轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ***此職缺為產假代理非長期職缺:2023/6月中~2023/9月(依報到日及產假結束日調整)*** 聯絡人:吳先生 行動： 0963-252-332 辦公室電話：(037)288-259 line:allenwu671206

人力資源作業 1. 人員招募作業（刊登職缺、履歷篩選、邀約面試） 2. 面試安排與初步面談 3. 新人報到流程與教育訓練安排 4. 員工績效考核作業協助 5. 人員關懷與員工關係維護 薪酬與出勤管理 6. 出勤管理、請假作業、加班統計 7. 薪資計算、獎金統整、勞健保異動作業 行政與政府申報 8. 人事行政文件管理 9. 政府機關文書申報與函文處理 10. 協助主管交辦事項

====亞洲最大醫藥保健服務公司擴編啦==== 主要提供高品質的藥品、醫療器材配送與倉儲服務，提供30多家知名外商藥廠藥品通路行銷及銷售服務，通路遍及各醫院、診所、各大藥房、連鎖藥妝及量販店等。在台市佔已經過半，相當於台灣每兩顆藥就有一顆便是來自於該公司的倉儲配送！即便你沒有護理醫藥背景，對醫療有興趣的夥伴們，這是加入的最好時機！ 【工作內容】 1. 管理派遣公司並確認招募狀況。 2. 擔任內部主管與外部次承包商廠商(派遣公司)之間的核心聯絡窗口。 3. 在快節奏的工作環境中，管理派遣員工快速報到流程、追蹤頻繁的人員異動。 4. 管理外包廠商的帳務與請款事宜。 【工作地點】 桃園市大園區開和路 【工作時間】 一到五 9:00-18:00 周休二日見紅休 !!求職不收取服務費，且協助完善履歷與面試準備，提高錄取率!!

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.訓練課程相關作業 4.制定考核計劃 5.主管交辦事項 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元起(依經驗核薪) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各1000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場

📩【應徵方式】 👉 加入官方：https://lin.ee/2emTrEo 👉 ID搜尋:@147nexzq 👉 留言：姓名＋電話＋截圖應徵職缺 📞 電話洽詢 0965-020-660（惠小姐） 🔗 快速加入連結 https://lin.ee/2emTrEo ✨桃園業界 No.1｜誠徵 業務行政招募專員（正職）✨ 🔥 這不是一份「打雜內勤」的工作 這是一個能讓你 賺得到錢的舞台。 如果你想要—— ✔ 穩定正職 ✔ 薪資天花板 ✔ 業績獎金無上限 ✔ 在年輕有衝勁的團隊裡成長 那你真的該來認真看看這個機會。 🏢 【公司介紹】 我們是桃園業界指標級人力品牌， 企業信任度高、案件穩定、資源完整。 在這裡，你不是工具人，而是公司核心戰力。 📍 【工作地點】 桃園市正光路（近市政府｜交通便利） 🕗 【上班時間】 08:20－17:30（午休 70 分鐘） 📅 【休假制度】 週休二日｜見紅就休｜生活與工作都要顧好 💼 業務行政招募專員（正職） 內勤性質為主，但收入不是死薪水。 你做多少、賺多少，公司給你舞台。 📋【你的工作內容】 🌟 協助企業客戶招募、媒合合適人才 🌟 電話邀約求職者面試 🌟 人才資料建檔與管理 🌟 協助主管完成專案招募 👉 只需要會操作電腦 👉 完整教育訓練 👉 有SOP，不會讓你自己摸索 💰【薪資福利｜真的敢給】 💵 保障底薪 30,000～35,000 元 💎 業績獎金無上限 📈 平均月收 5～8 萬不是夢（能力越強，收入越高） ✈️ 年資旅遊獎金 🍰 不定時下午茶、聚餐 🥤 辦公室設備齊全（微波爐／電鍋／冰箱） ❄️ 冷氣強、環境舒適（不用跑外面風吹日曬） 這份工作最迷人的地方是： 穩定底薪＋可放大的收入天花板。 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，講話有溫度 ✔ 不怕打電話，敢開口 ✔ 有目標感，想把收入拉高 ✔ 不想一輩子領固定薪水 如果你只是想找一份「安靜滑手機」的工作， 這裡不適合。 但如果你想—— 在 1～2 年內讓收入與能力一起成長， 這裡會是很好的起點。

1.規劃組織架構與多據點人力配置 2.掌握勞動法令，處理勞資關係與爭議 3.建立薪資制度與計算邏輯 4.會操作壹零四人力銀行 人資系統 5.管理2位人資夥伴（招募由團隊執行） 6.參與招募策略，掌控人力補充節奏 7.新進人員關懷與適應狀況追蹤 8.協助IPO經驗

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 我們正在尋找細心、有責任感的夥伴加入團隊！本職務將參與「115-116加強投資綠色成長淨零產 業實施方案投資服務計畫」，負責協助團隊日常的行政與庶務運作。 【工作職責】 櫃檯接待與 庶務： 負責辦公室櫃檯接待服務、電話接聽，以及日常行政文書等庶務處理。 會議安排與核銷 ： 協助團隊進行會議時間協調、場地安排，並負責相關費用的結報與核銷作業。 公文與文件管 理： 負責公文收發、郵寄管理，以及各類文件遞送與檔案資料整理。 帳務與行事曆協調： 協助 管理團隊行事曆，並支援基本的結帳作業與帳務處理。 專案與主管交辦： 提供各項專案活動支 援，並執行主管交辦的其他臨時事項。 【必備工作技能】 文書處理／排版能力、行政事務處理 。 報表彙整與管理、文件檔案資料處理與轉換。 管理行事曆與會議協調安排、結帳作業與帳務 處理。

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 1. 授權書建檔相關作業 2. 授權書系統照會處理 3. 相關行政庶務性工作 4. 主管交辦事項

*此為派遣職缺，有意者請投遞 【工作內容】 1.專案行政流程與進度追蹤：負責計畫相關行政庶務，包含投標文件準備、合約預審與用印流程辦理；追蹤計畫時程及作業進度，協助各階段報告（季報、期中/末報告）之彙整與提交，確保符合內部及業主規範。 2.經費核銷與預算管理：執行專案預算編列、各項費用申請、核銷及請款作業；審核憑證與文件之正確性，確保經費運用符合計畫進度及財務審計相關規定。 3.行政諮詢與活動支援：擔任專案團隊與行政部門間的聯繫窗口，協助行政流程諮詢；並支援各類會議及活動（如研討會、座談會等）之籌辦等。 4.其他交辦事項：配合主管指示，完成臨時或專案相關事項之支援工作。