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1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷

總部人資副總經理 台中) 大學/碩士 企管/人力資 源或其它商 管科系 10 年 以 上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned.

大學/碩士 企管/人力資源或其它商管科系 10年以上 英文精通 建議多益750分以上 1. 負責海外子公司人資管理，包含海外高階經理人才招募任用、薪酬福利規劃及合約管理。 2. 依照集團人資政策推行海外子公司人力盤點及人力分析。 3. 集團職位、薪酬福利架構優化與調整。 4. 海外子公司HR預算審核、費用分析及溝通處理。 5. 海外子公司薪資架構分析、調薪政策溝通及管理。 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

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加入國際知名品牌，累積完整 HR 實務經驗！ 伊頓飛瑞慕品為伊頓旗下事業，關廟廠主要負責全球知名高爾夫球桿握把品牌 GOLF PRIDE 的生產製造，產品供應全球高爾夫市場 現招募【人力資源專員】，加入人資團隊，負責 教育訓練、績效、薪酬、出勤及員工關係 等 HR 工作，同時協助部分行政及總務事務。 職缺亮點 伊頓集團｜GOLF PRIDE 國際品牌 一年定期契約，視公司需求及工作表現有機會延長 彈性上下班制度，工作生活更好安排 免費午餐便當 🍱 HR 綜合型職務，一次接觸多元人資業務 具薪酬經驗1年以上尤佳 工作內容 一、教育訓練 協助規劃及辦理員工教育訓練 課程安排、資料準備及相關行政作業 二、績效管理 協助辦理員工績效考核相關作業 追蹤考核資料及相關行政流程 三、薪酬與出勤管理 協助薪酬相關作業 員工出勤資料整理及異常處理 具薪酬相關經驗1年以上尤佳 四、員工關係 協助員工關係活動規劃與執行 協助發布公司內部公告及相關溝通事項 五、人資行政／總務 協助人資日常行政及資料整理 協助國外客戶訂房、飯店安排等行政事務 協助文具採購、訂單處理及總務相關工作 其他主管交辦事項 - 職務條件 專科以上學歷，科系不拘 具 2年以上人資相關工作經驗 具薪酬相關工作經驗1年以上尤佳 具備人力資源相關知識，了解績效管理、薪酬管理概念 熟悉 Excel、Word、PowerPoint、Outlook 英文程度中等，具基本英文閱讀及溝通能力 細心、積極負責，具獨立作業能力 薪資待遇 薪資面議 將依學經歷及相關工作經驗核薪。 📍 工作地點：台南市關廟區埤頭里保東路269-1號 ⏰ 工作時間 日班｜彈性工時 可彈性選擇： 🕗 08:00～17:00 🕣 08:30～17:30 🕘 09:00～18:00 🕤 09:30～18:30 午餐提供免費便當 契約期間 一年定期契約，視公司需求及工作表現可能延長。 適合這樣的你 如果你已具備 HR 實務經驗，接觸過薪酬、出勤、教育訓練或績效管理，希望進一步累積更完整的人資實務經驗，同時不排斥行政及總務工作，歡迎加入 伊頓飛瑞 GOLF PRIDE 團隊！ 📩 對職缺有興趣，歡迎投遞履歷／私訊了解更多！