轉職熱搜工作

• 溝通、整合行政事務處理的流程 • 協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 • 聯絡安排主管行程，跨部門溝通協調 • 整理和發送文件，追蹤案件執行狀況，隨時掌控進度 執行主管交辦事務

【工作內容】 1.勞健保加退及異動作業、移工管理 2.人員異動程序、出勤、請假及相關人事資料管理 3.員工基本資料及人事檔案管理、相關政府申報作業 4.招募面試、員工申訴處理 5.新進員工或員工異常狀況關懷、面談與追蹤 6.總務及行政管理 (拜拜事務、信件收發、辦公用具採買、廠商接待) 【工作地點】: 台中太平(大里工業區) 【薪資】月薪40,000起，依過往經歷核薪 【福利】 1. 員工旅遊/員工聚餐/尾牙 2. 三節禮品/員工生日禮金 3. 年終獎金 4. 免費供餐 【 期待您】： • 專科以上畢業，具 3年以上製造業人資／人事經驗 • 熟悉勞健保/勞退、員工關係處理、勞基法 • 個性細心、具備問題解決能力

【工作內容】 1.督導執行社會住宅包租代管各期計畫（如辦理業者評選作業，審核業者申請文件、租金補貼及核銷作業等）。 2.督導考核業者履約情形與服務品質。 3.規劃辦理業者教育訓練與輔導機制。 4.指導相關作業流程規劃與優化工作。 5.綜理組內相關業務。 【必要條件】 具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 具包租代管業者經驗者尤佳。 【特質與技能】 邏輯清晰企劃能力佳，具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 （持有行政院公共工程委員會核發之「採購專業人員基礎訓練及格證書」尤佳）。 【其他條件】 1.具包租代管業者經驗者尤佳。 2.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。 3.對中心有基本認識且具有工作熱忱。 【面試流程】 包含實體面試(共4關)、特質測驗，實際以招募專員告知為準

【工作內容】 1.綜理中心維修組營運修繕管理業務。 2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。 3.社會住宅室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。 4.執行並落實本中心政策及其他主管交辦業務。 【必要條件】 10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、營造廠、商場、飯店住宅、室內裝修公司、建築及機電相關工程顧問公司，相關修繕維運管理、相關工程顧問公司主管職經驗。 具機電相關工程經驗者尤佳。 【工作技能】 1.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。 2.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。 【其他條件】 1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。 2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。 3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。 4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。 5.具文字撰寫及簡報能力，專精Office電腦文書處理軟體（如：Word、Excel、PowerPoint等）。 6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳。 【面試流程】 包含實體面試(共4關)、特質測驗，實際以招募專員告知為準

【工作內容】 1. 負責包裝產線日常生產管理，掌握生產進度、產能及出貨需求，確保生產作業順利進行。 2. 負責現場人員管理(約30人)與調度，督導班長及作業人員，安排工作分配、教育訓練及人員培育。 3. 督導包裝作業品質與食品安全，落實相關作業規範，並即時處理生產異常。 4. 分析產線生產問題，持續推動作業流程改善，提升生產效率及產線穩定性。 5. 協調生產、品保及工程等相關部門，確保生產流程順暢。

➤公司成立至今36年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具人資經驗，想挑戰管理職者! 【工作內容】 1.人事行政作業 (1)員工勞健保、勞退之加保、退保及異動作業 (2)人員到職、離職、留停及相關人事程序 (3)出勤、請假及相關人事資料管理 2.員工關係與人員面談 (1)招募面試 (2)新進員工關懷及適應狀況追蹤 (3)員工異常狀況或工作適應問題面談 3.總務及行政管理 【薪資】月薪40,000元，如經驗豐富者薪資面議。 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區(大里工業區) 每年依工作表現，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具製造業、中小企業人資經驗佳 3.曾獨立處理員工關係、人員面談或勞資事件 4.熟悉勞健保、勞退及基本人事行政程序 5.熟悉勞基法基本規範 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

【 工作內容】 1.招募與人才布局: 負責招募需求盤點、招募管道經營及流程執行，並協助優化招募策略，提升用人效率與品質 2.人力資源專案規劃與執行: 參與HR相關專案推動，包含制度優化、流程改善等 3.HR數據分析與管理: 產出人資相關報表（如離職率、人力結構、人事成本等），進行數據分析並提供管理決策參考 4.跨部門溝通與協作: 協助整合人資相關作業，提供營運單位人資支持，提升整體運作效率 【工作地點】台北松山 【薪資】年薪100~150萬，依過往經歷核薪 【需求條件】 1.具人資招募工作經驗，能獨立執行日常作業 2.具高度彈性與適應力，同時處理多項任務並因應變動調整優先順序，良好規劃與執行能力 3.數據敏感度與邏輯分析能力，透過數據分析發現問題，提出具體改善方案 4.跨部門溝通與專案推動能力，能跨單位協作，推動人資相關專案落地執行

【工作內容】 1. 倉儲檔案下架、點件、裝箱、抽調檔案、影像掃描處理作業。 2. 影像處理、資料調閱、倉儲管理。 3. 簡易行政(例：電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印/資料調閱)。 4. 其他主管交辦事項。 【工作需求】 ➤ 能接受搬重物需求(約16~20KG, 有推車) ➤ 基本的電腦文書作業 ➤ 中打30~45分/字 ➤ 能配合不定期加班需求 【上班時間】 固定週一至五，08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) 【薪資】 本薪 30,000+區域津貼 2000+ 全勤2000 【享】 ➤➤ 二節獎金、春節禮金 ➤➤ 派遣任用

1. 每日文件與契約變更登打 2. 郵件收發、拆包裹、整理分類、打包、列印寄送清冊 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用(表現好有機會轉正)

【工作內容】 1. 簡易理賠案件初審、文件收發。 2. 醫務諮詢案件、帳務及給付證明等處理、回覆/處理客戶諮詢。 3. 簡易行政(例：電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印/資料調閱)。 4. 其他主管交辦事項。 【工作需求】 ➤ 基本的電腦文書作業 ➤ 中打45分/字 ➤ 能配合不定期加班需求 【上班時間】固定週一至五，08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) 【享】 ➤➤ 派遣任用 ➤➤ 二節獎金、春節禮金