轉職熱搜工作

1.規劃組織架構與多據點人力配置 2.掌握勞動法令，處理勞資關係與爭議 3.建立薪資制度與計算邏輯 4.會操作壹零四人力銀行 人資系統 5.管理2位人資夥伴（招募由團隊執行） 6.參與招募策略，掌控人力補充節奏 7.新進人員關懷與適應狀況追蹤 8.協助IPO經驗

💼🌟加入我們，成就偉大的團隊！ 🎯 你是不是一位熱愛解決問題，樂於和人合作的HR專業人才？ 我們需要你的專業與熱情，來一同塑造我們的組織未來！ 📌 你將會： 1. 統籌規劃並執行公司人力資源策略，讓組織發展方向更加精準。 2. 主導招聘、甄選與員工任用計劃，確保人才能與公司需求完美適配。 3. 提升員工滿意度，創造更好的工作環境，留住優秀人才。 4. 管理勞資關係，敏銳處理相關爭議，維持工作和諧氛圍。 5. 深入分析人力資源數據，給予決策支持與績效改善建議。 6. 完善公司行政規章並優化流程，確保管理高效運作。 7. 定期檢視並調整人力配置與組織結構，提升團隊的執行力與靈活性。 🌟 只要你有三年以上人資或人資主管經驗，有熱情、有行動力，歡迎加入我們的多元創新團隊！準備好迎接挑戰、創造新高度了嗎？ 💪✨

1.協助廠區招募、面試、追蹤 2.出勤管理、薪資計算、文書處理、資料統整歸檔 3. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料 4. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6.每天電話約訪 工作技能： 1.細心、抗壓性高 2.無經驗可，對人資相關有興趣者皆可邀約面談唷 3.活潑大方，不害怕面對人群 4.具備汽車駕照(要敢開＞＜) 歡迎想學人資行政相關的人員加入^^

1.執行招募電訪作業、招募面試、派遣人員面試與報到流程安排 2.每日徵才紀錄表製作，每週電話邀約統計表 3.負責組織編制規劃與面試選才 4.擬定招募計畫：配合公司年度編制與業務發展目標，規劃人力預算與招募時程 5.履歷篩選與面談：執行關鍵職缺的深度面談，把關人才適配度 6.優化留才機制：分析離職率與招募效率，並協助推動內部人才發展與員工關係 ***應徵者請先投遞履歷表*** ***聯絡方式:管理部 廖先生 0973-726-575

工作內容： 1.負責公司人才招募相關作業，包含履歷篩選、面試安排、招募活動規劃及任用流程管理。 2.與各部門主管進行人才需求確認，了解職務需求並規劃適合的招募策略。 3.維護及拓展招募管道，執行校園招募、人才市場開發及雇主品牌相關活動。 4.參與新人到職、教育訓練及人才培育相關制度與活動規劃。 5.協助人事制度、員工關係及人資專案推進。 6.配合公司成長及組織發展需求，支援各項人資相關業務。 7.其他主管交辦事項。 需求條件： 1.無經驗可，若具人資、招募或人才發展相關經驗者佳。 2.具日文溝通能力者佳，JLPT N2以上或具日本語商務溝通能力尤佳。 3.具良好的溝通協調、跨部門合作及問題解決能力。 4.能掌握組織及產業人才市場變化，具主動推進及應變能力。 5.對人才招募、組織發展、教育訓練等人資領域具有興趣。

🚩週休六日、見紅就休 🚩免經驗、提供完整教育訓練 👋 【我們需要你加入！】 你喜歡安排事情、協調人員，並在眾人中發揮你的溝通魅力嗎？那這就是你的舞台！✨ 🎯 你的任務 1. 協助廠區人員招募媒合，搭建人才與工作的快速橋樑 2. 透過電話邀約與安排面試，助人找到職涯新起點 3. 協助安排各項報到事宜，確保流程順利進行 🏅 【好康大放送】 🏆 業績獎金、團體獎金、達成獎金，獎金領到手軟！ 🏆 有心想學，免經驗也沒問題，完整教育訓練等著你！ 💼 還在等什麼？來加入我們吧，用你的熱情點燃HR的舞台，和我們一起成為最熱情、最溫暖的夥伴！

1. 每日文件與契約變更登打 2. 郵件收發、拆包裹、整理分類、打包、列印寄送清冊 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用(表現好有機會轉正)

【工作內容】 1. 資料鍵檔。 2. 郵件整理(交寄、分發)。 3.文件收發。 4. 其他主管交辦事項。 【工作需求】 ✔ 具基本的電腦文書能力 ✔ 能配合不定期加班需求 【工作時間】 ✔ 週一至週五 08:50 ~17:30, 固定休六日，見紅休 【享】 ✔ 二節(中秋、端午)、年終1個月(未滿一年依比例)

喜歡敲打鍵盤打字的療癒感嗎? 這個工作是純文書建檔，無業績壓力 如果你想要找一個穩定、事情重複性高做到熟練的內勤工作 歡迎來投遞履歷~~~ 【工作時間】 8:50-17:30(休息一小時)，需配合加班 (加班會依勞基法規定計算加班費) 【工作內容】 1.新契約建檔登打 2.文件輸入、檢核、核對 3.郵件交寄、整理、分發 4.報表列印、整理、分發 5.主管交代事項 【上班地點】 台中市西區五權路上 【薪資】月薪$31,000(+加班費) 【福利】兩節獎金(各2000元)、年終1個月(依當年度在職比例發放) *有行政經驗佳 *需配合不定時加班

1. 每日文件與契約變更登打 2. 郵件收發、拆包裹、整理分類、打包、列印寄送清冊 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用(表現好有機會轉正)