轉職熱搜工作
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HR-會計專員/財務專員/行政人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.薪資計算暨發放作業(須熟悉Excel函數計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.備交通工具 5.主管交辦事項報行展開 -
FK🚩桃園/正職-人資專員/人資助理/(周休六日)/近桃園醫院✌
月薪 35000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘🚩【工作內容】: 1. 招募、履歷篩選、面試、任用、出勤管理等,需熟用社群媒體。 2. 執行人員招募、甄選,以解決廠商的人力需求。 3. 廠商HR 配合、溝通人員選用需求條件。 4. 主管交辦事項。 5. 可接受內外勤。 🚩【薪資福利】: ✌.多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌.公司聚餐 ✌.提供勞、健、團保、特休、三節禮、生日禮、相關福利 ✌.如果對人資招募有興趣又有企圖心歡迎加入 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到展開 -
【Times】辦公室內勤人員-電話客服人員
月薪 32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.停車場客戶諮詢 (費率/遺失物/遺失票卡...等) 2.停車場申訴電話對應 (緊急狀況處理、設備故障、網路異常…等) 3.協助顧客辦理換發票/退費 4.跨部門聯絡溝通事項 5.主管交辦事項 6.需配合客服中心輪值(排休、日班)展開 -
【永豐銀行】行政助理
月薪 29500元 台北市中山區 工作經歷不拘一般行政業務支援 主管交辦事項 不同部門有不同業務,可於面試中諮詢 • 中打需40字以上/分,熟電腦操作 • 上班時間週一~週五 薪29500起,年終1個月依在職比例展開 -
❤HR-人資專員/管理師(見紅休)
月薪 30000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【一】工作內容: 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.協助廠區報到面試流程 【二】條件: 1.樂觀、進取、有學習熱誠 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情展開 -
工研院傳播處_行政助理派遣人員(D000)
月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 行政與行程管理:負責主管的行程安排、會議預約、差旅規劃,確保時間運用高效 2. 文件與資訊管理:處理稽核文件、整理簡報資料,並確保資訊準確無誤 3. 會議安排與追蹤:協助準備會議議程、會議記錄及後續跟進 4. 內外部溝通協調:協助主管對內布達決策並追蹤執行結果及資料彙整 5. 專案協調:國際展會與獎項推動管理、流程控制與進度回報展開 -
【安達產險】外商客戶服務部行政專員
月薪 36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.辦理契約變更.保全與契變等相關文件的受理.審核.分類與建檔 2.各項報表執行 3.行政作業:寄發保戶通知.文件整理.建檔 4.主管交辦事項展開 -
工研院電光系統所_行政助理派遣人員(W000)
月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.擔任組助理及行政庶務工作,如主管會議安排及協助追蹤確認主管交辦事項、文書資料處理。 2.負責辦理組內活動、空間規劃和辦公室環境優化。 3.組內業務相關報銷事宜、合約與文件之相關文檔行政作業,並協助空間及實驗區域管理 4.協助組長室相關專案執行,收集彙整資料、收發公文並處理會簽文件。 5.其他主管臨時交辦事項。展開 -
【代招】烘焙原料商 - 財務行政人員
時薪 200~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 1.日常帳務處理及財務相關作業(應收/應付/總帳)。 2.信用額度控管及應收帳款管理。 3.協助基礎會計事項(費用覆核、銀行收付款沖帳等) 4.處理訂單出貨、報價及每月客戶結帳等相關作業事宜 5.維護、更新、管理各類文件檔案.協助文書處理 6.訂單系統相關事項處理 7.主管交辦事項。 備註: 此職務工作占比為60%會計相關工作,40%業務助理工作。 【我們希望你具備】 1.善ERP系統操作經驗佳,若熟悉歐系 ERP,如 Odoo尤佳,若無經驗但願意學習也非常歡迎!我們會預留 1~2 個月熟悉系統 2.熟悉 Excel 公式與邏輯操作,能夠釐清及追查公式錯誤。 3.接受重複性高的工作內容,如每月協助審核報銷單據、核對統編、金額、單據完整性等。 4.對內溝通能力良好:需與業務同仁協調客戶款項事宜,但無須對外聯繫客戶。 5.細心、主動、有責任感,願意學習新的工作工具與流程。展開 -
工研院行政處_機電維護派遣人員 (H200)-1
月薪 35000元 台南市歸仁區 1~2年工作經驗1.弱電(設施網路、門禁..)設備設備維護及保養。 2.消防設施維護保養及安全檢修申報。 3.報修案及緊急事件(天災、停水停電..)因應處理。 4.其他推動辦公室及主管交辦事項之執行。展開
