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瑞星內部徵才- 實習顧問 想成為全能型、全方位型的招募顧問嗎? 除了招募能力，也想學習、累積薪資計算的技巧嗎? 如果你是有衝勁、不服輸、喜歡挑戰自己成為全方位顧問，還不趕快按投遞履歷!!! 工作內容: 1. 協助主管與資深顧問相關大型招募專案，待熟悉大量基層招募後可學習與接觸中階招募。 2. 協助國內外各大企業委託之人力資源工作 (員工管理、勞健保、C&B、確保資料正確等) 3. 協助主管交辦與部門內行政庶務 起薪: NTD 200 + 招募bonus (達成目標，獎金連同當月薪資即刻發放) 未來發展: 1. 可於畢業前先進入本公司實習，未來如有意願且實習期間表現通過，畢業後可直接成為本公司正職員工或新進顧問。 2. 畢業前可先熟悉客戶職場文化與本公司氛圍，增加第一份工作成功機率與打好相關專業基礎。 3. 可熟悉鍛鍊人力資源與企管顧問公司實務工作內容。 徵才標準: 1.大學學歷。 2.勤勞，口條佳，每天必須撥打很多招募電話，或與員工電話互動。 3.細心好學，在校生可 (每週平均可排班3天以上)

【想找八小時周休二日又可以創造高薪的工作嗎?】 √8H周休二日/見紅休 √生日禮金 √三節禮金/禮品 √年終 √工作獎金 √舒適工作環境 √業界最高獎金  工作地點:桃園市桃園區藝文一街  上班時間:09:00-18:00  休假制度:週休二日(見紅休) 工作內容： ○電話邀約及接待面試 ○面試選才 ○合作廠商事務聯繫 ○依公司規定完成人力招聘與徵才活動 ○資料建檔 ○其他主管交辦事項 ☆本工作需配合外勤業務，另享有津貼補助☆ ☛請先按『我要應徵』投遞履歷後☚ 或 用以下兩種聯繫方式 ☎ 電話直撥 03-2723990#105 郭先生 ☺

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1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

★營業專員★ ▲職務內容： 物流配送調度 主管交辦事項等 工作靈活度大 每天都很新鮮唷! 公司福利： 1.定期員工聚餐 2.享有汽機車油資維修保養補貼 3.端午.春節/禮品 4.年終獎金

派駐至鴻海南崁廠 月薪34,000-38,000 1.研發樣品寄送與管理分配 2.ECS專案物料請購/報支/結報 3.關稅報銷 4.物料費領 5.客戶來訪周邊餐飲準備 6.物料進出口報關文件

🧳【旅行社 國旅團控OP 把遠方，整理成一份安心】 🌏 在一趟旅程成形之前， 世界其實先經過一張張表格、一份份名單、一次次確認來電。 👥 『旅行社國旅團控OP／業務助理』， 就是那位站在第一線之前，默默把車位、房間、機位、名單與證件，一一排好隊的人。 您不一定出現在旅客的合照裡， 但每一個準時出發、順利成行的行程背後，都是因為有您，旅程才能安心上路。 ✨ 如果您喜歡規劃、在意細節，享受把複雜變簡單的成就感， 也嚮往偶爾親自走到目的地，看看自己「規劃出來的風景」， 那麼，這份國旅團控OP的角色，很可能就是您職涯的新轉折。 📋【工作內容 讓旅程從紙本成為風景】 🧩 1. 線控與業務協調 　從訂車、訂房到旅客名單彙整，細緻掌握每一個行程節點， 　包含出團資料準備、證件辦理、帳務結算與旅遊相關文書作業， 　讓一團旅程，在您的整理與統籌下，有條不紊地展開。 📣 2. 旅遊產品推廣與獎勵金制度 　協助推廣或籌組旅行團（含團體與個人行程）， 　凡成功成交之案件，皆享有獎勵金， 　讓您的專業服務，不只化成顧客的笑容，也轉化為實際回饋。 📑 3. 證件與旅遊文件協助 　陪同顧客完成必要之證件與旅遊文件申請， 　從資料確認到流程追蹤，把繁瑣化為安心， 　讓每一位出發的人，都能帶著完整文件、輕鬆跨越邊界。 🧭 4. 與領隊／導遊協同作業 　依照行程需求，與領隊、導遊保持緊密溝通， 　交辦並追蹤出團相關作業， 　在前端與後端之間搭起橋樑，讓現場執行更加順暢。 📝 5. 主管交辦事項 　依部門營運節奏，執行主管交辦之專案與日常任務， 　在團隊中成為關鍵支點，一步步累積專業與信任。 🧳 6. 出差與實地走訪 　視業務需求，可能經常前往自己負責之業務目的地出差， 　出差天數不固定，卻是親自感受在地風土、理解產品與行程本質的機會， 　讓您不只是辦公室裡的規劃者，更是親臨現場的旅程見證者。 💰【薪資結構與發展 把努力變成高度】 🎓 1. 新手友善的職務訓練 　無相關經驗者，將安排完整職務訓練， 　一點一滴帶您熟悉旅行社與國旅團控的節奏與細節； 　若具相關經驗，薪資可再面議， 　尊重您的歷程，也重視您的職涯累積。 📊 2. 收入組成與季節差異 　薪資結構包含：底薪＋津貼＋團控作業獎金＋部門團體獎金。 　淡季整體收入約新臺幣3萬元上下， 　旺季視團量與個人表現，有機會達到5～6萬元以上， 　在穩定之上，保留向上成長的空間。 🕊 3. 無個人業績壓力 　本職務無個人硬性業績壓力， 　您可以專注在「把每一團做好」、把流程照顧好、把旅客照顧好， 　用專業與細膩，取代冰冷數字的追趕， 　讓工作回到初衷：讓更多人，安心出發、滿意回程。 🔍 若您正在思考職涯下一步： 不一定要站在鎂光燈下， 但想待在一個「有溫度、有節奏、看得到成長」的位置， 歡迎把履歷交給我們。 🌿 在一團一團的出發與抵達之間， 也許，正藏著您下一段值得書寫的職涯風景。 🏢【品成人力 企業正職招募 × 職人精神】 🤝 對『品成人力資源有限公司』而言，企業正職招募從來不是「補一個缺」， 而是為組織尋找一位能並肩前行的長期夥伴。 💫 我們以『人性尊嚴＆社會貢獻』為品牌精神， 在每一次媒合裡，同步看見企業的長遠佈局與人才的生活現實： 既在意公司經營的穩健，也在乎您能否在這份工作裡， 過得有尊嚴、有成就感。 ❤️ 願您不只是被錄用的一個名字， 而是被尊重的一份專業、被看重的一段人生。 把履歷交給品成人力，其實是替自己， 在職涯地圖上，多畫上一條通往未來的光亮路徑。 🔗 品成官網｜PCHR.com.tw 👨‍💼 聯絡人： 業務部副理 郭志成 (Louis) 　　📱 手機： 0908-206-723 (可搜尋加LINE) 　　🙌 LINE官方帳號：＠HR828 　　📞 電話： 02-6604-0723 分機 888 　　📧 信箱： pinchenghr@outlook.com

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅