人事/人力資源主管|1111轉職專區
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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2206筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 正職代招採購行政人員/知名窗簾製造公司|台北中山區(紡織產業)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    訂單流程執行: 負責國外客戶訂單輸入、處理、追蹤及出貨報關文件準備。 跨部門溝通協調: 擔任客戶、業務與工廠端(供應鏈)之溝通橋樑,負責交期確認、生產進度追 蹤及異常狀況協調。 客戶關係維護: 處理客戶日常書信往來、解答訂單相關疑問,提供優質的售後行政服務。 行政與系統維護: ERP 系統資料輸入與維護、相關文書檔案管理及主管交辦之行政庶務。 專業開發: 具備材料開發及規範製作能力(有跨國或紡織經驗者尤佳)。
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  • 【外貿協會】專案經理( 創新業務中心/產業創新組)台北#813

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    *此為派遣職缺,有意者請投遞* 自 即日起 至 116 年 12 月 31 日止 1.客戶開發、招募徵集台灣企業付費參與《應用AI爭取海外商機》輔導案。 2. 擔任前述輔導案之專案管理,與負責之account客戶聯繫溝通、服務客戶行銷需求。 3. 理解並使用輔導案開發之AI代理人工具、監督英文行銷影片產出、文案撰寫、廣告投放及教育訓練課程 4. 協助輔導案相關活動如推廣說明會、教育訓練課程、成果發表會等之辦理。 5. 其他相關行政事務及主管交代事項。
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  • \\內部正職//人力派遣部-招募專員

    月薪 32000~36000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    【職務說明】 1) 人才履歷搜尋與篩選、邀約面試與甄選作業。 2) 辦理人員的到/離職相關作業。 3) 需要有人資相關知識及經驗,並熟悉勞基法。 4) 招募平台管理。 5) 主管交辦事項、部門工作支援。 【職缺需求】 ☄ 具有靈活性,能夠應對變化並適應不同的情況。 ☄ 善於解決問題,能夠迅速找到有效的解決辦法。 ☄ 積極主動,具備主動學習的精神,能夠不斷提升自己的專業水平。 ☄ 對行銷有經驗或興趣佳。 ☄ 如果你剛好有人力派遣招募經驗就更好了! ✔如果您對人才招聘充滿熱情,擁有相應的專業知識和技能,並渴望在一個具有挑戰性和成長機會的環境中發展,歡迎您加入我們的團隊!
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  • 【台南】台灣大哥大 直營門市人員-KHH

    月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ★收入穩定★福利健全★獲得豐富3C知識★ 【強力徵求~台南中西區、仁德、麻豆各直營門市人員】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.可配合輪班(平均月休約8-10天) 2.具企圖心、服務熱忱 3.有無經驗皆可。 4.學歷:高中職(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 一、銷售集團各項產品及服務(如手機、單辦門號、舊用戶續約、推廣加值服務、國際漫遊上網卡等服務) 二、用戶接待服務(如門號過戶、帳單繳費)、解決用戶產品操作問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務,如結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、主管交辦事項等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資(底薪)$30,000元起~35,000元 另有業績及銷售競賽獎金平均約$11,000元/月,到職5個月後,最高可領取獎金超過$35,000元〝 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利雙享制度】 ★完整薪資福利,快速的晉升管道,完備教育訓練,搶先體驗3C新品★ ■電信公司免費公務門號,每月補助通話費最高補助1000/月 ■電信公司生日禮金1000元,中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午、中秋、春節禮金1000元,(服務未滿3個月500元)。中勤額外再加碼禮券 ■依年度績效另有年終獎金 ■年終尾牙晚會 ■中勤福委會補助生日、結婚、生育、住院、喪葬津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⁌歡迎加LINE詢問了解⁌ LINE @701nyce
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  • 行政專員

    月薪 29500~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    處理外籍勞工相關文件及客戶問題回覆
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • OO🔜辦公室久坐✨工作媒合專員🔥💰爽領高獎金【8H週休六日#薪優$32,000起+獎金3-5萬起】無經驗可培訓/保障底薪+業績獎金/獎金無上限

    月薪 32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    🎯 【桃園最大人力公司|誠徵內部正職】 🔥高底薪+高獎金|無經驗OK|旅遊獎勵 💼 我們是誰? 桃園最大人力派遣公司,創立於2010年,穩健經營、規模持續擴大! ✨ 加入我們的理由 ✅ 月薪保障 $32,000 + 高獎金上看 $100,000↑ ✅ 完整教育訓練+一對一培訓,無經驗也能輕鬆上手 ✅ 免費旅遊津貼|員工國內外旅遊+聚餐團康活動 ✅ 專屬辦公桌|冷氣文書辦公|上班可聽音樂 ✅ 提供公務手機|免費零食+咖啡吧 ✅ 透明升遷制度,努力看得見 ✅ 勞健保、勞退6%、三節禮金全享 ✅ 上市櫃合作企業,媒合平台穩定可靠 🕐 上班時間|08:20 - 17:30 🥢 吃飯時間|11:50 - 13:00 📅 休假制度|周休二日、國定假日照休 💡 工作內容 1️⃣ 求職者職缺媒合、來電客服與接待 2️⃣ 電腦資料建檔、主管交辦事項 📌 你只需要: ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 會基本電腦操作 ✔ 有一顆想賺錢、助人為樂的心 ❤️ 📣 一起工作、一起賺錢、一起出國玩! 📩 歡迎熱情又積極的你加入我們的團隊! ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ❤️面試今天約|當天錄取通知❤️ ✴️ 求職快 ✔️書審 ✔️可領現金✔️日周領 ⭐️ ʟɪɴᴇID :@941hasdi ⭐️ 一鍵✚預約 : https://lin.ee/izaV9sl ⭐️喬喬:0963-922880 #️⃣ 福利敲敲棒✚✚✚ ✨ 免抽成✨ 免服務費✨ 專業媒合✨ 安心面試 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
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  • 電話招募專員(09:00-18:00,週休二日)

    月薪 32000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.替大型企業電話招募媒合合適的求職者 2.主管交辦事宜 基本薪資+獎金
    員工旅遊年終獎金康樂活動
  • 招募中!人力派遣招募主管✅

    月薪 38000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
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    年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 正職代招【政府相關機構】包租代管組主管 #238

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    【工作內容】 1.督導執行社會住宅包租代管各期計畫(如辦理業者評選作業,審核業者申請文件、租金補貼及核銷作業等)。 2.督導考核業者履約情形與服務品質。 3.規劃辦理業者教育訓練與輔導機制。 4.指導相關作業流程規劃與優化工作。 5.綜理組內相關業務。 【必要條件】 具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 具包租代管業者經驗者尤佳。 【特質與技能】 邏輯清晰企劃能力佳,具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 (持有行政院公共工程委員會核發之「採購專業人員基礎訓練及格證書」尤佳)。 【其他條件】 1.具包租代管業者經驗者尤佳。 2.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。 3.對中心有基本認識且具有工作熱忱。 【面試流程】 包含實體面試(共4關)、特質測驗,實際以招募專員告知為準
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  • 正職代招【政府相關機構】維護修繕組主管 #238

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    【工作內容】 1.綜理中心維修組營運修繕管理業務。 2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調),評估修繕結果提供中心分析決策。 3.社會住宅室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。 4.執行並落實本中心政策及其他主管交辦業務。 【必要條件】 10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、營造廠、商場、飯店住宅、室內裝修公司、建築及機電相關工程顧問公司,相關修繕維運管理、相關工程顧問公司主管職經驗。 具機電相關工程經驗者尤佳。 【工作技能】 1.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。 2.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。 【其他條件】 1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。 2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。 3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。 4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。 5.具文字撰寫及簡報能力,專精Office電腦文書處理軟體(如:Word、Excel、PowerPoint等)。 6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳。 【面試流程】 包含實體面試(共4關)、特質測驗,實際以招募專員告知為準
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