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【一】工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.協助廠區報到面試流程 【二】條件： 1.樂觀、進取、有學習熱誠 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情

正職代招!!! 工作簡單超輕鬆📢📢📢 ☀️經驗學歷無限制 ☀️班別固定不輪班 ☀️公司提供團膳 ☀️錄取立刻享有正職福利 ▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ 【上班地點】⭐林口/大溪 【休假方式】⭐排休制（依人事行政局公告可休假天數排定） 【工作內容】⭐產品生產製作包裝 ❤️薪資福利： 日班28590 中班31000 夜班34000 ❤️員工福利: 1.勞保、健保、勞工退休金 2.年假特休 3.定期健康檢查 4.法定勞基法及兩性工作平等法假期 5.三節禮金、禮品 6.年終獎金 7.生日禮金、禮品 8.福利津貼(生育津貼、住院慰問金、職災慰問金、喪葬津貼) 9.春酒聯歡晚會 10.福委會特約商店購物優惠 11.外訓課程補助、內部訓練課程 12.公司產品員工價 13.主管配車 14.法律顧問諮詢 15.員工制服 16.供餐補助 17.員工旅遊 預約專線☎️0905-310-102蜜蜂(Line搜尋@230rymam)

1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者

1. 督導與協調人、機、料之安排，已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常，以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業，使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業，以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果，以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能，提升其能力 7. 執行安衛管理，以確保作業現場的安全

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 協助管理師處理專案履行過程之各項行政相關作業。 2. 協助管理師管理專案人員差勤與薪酬等後勤行政相關作業。 3. 主管交辦事項。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

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1.財產管理系統操作及問題解決(含國產署系統)。 2.財產異動單據處理、整理。 3.各項月、季、年報表製作依限依規產出。 4.協助業務單位辦理財產管理各事項(財物查詢、財物管理釋疑等)。 5.主辦盤點、拍賣作業，盤點時請兼主管人員安排本案之其他人力支援。 6.其他臨時交辦工作事項辦理。