轉職熱搜工作

🎉🎉🎉 害羞的你，夢想工作來啦 🎉🎉🎉 💼 坐辦公室 💻 吹冷氣 ❄️ 零經驗可 🆗 📍地點就在桃園市中心！交通方便超加分～ 📌【職缺名稱】 🔹內勤行政助理（免外出） 📍工作地點：桃園市正光路78號（就在桃園市政府附近喔！） 🕗上班時間：08:20 ～ 17:30，午休有70分鐘（準時下班不是夢） 🌈休假制度：週休二日＋國定假日通通照休！ 📋【你會做什麼？】 📁 文書處理（表單、資料建檔） 📌 協助安排人力媒合（都是室內工作，不用跑來跑去） 🖱 基本電腦操作就可以，不需要高超技能，新手也能上手！ 💡 完全內勤，不吹風、不曬太陽、不外出！ 💰【你會得到什麼？】 💵 月薪 $30,000 ～ $35,000（再加上獎金💰） 🎓 免費一對一教學，從零開始也不怕！ ❄️ 冷氣全開辦公室，環境乾淨、氣氛舒服～ 🌴 週休二日＋國定假日照休 → 工作生活好平衡！ 🎁 年終獎金 + 每月績效獎金 → 表現越好，收入越高！ 🎒 旅遊補助金 $12,000～$24,000 ✈️（不定期還有員工旅遊唷！） 🏢 公司媒合平台由公司提供，合作對象都是知名上市櫃企業 🏆 👀 偷偷說…我們有 🥤 老闆常常請喝飲料、吃餅乾、下午茶！ 🍗 不定時聚餐放鬆一下～工作氣氛輕鬆又溫馨 ✨ 好老闆＋好同事真的可遇不可求！ 🌟【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、喜歡做文書、擅長整理 ✔ 想找一份穩定、不用外出的工作 ✔ 歡迎應屆畢業生、轉職者、二度就業都來面試！ 💌【預約應徵方式】 📞 聯絡人：匯林企業｜馨小姐 📱 電話：0975-078-600 📲 Line ID：同電話號碼 🔗 👉 點我加入Line https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB 💬 加好友記得傳個貼圖或打聲招呼唷～ 我們真的超～級～歡迎你來認識我們團隊！🙌 🧡 這不是短期打工、也不是派遣！是公司內部正職！ 📣 數量有限，職缺額滿就關！快來卡位！

產業類別➡️儲配／運輸物流業 工作內容➡️ 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行（大量招募 / 專案招募/常態招募） 4.人才開發與招募平台經營 上班時間➡️09:00-18:00(不太需要加班) 薪資福利➡️月薪50000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區大觀路269號(喜來登酒店3分鐘) 伙 食➡️自理 ✨快速一對一應徵詢問，訊息24H內回覆，求職免擔心免害羞✨ ☑️【電洽☎0916839330，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱or截圖】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

人才招募（需長時間外撥電話） 招募,面試,員工報到任用流程等 人事行政作業 其他主管交辦事項 另有招募獎金 歡迎對人資領域有興趣者加入，無經驗可 福利：三節獎金、意外險、員工聚餐、旅遊津貼等

1. 招募與任用：年度人力需求、管道策略、面試奥錄用 2. 薪酬與福利：薪資結算、獎金激勵、年度調薪提案 3. 績效與訓練：績效考核機制導入、面談機制、年度課程 4. 員工關係：勞資溝通、申訴處理、留才方案 5. 法規與制度：工作規則、勞基法/個資法遵循 6. HR 數據與報表：招募成本、出缺勤數據、部門成本等指標分析 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通‧

1.國內外人才招募管道開發 2.國內外客戶開發、維護 3.人才招聘與面談 4.其他招聘活動策畫與執行 5.行政管理庶務管理 6.其他專案交辦事項

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

1.HR full function規劃與執行 2.擬定與整合集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升 4.隨時注意兩岸政府相關法令，並提出因應策略予高階主管，做為公司策略方向之參考 需求條件: 1.具人資相關工作經驗15年以上，任主管職10年以上 2.熟大陸人力資源工作經驗5年以上 3.熟文書處理，英文佳 4.可配合外派

1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷