就休 📌工作地點：新竹市東區(竹科) 💰月薪：32000元以上(依經驗核薪)+績效獎金(無上限)～

※此為派遣職，意者請投遞履歷 1.擔任部門各類文書收發等相關作業處理及諮詢服務窗口。 2.部門人員系統權限維護管理。 3.支援審核請款文件相關業務。 4.主管交辦事項

【POSITION PURPOSE】 1. The Accounting & Administrative Manager is responsible for timely and accurate processing of transactions; providing the Finance manager and CEO with monthly management reports of the Taiwan entity and yearly financial reports (GAAP and IFRS) and annual audits. 2. In addition, this role oversees the day-to-day administrative operations to ensure the smooth running of the Taiwan office, including vendor management, office supplies, employee reimbursements, and coordination with external service providers. 3. Plus, this position will support similar tasks of other countries in the group. 【PRINCIPLE ACCOUNTABILITIES】 ．Accounting 1. Payments & Banking — Check payment requests, prepare batches in the e-banking portal for CEO approval, download & file TT slips; monitor incoming client payments and download bank advices. 2. Cash & FX Management — Act as main bank liaison; execute currency exchanges and maintain accurate cash-flow forecasts. 3. Insurance & Statutory Outgoings — Pay all insurance and upload proof for internal records; handle punch-system fees, telecom bills and other office payables. 4. Vendor / Beneficiary Maintenance — Add or update suppliers and bank beneficiaries in the e-banking system, ensuring proper controls and documentation. 5. Invoicing & VAT tax Filings — Issue GUI invoices; prepare and submit monthly GUI & CIT returns, 2NHI reports, and monthly/annually tax filings accurately and on time. 6. Bookkeeping Support — Compile all financial documents and transmit to the external bookkeeper; maintain organised digital and physical filing systems. ．Admin 1. Onboarding process 2. Insurance report, payroll calculation and regulations updates 3. Inventory update and tracking 4. Office rental documentation filing 5. Office admin/equipment purchasing

*此為職務代理，期間2026/4/1~2026/12/31，有意者請投遞* 【職務內容】 • 資訊揭露與申報： 執行各類法定資訊揭露作業，確保申報時效與內容符合證交法規。 • 法說會與溝通支援： 協助主管籌辦法人說明會、投資人會議，並負責會後會議紀錄與追蹤。 • 文件製作與彙整： 負責編製年報、股東會議事手冊等 IR 文件，及法說會簡報之初稿製作。 • 數據蒐集與分析： 蒐集同業資訊、監測市場趨勢與股價異動，提供主管分析使用。 【必要技能】 • 熟悉公開資訊觀測站操作流程。 • 具備良好的財務報表閱讀能力與數據敏感度。 • 具備出色的跨部門溝通與行政協調能力，工作細心度高。 • 英文流利 (能處理英文法說會簡報及日常回信)。 【如有相關經驗尤佳】 • 公開資訊觀測站 (MOPS) 申報 • 法說會行政籌備 • 基礎財務數據摘要 • 股東會行政實務 • 投資人資料庫管理

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅

📌 工作內容說明 ▍人力資源管理（約 40％） 1.招募流程執行（招募、面談安排、報到） 2.出勤與差勤資料核對、異常管理 3.勞健保、團保等人資法定作業 4.薪資資料協助（HR 系統） 5.文件建檔與制度資料維護 ▍行政統籌支援（約 60％） 1.協助主管會議簡報與交辦事項 2.辦公室行政庶務（用品採購、會議室安排、訪客接待） 3.協助廣告行銷與社群內容更新 4.合約、文件歸檔與會議紀錄整理 5.追蹤主管及集團未完成事項、專案支援 🎯 我們希望你具備 熟悉合約與文件流程（具基本會計概念者加分） 中英文溝通能力良好 熟練 Office、Google Workspace 做事細心、責任感強，能處理機密資料 💼 薪資與條件 月薪 36,000 元以上 薪資依經驗與能力 可面議調整 工作地點交通便利（近桃園高鐵） 📌需配合 至廠區進行第二次面試 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📩【立即應徵】 請至平台私訊或加入官方帳號 👉 https://lin.ee/L61OXnF （@nhy5896h） 📌留：姓名＋電話＋職缺截圖並 指名：威爾森專員