轉職熱搜工作

*此為派遣職務，請詳閱內容，有意者再投遞* 工作內容： 1. 將負責六月初舉辦的COMPUTEX，以及10月底的TAITRONICS，大量主要申請一般集中在展覽前三個月。 2. 參展商技術業務受理與審核 3. 各項規費結算與帳務處理 4. 展務行政與文件管理 5. 現場營運與突發狀況處理 6. 跨單位作業協調 7. 其他主管交辦事項

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 規劃與執行海外參展團或拓銷團 2. 規劃與執行國際買主來臺商務交流活動 3. 舉辦國內研討會或商務洽談會 4. 處理行政文書或彙整業務及公文收發 5. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1. 大學畢業以上、工作經驗一年以上。 2. 多益成績至少650分。 3. 個性活潑外向、具工作熱忱。 4. 能配合國外出差需求。 5. 具Office軟體作業技能。 6. 曾經有辦理會展經驗者尤佳。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* *此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 115 年 6 月 23 日至 116 年 12 月 31 日止 1.「韌性-協助企業運用AI行銷」行銷推廣、簡報製作…等。 2.追蹤專案執行情況、掌握報名受理進度、每月工作月報、輔導廠商成功案例蒐集、成果影片規 劃…等。 3.與內部團隊及外部供應商合作 4.經貿智慧助理機器人維運 5.中英文電子報排程管理， 6.相關行政事務及主管交代事項。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.數位行銷推廣相關業務執行 2.輔導方案規劃、推廣與執行 3.會員溝通與經營 4.執行商協調與管理 5.其他主管交辦事項 需求條件： 1.具備溝通、專案規劃與執行能力。 2.能獨立作業、亦能積極參與團隊合作。 3.對於數位行銷具備基本知識與推廣意願，對影音、影像傳播有概念者尤佳。 擅長Microsoft文書軟體操作，懂得善用坊間AI生成式軟體。 4.大學以上畢業、工作經驗1年以上。 5.TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上(6年內證照)。

*此為派遣職缺有轉正職機會，有意者請投遞* 【Job Description】 關於這個角色: 在這裡，你絕對不是傳統的行政助理，而是協助業務團隊最強大的後勤核心！加入SME Operations 團隊，你將深度參與最核心的商家上線與內部營運流程，除了支援基本 營運工作外，也將透過數據化與流程優化等方式，提升營運工作效率，並幫助業務團隊完整目標。 【Responsibilities】 1. 基本維運 - 負責商家申請、註冊、補件之全流程推進 - 支援前端大型業務團隊之文書與技術操作諮詢，作為前線業務最信任的策略夥伴。 - 進行商店資訊設定、修正與即時資料管理。 2. 營運數據管理與報表維護 - 維護核心營運數據庫，確保商戶資料與各項管理報表的精確度。 - 協助團隊進行營運與業績資料撈取統整與分析，從數據中培養對商業指標的敏感度。 - 透過數據管理，進一步提供團隊優化建議或異常警示。 3. 系統自動化與流程優化支援 - 參與業務與業助端的工作流程檢視，協助主管發掘並優化作業瓶頸，消除流程延遲。 - 協助內部業管系統功能測試與維護，參與系統升級專案。 *薪酬 底薪 $38,000｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 1. 一到五提供早餐 2. 每月進帳 500 LINE Points 3. 不定期部門聚餐 【Other Requirements】 1. 數位工具應用：具備基本的數據思維，熟悉 Excel(若熟悉常用函數如 VLOOKUP、Pivot Table 佳)、Word、PowerPoint 等文書處理軟體。 2. 加分特質與背景：邏輯與問題解決，擅長溝通協調，且具備獨立思考能力，遇到流程卡關能主動尋找解決方 案。 3. 核心特質：工作敏銳、粗中有細、抗壓性強且有耐心；具備良好的跨團隊溝通能力，樂於學習新系統、擁抱改變並接受挑戰。

台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班，10:00-22:00區間進行排班，需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓，可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 ○觀察顧客的需求，在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪／晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位

1.負責管理 HRM 或 HRD 團隊 2.執行HR專案工作 3.推動職能管理 大學以上科系要求不拘 語文條件 英文中等 1. 15年以上人力資源工作經驗，包含5年以上主管經驗 2. 具備HR招募/薪資/組織/訓練/海外人資/BU HR等經驗兩項以上者 3. 英文聽說讀寫能力 4. 擔任科技業人力資源主管者尤佳