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全省Indonesian/ Thailand / Vietnamese/Philipine Dormitory Staff 印尼/ 泰國/ 越南/菲籍宿舍管理人員 TCL2(A)
月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘長隆人力資源股份有限公司. Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2. 宿舍管理人員工作內容: 工作內容 : 外籍人士可協助辦理 工作證 1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】 Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2. Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam - Đối tượng tuyển dụng: Nam - Yêu cầu: + Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp + Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) - Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): • Chưa có kinh nghiệm:30000-32000 NT • Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) • Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Persyaratan : 1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria 2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil 4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil 35000-37000ntd (berpengalaman) 5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Pekerjaan : 1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya 2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih If you are interested in the job, please send your CV to the id line: ananvu (fast response!) WA = +886 908741463 or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw展開 3日回覆 -
知名上市公司行政處副總/KTP1748
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 12~13年工作經驗1. 策略與組織發展,直接向 CEO 匯報,依據公司使命與市場趨勢,統籌各職能策略規劃與執行,確保中長期目標落地。 2. 人才與組織能力建設,建立完善的人才招募、培育與接班制度,確保組織在當前與未來階段皆具備關鍵人才與組織韌性。 3. 合規與公司治理,確保人資、行政、IT、採購、法務等職能符合相關法規要求,維護公司治理、聲譽與永續經營。 4. 流程優化與營運效能提升,透過制度、系統與數位化投資,持續精簡流程、優化資源配置,提升內部服務品質與整體營運效率。 5. 溝通與文化轉型領導,強化內外部溝通與員工參與,引領組織文化與工作模式轉型,支持公司長期策略與變革推動。展開 -
總公司【富邦媒體科技(MOMO)】人資薪酬行政人員(近西湖及港墘捷運站)ZQ
月薪 38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘我們正在尋找細心、負責且具行政能力的人資夥伴加入團隊,協助日常人資行政作業,成為公司與同仁之間的重要橋樑!! 在此職位,你將參與人事資料管理、報到流程及行政支援工作,若你對人力資源領域有興趣,喜歡有條理地處理事務,並希望在穩定且友善的工作環境中持續學習與成長,歡迎加入我們,一起打造更好的職場環境! 【工作內容】 1.人事文件整理及excel報表資料彙整 2.人資系統-人事資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.科系:商學相關科系/人資相關科系尤佳 2.具薪酬經驗者尤佳 3.熟悉電腦操作 (Office文書操作、excel需會基礎函數運用及報表整理能力) 【薪資】38,000-50,000 核薪 【時段】9:00-18:00 【待遇】勞健保、勞退、特休等 【地點】內湖總公司-台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街展開 -
【人資專員/課長/經理】/KTP_1748
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗想在人資領域再升級?我們找的就是你! ✔ 5 年以上管理資歷 ✔ 或 7 年以上 HR 實戰經驗 ✔ 薪酬、招募、教育訓練、員工關係…擅長哪一塊都 OK! 只要你樂於與人共事、具備溫度與專業 歡迎加入我們的人資團隊,一起成為企業文化的推手!💼✨ 🗺️ 工作地點:高雄 / 台南 / 嘉義 / 屏東 🔥 投遞履歷,下一步的成長就在這裡!展開 -
【美商酷澎Coupang】Associate, HRM 人資管理人員_OCS331 #人資敲門磚#組織管理#內勤行政管理
月薪 35000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商,以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場,大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口,這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 在人力資源管理(HRM)中,你將扮演關鍵角色,負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 透過有效的 HRM,企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力,還能建立 良好的勞動關係,共同推動企業穩健成長! 【職務說明】 1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 2.確認請假申請符合工作規則 3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據,確保準確性。 4.員工關係與溝通:協助解決基本勞資問題,確保內部運營順暢、協助入職培訓。 5.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.1 年以下人力資源或行政相關經驗,歡迎新鮮人或轉職者應徵。 2.高度執行力,細心負責,樂於親力親為(Hands-on)。 3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 4.可獨立作業,並能與跨部門團隊合作。 5.熟悉勞基法八周變形工時,並能應用於出勤管理。 6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 【福利BONUS】 - 專業培訓與資源:從入職開始,享有完整的技能培養與 HR 流程指導 - 穩健成長的職涯路徑:清晰的發展計畫,成為 HR 領域的專業人才 - 國際電商視野:與全球頂尖 HR 團隊合作,提升你的專業競爭力 ※ 馬上投遞履歷,將有專人提供面試諮詢 & 推薦展開 -
光電大廠_駐廠人資助理 | 人資領域敲門磚|周休二日不加班|TCS_610
月薪 33000元 新竹市東區 工作經歷不拘工作內容: 1. 協助人資部門處理勞保、健保申報作業(此為協助性質) 2. 眷屬健保投保 3. 勞保職災申請 4. 團體保險員工疑問解答及申請作業 5. 主管交辦事項 上班時間: 08:00 - 17:00(正常上下班不加班) 薪資條件: 33000以上(依經驗核薪,年薪計算13.5個月)展開 -
★半導體日商★日文人資行政助理~★月薪35-38K★無經驗可!!!歡迎想踏入HR領域的新鮮人/應屆畢業生~
月薪 35000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘★無經驗可!!!需具備日文能力,歡迎無經驗新鮮人投遞~★ 【工作內容】 1.招募行政作業 2.處理文件/資料管理/歸檔 3.主管交辦事項 【工作時間】 日班9:00-18:00 【薪資】 35000-38000展開 -
台北-工程業-人資管理師/KTP1748
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.負責公司日常考勤管理作業(含出勤、請假、加班等),並協助處理異常與問題回覆 2.協助彙整與維護人資相關報表與文件申請作業(如在職/離職證明、工作證/居留證申請等) 3.其他主管交辦之人力資源相關事項展開 -
★韓國電商龍頭★ 桃園觀音區人才【酷澎Coupang】人資專員 HRM Specialist (晚班) _OCS 330
月薪 36000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘擁有「韓國亞馬遜」之稱的酷澎是世界上成長最快、最創新的電商,以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場,大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口,這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 【工作內容】 1. 協助出勤考勤確認,確認當月出勤無異常,ex:加班申請單、請假單、補卡單等。 2. 每日人事管理數據更新 3. 簡易文書能力,Excel,Word,PPT等。 4. 其他主管交辦事項 5. 輪班 - 需要輪週末班 (周末班有早晚班別) - 休假日為當月紅字天數,可自行指定休假 (與團隊協調) - 上班時間 (13:00-22:00) 但前期(一個月)以早班及假日班為主,實際情況可再調整 *加分條件 1. 基礎行政文書能力,Excel會使用基本技能即可,願意學習 2. 良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3. 細心、抗壓性 【福利BONUS】 - 健康工時、穩定上下班 - 年輕有活力、扁平化的組織架構 - 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 - 每日可統一訂便當 (只需自付 70元) !! 表現優良可內部轉正 !! ※ 千萬不要錯過加入下一個亞馬遜/蝦皮的機會!! ※ 馬上投遞履歷,將有專人提供面試諮詢 & 推薦展開 -
韓國電商龍頭_Coupang【倉儲HR】年薪最高14個月|應屆畢可|交通車_TCS610
月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【Coupang優勢】 持續團隊擴大:桃園全區持續擴倉,人員擴編中,預計發展至全台 創新文化:以顧客為核心,創下全球領先的創新紀錄,並提供自我挑戰、突破界限機會 全球化視野:在美國、韓國和中國設有辦公室,提供員工國際化發展機會 卓越的電子商務與物流:擁有端到端的電商與物流系統,提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台,對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳:https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】〈歡迎社會新鮮人跟應屆畢業生〉 人員報到及錄取資料維護 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 派遣轉正作業 其他主管交辦事項 【工作地點】(各倉有規劃交通車) TAO4 桃園市觀音區 TAO5 桃園市觀音區 TAO6 桃園市大園區 TAO7 桃園市楊梅區 【工作時間】〈擇一固定班別〉 早班:0800-1700 中班:1300-2200 每周六或日有一天需排班;再擇平日排休(通常是五或一) Coupang 福利制度 16天假期:入職年假享有 15 天 , 生日假1天 持續擴編:透明的升遷制度,在職場中可快速成長,未來發展性高 國外工作:有機會調派至國外公司工作,體驗國際化職場並提升領導能力 豐厚紅利:最高年薪20% 部門氛圍:部門氛圍融洽,主管同事友善,提供專業指導,一同成長 學習成長:培養跨部門溝通和邏輯思考能力 我們希望你: 無經驗、應屆畢業生皆可,對HR工作有興趣,想在外商環境發展 具備熱忱,能夠靈活應對各種情況,並勇於挑戰管理職位 可聯繫 @703jlycv 了解更多詳情展開
