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大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【休假制度】周休二日 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

⭐大社上市櫃大廠正職現場面談： 👉面談時間：8/25(二)下午13:30 (請攜帶身分證件&筆)，13:30到廠，統一進廠 👉面談地點：高雄市大社區旗楠路/中正路 ~歡迎踴躍到廠參加面談~ 🌸技術員/品檢員 ◢工作內容◣ △機台操作（須著無塵衣／靜電衣）、完成產線主管交代事項(產品檢驗/機台操作等...) △部份站別需配合搬運作業 ➤工作時間 ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ ➤工作薪資 (可自選班別) 固定早班薪約31680元(配合加班5天+獎金約48k以上) 固定晚班薪約36370元(配合加班5天+獎金約54k以上) ✅任職滿一個月新人考核通過 每月再加1410留任金 ✅加班滿五天工時獎金每月5500元 🌸助理工程師 工作內容： ★維持設備效率、共同達成生產目標 ★設備異常排除、日常保養、維護、校驗 ➤工作時間 (可自選班別) 1.日班:0730-1930 (二休二/休息時間2小時) 2.大夜班:1930-0730 (二休二/休息時間2小時) ➤工作薪資： 底薪35000~49000元/月(依學經歷核薪) 另加 早班津貼2,180元、夜班津貼6,870元 早班(配合加班5天+獎金約55k以上) 晚班(配合加班5天+獎金約60k以上) ✅任職滿三個月考核後每月享留任獎金3410/月 ✅加班滿五天工時獎金每月5500元 🌸提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

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1.負責管理 HRM 或 HRD 團隊 2.執行HR專案工作 3.推動職能管理 大學以上科系要求不拘 語文條件 英文中等 1. 15年以上人力資源工作經驗，包含5年以上主管經驗 2. 具備HR招募/薪資/組織/訓練/海外人資/BU HR等經驗兩項以上者 3. 英文聽說讀寫能力 4. 擔任科技業人力資源主管者尤佳

1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷

工作内容： 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格： 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验

8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派