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薪酬專員 工作內容: 1.人事文件整理及Excel報表彙整 2.人資系統資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 *具備人資相關經驗1年 招募專員 1.公司人力編制管理 2.任用文件進度追蹤 3.管理並維護預計報到名單 4.招募相關報表分析處理 *須具備基礎函數運用及樞紐運用

1. 透過電話聯繫求職者進行企業介紹、面試審查、邀約通知，確保其對工作有清晰的了解。 2. 將通話過程紀錄完整，並依照狀態進行回訪跟進。 3. 依專案需求調整作業內容及方式，如支援實體面試行政。 4. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 審核各項支付費用憑證之及應收付帳務處理。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細 4. 整理並歸檔會計憑證 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟office文書軟體 2. 具備基本會計概念 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1.教育訓練 2.文件管理 3.人事相關 4.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.具教育訓練經驗(熟悉TTQS、大人提尤佳) 2.熟悉文書作業（Word/Excel/PowerPoint） 3.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作， 歡迎加入我們，一起成為公司財務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證，處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體（Excel尤佳）。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

夢想賺更多錢又想要週休二日嗎?基本底薪+高於市場水準之超高績效獎金， 不管你是應屆畢業生或是無經驗可/具經驗佳， 只要你活潑熱情，勇於面對人群，都歡迎你一同加入匯林大家庭， (此職務為內部正職缺業務助理，非派遣，歡迎對挑戰業務性質有憧憬的你前往預約面試!) 【職務介紹】 ＊工作地點:桃園市正光路(近:桃園市政府,武陵高中) ＊上班時間:08:30-17:30 ＊休假制度:【週休二日見紅休】 ＊薪資待遇：35000-80,000(基本底薪+高於市場水準之超高績效獎金) –––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 ＊依據客戶招募需求，進行履歷篩選及審閱、協助人才面試、進行人才媒合招募作業， 提供求職者相關職涯發展給予適當專業意見 ＊行政事務作業及基本文書處理 ＊人員招募及電話邀約媒合 ＊人力資源系統電腦操作 ＊廠區事務處理支援 ＊執行與協助主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利介紹】 ⭐️旅遊獎金每年12,000-24,000 ⭐️免經驗完整受訓 ⭐️冷氣房內.辦公室環境 ⭐️生育禮金 ⭐️結婚禮金 ⭐️享勞健保、團保、勞退提撥 ⭐️三節/年終/尾牙(國外舉辦) ⭐️定期活動獎金、工作獎金 ⭐️提供員工制服及油資補助 ⭐️定期員工聚餐/節慶禮物/零食飲料任你吃/研磨咖啡任你喝 ⭐️公司有完整教育訓練與實務經驗，專業內訓、外訓課程充實自我 ⭐️完善升遷制度 ⭐️美女同事如雲，友善好相處，每天開心快樂工作 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作條件】 ＊對人事管理師職缺有興趣者，想在HR領域發展成為獨當一面人資專員 ＊具備熱情活力，高抗壓力、反應快、學習速度快、主動性強 ＊對具業績壓力工作有高度完成目標之渴望(願意自己爭取經濟自主權) ＊樂於與人大量接觸與互動 ★ 匯林企業有限公司★ ➜洽詢專線：湯 小 姐 ❤️【應徵請直接投遞履歷或以下方式】❤️ 歡迎詢問職缺喔 電洽：0965061660 (同LINE ID) 湯小姊 按我加入好友https://line.me/ti/p/eyyK3tmbgM 加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地』 ==========================================

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

※注意※此職務為該公司半年期約聘職，期滿依工作表現及公司需求評估轉正職。 【工作內容】 一、 辦公室總務與環境維護（約佔 30％） 辦公室環境巡視與維護（配合清潔人員，含會議室、辦公區、小型健身房、茶水間家電維護）。 辦公室水電、空調及機械電氣系統之叫修聯繫與簡易異常排除。 辦公設備管理、定期盤點與報章雜誌整理。 二、 行政文件與高階主管支援（約佔 25％） 行政文件、合約及會計傳票資料之編列、整理與歸檔保存。 總經理、財務行政主管之文件整理、名片製作、費用報銷等交辦事項。 三、 庶務採購與日常行政（約佔 25％） 文具、總務備品、茶水間用品（零食、牛奶、咖啡等）之採購、補充與盤點。 公司午餐訂餐作業。 每日郵件與包裹收發、登記，需騎車外勤至郵局及銀行。 四、 接待、會議與跨部門後勤支援（約佔 20％） 接聽電話、外賓客戶接待與茶水準備。 會議行程協助（會議室預訂、行政支援）。 跨部門支援：物流部門行政（標籤貼紙製作、進貨掃描等）及公司展覽活動後勤支援。