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1 協助計畫整體推動與執行管理，包含進度追蹤、文件彙整及成果資料整理，確保計畫依時程推進。 2 辦理計畫相關會議（如工作會議、審查會議等）之規劃、召開與紀錄，並追蹤決議事項執行情形。 3 協助跨單位溝通協調，整合內外部資源，確保計畫執行順暢。 4 負責計畫行政作業，包括經費控管、報表彙整、系統填報及相關文件撰寫與管理。 5 協助計畫成果彙整與簡報製作，支援對外簡報或審查資料準備。 6 其他主管交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

長隆人力資源股份有限公司. Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2. 宿舍管理人員工作內容: 工作內容 : 外籍人士可協助辦理 工作證 1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】 Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2. Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam - Đối tượng tuyển dụng: Nam - Yêu cầu: + Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp + Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) - Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): • Chưa có kinh nghiệm：30000-32000 NT • Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) • Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Persyaratan : 1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria 2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil 4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil 35000-37000ntd (berpengalaman) 5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Pekerjaan : 1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya 2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih If you are interested in the job, please send your CV to the id line: ananvu (fast response!) WA = ＋886 908741463 or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw

【核心職責與任務】 負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

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1.負責公司日常考勤管理作業（含出勤、請假、加班等），並協助處理異常與問題回覆 2.協助彙整與維護人資相關報表與文件申請作業(如在職/離職證明、工作證/居留證申請等） 3.其他主管交辦之人力資源相關事項

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【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護，並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

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