轉職熱搜工作

◎核對提貨單資訊並進行電子發票開立 ◎裝訂電子發票與出貨明細，發票寄送（紙本／電子）與歸檔 ◎其他訂單行政支援事項(收集磅單/客戶簽收單/繕打訂單) ◎接客戶/業務/司機/工廠電話，並進行協助與轉達 ◎主管交辦事項 上班時間：7:00~16:00(含午休1小時)/週休二日

1.文件處理與管理: 建檔、整理、歸檔、列印、掃描等 2.支援各部門事務: 庶務請購、會議行政、準備茶水、協助活動等 3.主管交辦事項: 主管交辦的各種工作、計畫業務支援

1. 行銷企劃執行和進度追蹤 2. 專案執行和進度追蹤 3. 資料收集分析與簡報製作 4. 支援銷售相關活動 5. 其他主管交辦事項，行政庶務與其他事務支援

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1.規劃組織架構與多據點人力配置 2.掌握勞動法令，處理勞資關係與爭議 3.建立薪資制度與計算邏輯 4.會操作壹零四人力銀行 人資系統 5.管理2位人資夥伴（招募由團隊執行） 6.參與招募策略，掌控人力補充節奏 7.新進人員關懷與適應狀況追蹤 8.協助IPO經驗

1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。

【工作內容】 1.人事管理工作 2.勞資關係與法令遵循，依照勞動法令，對應勞動檢查，處理勞資案件；因應外部法令變化檢視修訂內部規範 3.一般文書作業 4.其他主管交辦事項 【工作地點】 台中市大雅區 (中部科學園區)

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。