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[工作內容] 1. 負責新進同仁錄取至報到的流程 2. 協助候選人溝通、錄取通知及報到安排 3. 與主管、人資及相關部門協調，確保招募流程順利進行 4. 新人文件整理、資料建檔及系統維護。 5. 維護招募系統及各項報表 [其他資訊] 固定日班: 9:00-18:00(周休六日&見紅休) 工作地點: 南港 薪資待遇: NT$45,000–60,000／月 歡迎應徵，符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ doris.cheng@adecco.com

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1.全方位 VIP 禮遇服務：擔任 VIP/VVIP 賓客的主要聯絡人，負責接送機、迎車（含豪華禮車行李裝卸）、房內專人辦理入住/退房，並精準排定餐飲、Spa 與交通等行程預約。 2.客製化服務與客訴處理：主動提供專屬諮詢與在地資訊，建立信任關係、即時處理客訴並追蹤需求，提升賓客滿意度與忠誠度。 3.跨部門協調與動態管理：收集賓客偏好與即時行程，同步分發抵離資訊給全館部門，優化整體服務流程與運營效率。 4.行政支援與多管道溝通：協助經理處理日常行政、建檔互動歷史，並即時回應 Teams、Email、電話及通訊軟體等各管道訊息。 公司福利： 1. 提供入職前2週免費臨時住宿 2. 搬遷補助 3. 簽證費用 4. 社會保險 5. 薪資包含房補

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 #人資 #HR #招募 #面試技巧 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙

⭐大社上市櫃大廠正職現場面談： 👉面談時間：11/10(二)下午13:30 (請攜帶身分證件&筆)，13:30到廠，統一進廠 👉面談地點：高雄市大社區旗楠路/中正路 ~歡迎踴躍到廠參加面談~ 🌸技術員/品檢員 ◢工作內容◣ △機台操作（須著無塵衣／靜電衣）、完成產線主管交代事項(產品檢驗/機台操作等...) △部份站別需配合搬運作業 ➤工作時間 ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ ➤工作薪資 (可自選班別) 固定早班薪約31680元(配合加班5天+獎金約48k以上) 固定晚班薪約36370元(配合加班5天+獎金約54k以上) ✅加班滿五天工時獎金每月0-5000元 🌸助理工程師 工作內容： ★維持設備效率、共同達成生產目標 ★設備異常排除、日常保養、維護、校驗 ➤工作時間 (可自選班別) 1.日班:0730-1930 (二休二/休息時間2小時) 2.大夜班:1930-0730 (二休二/休息時間2小時) ➤工作薪資： 底薪35000~49000元/月(依學經歷核薪) 另加 早班津貼2,180元、夜班津貼6,870元 早班(配合加班5天+獎金約55k以上) 晚班(配合加班5天+獎金約60k以上) ✅加班滿五天工時獎金每月0-5000元 🌸提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。

【核心職責與任務】 負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

1.國內外人才招募管道開發 2.國內外客戶開發、維護 3.人才招聘與面談 4.其他招聘活動策畫與執行 5.行政管理庶務管理 6.其他專案交辦事項

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

【工作內容】 1.勞健保加退及異動作業、移工管理 2.人員異動程序、出勤、請假及相關人事資料管理 3.員工基本資料及人事檔案管理、相關政府申報作業 4.招募面試、員工申訴處理 5.新進員工或員工異常狀況關懷、面談與追蹤 6.總務及行政管理 (拜拜事務、信件收發、辦公用具採買、廠商接待) 【工作地點】: 台中太平(大里工業區) 【薪資】月薪40,000起，依過往經歷核薪 【福利】 1. 員工旅遊/員工聚餐/尾牙 2. 三節禮品/員工生日禮金 3. 年終獎金 4. 免費供餐 【 期待您】： • 專科以上畢業，具 3年以上製造業人資／人事經驗 • 熟悉勞健保/勞退、員工關係處理、勞基法 • 個性細心、具備問題解決能力