轉職熱搜工作

1.執行主管交辦事項。 2.負責部門行政作業與庶務性工作。 3.負責會議安排與通知、製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 具電腦文書作業能力。 5.處理法務智權類事務。(例如:商標等..)

消防圖控系統、消防主機及廠房消防設備巡查。 消防系統、迴路及設備故障確認。 消防相關文書報表的整理。 公司消防檢修缺失彙整及自衛消防編組演練協助。 主管交辦事項之執行及完成。

1. 資料登打 2. 電話與廠商聯繫、或接聽廠商詢問電話 3. 活動前置作業，包括但不限於海報設計協助、場地廠商聯繫、參加廠商資料彙整 4. 活動當日現地支援、接待等 5. 活動結束後資料彙整、統計 6. 其他主管交辦作業

1.於經濟部擔任行政幕僚，針對法人科技專案研發成果運用、法人單位績效考評及法人科專國有不動產等業務推動。 2.外部議題(如立法委員詢問、審計部詢問)草擬回應 3.執行主管臨時交辦事項

1. 潔淨室環境的清潔及維護。 2. 無塵衣、鞋的更換及送洗。 3. 光罩傳送盒的清洗。 4. 更衣室及外鞋間的整理清潔。 5. 無塵室人員進出監控。 6. 主管交辦事項。 工作時間： 四班二輪制(只輪日班)/作二休二 作二休二日班津貼:每月2000元 作二休二工作獎金:每月1000元

1. 協助美洲區域產業情資等資料收集與分析，如美洲區域產業政策資訊、國際領導廠商布局動向、國際研究報告等定期盤點和收集。 2. 國際合作專案計畫管理，如計畫經費管控、進度管理追蹤、成果彙整等簡報或報告撰擬，及計畫管理行政作業等。 3. 其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項，如美洲重要產學研訪團單位背景收集、訪客接待規劃，及會議記錄和結論整理等。

1協助計畫整體推動與執行管理，包含進度追蹤、文件彙整及成果資料整理，確保計畫依時程推進。 2辦理計畫相關會議（如工作會議、審查會議等）之規劃、召開與紀錄，並追蹤決議事項執行情形。 3協助跨單位溝通協調，整合內外部資源，確保計畫執行順暢。 4負責計畫行政作業，包括經費控管、報表彙整、系統填報及相關文件撰寫與管理。 5協助計畫成果彙整與簡報製作，支援對外簡報或審查資料準備。 6其他主管交辦事項。

產品：水冷 1. 物料管控：委外生產物料聯繫及廠內組裝物料管控，進出物料/庫存掌握。 2. 樣品排產：樣品排產時程規劃，優先度調整，出貨安排等。 3. 生產工具設備點檢/維護/校驗：熟悉各式工具/設備使用方式，並進行定期盤點/維護/校驗。 4. 相關請購/驗收/稅務文書：進出口/貨運/驗收/關稅等文書流程，需熟悉廠內運作模式。 5. 小量樣品製作：兼任小量生產組裝及產品檢測，大量樣品時可招募臨時工。 6. 環安/勞安/工安/消防：因應各式中央安全需求等規範或資料彙整，廢棄物處理等。 ※無經驗可，會有專業工程師主管手把手帶領。 ※新團隊建置，增聘一人，非離職補缺。 預計6月或7月入職

1.政府委託計畫執行與管理 協助執行農業部委託研究計畫，追蹤研究議題或項目進度，彙整執行成果並定期製作進度報告，確保計畫如質如期完成。 2.地方業務對接與現況蒐集 協助計畫團隊與縣市政府機關溝通，彙整各地動保政策執行現況、問題與需求，轉化為計畫研究參考資料，支援產出政策分析與建議。 3.能力建構活動與政策研討會辦理 規劃並協助執行工作坊、政策研討會及座談會；負責議程規劃、邀請聯繫、會議紀錄及成果整。

【派駐至鴻海-鴻運科，竹科廠】 1. 零件料號申請, BOM表整理, 設計文件編輯 2. 產品組裝, 產品重工, 零件尺寸量測 3. 產品機構零件2D/3D圖繪製 4. 主管交辦行政事項 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一~二年可轉正職