轉職熱搜工作
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工研院產服中心_計畫管理派遣人員_中興(S500)
月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.協助政府專案之行政作業與流程處理,依主管指示辦理相關事項。 2.彙整專案資料,包含文件整理、資料蒐集、表單填報與報告初稿製作。 3.製作簡報及會議資料,並配合辦理會議通知、場地安排與會議紀錄整理。 4.追蹤專案進度與交付項目,彙報辦理情形並提醒相關時程。 5.協助辦理對外聯繫與窗口作業,包含與政府機關、法人單位及合作夥伴之聯絡、資訊傳遞與回覆整理。 6.辦理專案經費相關行政作業(如預算資料彙整、核銷文件整理與送審流程),並配合規定提供所需佐證。 7.其他主管交辦之庶務及行政支援事項。展開 -
工研院中分院_專案企劃派遣人員(S200)
月薪 32500元 南投縣南投市 工作經歷不拘1. 協助專案計畫推動、辦理推廣活動與工作坊相關作業。 2. 負責部門計畫文書行政作業(如團隊合作溝通、會議安排、相關計畫資料彙整、成果報告撰寫等)。 3. 協助部門經費收支統計 4. 其他主管交辦事項展開 -
工研院傳播處_展示館訪客接待人員(E000)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.訪客來訪之接待與引導,協助報到、動線指引及相關服務 2.協助安排及執行訪客參訪行程,包含會議接待、導覽流程及活動支援 3.訪客資料整理、行程確認及與相關單位之聯繫協調 4.主管交辦事項或行政工作展開 -
【新竹竹東】派駐安衛中心–專案管理人員
月薪 36000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗1.協助政府專案計畫之執行與進度追蹤 2.辦理政策宣導講座、教育訓練及相關活動(含廠商聯繫、前置規劃、現場執行與活動協調) 3.專案文件與成果報告撰寫、資料彙整及行政作業 4.跨單位溝通協調(如政府機關、合作單位等) 5.其他主管交辦事項展開 -
工研院綠能所_計畫推廣人員派遣人員(550R300)(地點:台北亞細亞通商大樓)
月薪 32000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.協助部門主管交辦行政工作業務或活動支援、企劃廣宣活動、採購及財產管理、簡報視覺設計、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。 2.協助執行政府專案計畫辦理共用升壓站、PV結合儲能審查會議等活動。 3.能源署共同升壓站計畫執行、公文與文件資料彙整。展開 -
工研院綠能所_計畫助理人員派遣人員(550J300)_工作地點: 台北內政部建築研究所
月薪 32000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 預定報到後先至中興院區(新竹縣竹東鎮中興路四段195號64館)受訓約1-2週了解團隊運作後,再依計畫時程派赴指定工作地點內政部建築研究所(新北市新店區北新路三段200號13樓)。受訓期間可報出差費用。 2. 協助綠建築、建築能效或其他標章案件基本資料檢查與公文簽辦 3. 擔任計畫行政助理角色,協助綠建築、近零碳建築相關計畫登帳、計畫管理、計畫進度資料彙整 4. 其他主管機關交辦行政事務與公文簽辦協助展開 -
【高雄職缺】人資專員獎金高 無經驗可
月薪 30000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘【工作特色】 加入我們,享受穩定又有挑戰的工作環境! 固定上班時間、不需輪班加班、週休二日、見紅就休。 我們重視每位夥伴的成長與努力,平均月薪 40K~70K,高績效者獎金領到手軟! 【工作內容】 1.負責公司職缺管理與刊登 2.安排並追蹤應徵者面試流程 3.應徵資料彙整、建檔及主管交辦事項 4.協助招募活動與現場支援(可接受外勤尤佳) 【工作時間】 上班時間:09:00 - 18:00(午休1小時) 週休二日,國定假日見紅就休 【薪資範圍】 平均月薪 40,000 - 70,000 元 (底薪+績效獎金,賺多賺少看能力) 【基本條件】 熟悉基本電腦操作(Word / Excel) 具備良好溝通能力,不怕打電話 個性主動積極、細心、樂於挑戰 反應快、具高機動性與責任感 【公司福利】 *年終獎金(依公司營運與個人績效核發) *每年員工旅遊補助(最高補助15,000元) *每季固定員工聚餐(全額補助) *全勤獎金、三節禮金、生日禮金 *完善教育訓練與升遷制度展開 -
花蓮市- 行銷專員!週休二日、見紅就休!「內部職缺、非派遣」
月薪 29500~36000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘工作內容 • 客戶資料建立 • 客戶關係維護 • 單據及帳務登記 • 其他行政庶務 • 主管交待事項 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H) 有溫心的辦公室文化 和親切的主管群 ★有興趣者請直接投履歷唷★ 上班地點: 花蓮縣花蓮市建林街177巷16弄1號 上班時段:09:00/下班時段: 18:00 休假制度: 週休二日展開 -
外派管理處副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理,與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者,熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業,細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責,有抗壓力及耐心,具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力,能與當地籍幹部溝通。展開 -
連鎖量販通路總部|薪酬專員|升遷制度穩健大品牌 x 溫暖人性化職場 x 薪資上看50K | AMR_226
月薪 38000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘【關於這間公司】 在我們心中,好的企業文化,不只看制度是否健全,更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信:制度需要精準,職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入,或是對社會的責任實踐,我們都不只說,更努力地做。 現在,我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊,為每一份努力與付出注入真實價值,一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管,此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括: • 負責每月薪資作業,包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄,維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業,依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料,落實薪資異動(如調薪、升遷、轉調等)登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作,提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢,提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式,提高準確性與效率,為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作(如 VLOOKUP、IF 等) ✔個人特質 * 細心耐心,具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰,具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡:員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動,在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持:免費健康檢查、定期健康講座,健康照護團隊定期巡訪,主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度:透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等,打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利:加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案,找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷:透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化,讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,或將履歷寄至:tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line:@362ilqox(要傳個貼圖才看的見),我會與您詳聊職缺細節並安排面試!展開
