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1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1. 制定並執行人力資源策略與年度計畫 2. 負責招募、績效管理、薪酬制度、培訓與員工關係 3. 建立並優化人事制度，確保符合法規與公司政策 4. 提供人力規劃及組織發展建議 5. 支援跨部門人力與行政需求

我們是一個由物流與供應鏈專門人員、業務及人力資源專業人士，以及資訊科技與技術專家組成的國際化團隊，在 220 個國家及地區開展工作。我們融入其中，並盡心盡責——為可持續業務樹立示範事例，建立堅實的合作關係，並為員工提供能夠發展事業的理想場所。 薪資：30000/月 時間：08:30-17:00 (休六日) 期間：至少到2025/7，視情況延長 工作內容： 1.庫房出貨協助、庫存管控、客戶需求回覆(含異常處理溝通協調)。 2.報表文件製作、文書分類處理。 3.系統介面操作、異常回報 (部分英文介面)。 4.客戶聯繫窗口。 5.其他主管交辦事項 .具備倉庫作業、品管、行政人員之經驗尤佳。 .孰悉Microsoft office(Excel(有使用過函數經驗為佳)、PowerPoint、Word)、SAP系統(有 使用過 尤佳) .英文能力：具備基本英文書信能力(可用翻譯軟體)。 .重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神。 .可配合當日貨量加班協助。 .具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 . 歡迎加入我的官方帳號排班：@562rcdvo 備註一下:帳號是新的，所以好友人數比較少＞＜ 加入後請告知我【您的名字】及【應徵崗位】

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理

❤️幸福不是偶然，是我們一起創造的 我們是一家充滿愛與正能量的幸福企業， 如果你是個喜歡與人互動、善於溝通，又熱愛幫助別人的人 誠摯邀請你加入我們的大家庭，成為專業的人資HR~ 一起在人力資源產業中發光發熱，開創屬於自己的閃亮舞台！ ❤️【我們在找誰？喜歡聊天、樂於助人、熱愛幫人找到理想工作的你！】 這份工作就像扮演企業和求職者的「紅線牽線人」～你幫忙介紹工作、安排面試~ 幫他們牽起最適合的那條線，工作配對成功，開啟好職涯！ ❤️ 為什麼選擇我們？ 不只是工作，而是一場幸福旅程 加入我們，你將擁有完善的升遷制度、穩定的發展空間， 讓你的努力被看見、價值被實現。 ❤️薪資制度透明，能力越強越發光 依照你的職務、經驗、能力，薪資絕對對得起你的專業與付出。 ⭐【工作資訊】 ❤️地點：桃園門市（桃園市桃園區中山路，近桃園市政府，交通便利） ❤️時間：08:30-17:30（週休二日，六日固定休） ❤️職務內容： 1. 發佈職缺廣告 ✨想像你是創意小編～把企業的職缺寫得吸引人，讓更多人想來應徵！ 2. 篩選履歷 ✨就像是在挖掘人才寶藏～從眾多履歷中找出適合的人選，幫企業找到對的人，也幫求職者找到出路！ 3. 聯絡求職者 ✨用電話或Line跟求職者說明工作內容、邀約安排面試，讓他們對新工作安心~有信心、有期待！ 4. 線上諮詢服務 ✨有人問工作怎麼應徵？條件符不符合？你就是他們最可靠的「求職小幫手」！幫忙答疑解惑、分析方向！ 5. 安排面試流程 ✨協助求職者安排面試時間、地點，確保一切順利進行。 6. 處理報到手續 ✨求職者成功錄取後，你會幫忙處理報到相關流程，助他們成功進入企業工作 7. 求職諮詢員工與關懷 ✨很多人找工作會焦慮、沒信心，你就是那個「暖心顧問」，給他們方向、鼓勵與實用建議? ✨我們重視員工，定期關心員工工作適應、解決遇到的大小狀況，用心陪伴與協助每一位求職者， 8. 協助部門行政與主管交辦事項 ✨協助整理資料、追蹤進度，處理交辦事項，協助整體運作更有效率！ ⭐【我們給你的，不只是薪水】 ❤️冷氣開放的舒適辦公空間 ❤️ 一人一桌，個人獨立辦公桌 ❤️ 汽機車免費停放，通勤免煩惱 ❤️ 按摩椅放鬆舒壓，工作也能很chill ❤️ 零食區無限供應，能量隨時補充 ✅生日禮金｜三節禮品 ✅ 月獎金｜季獎金｜年終獎金｜紅利分紅 ✅ 年資獎金｜績效獎金 ✅員工聚餐、春酒尾牙 ✈️ 國內外旅遊、生日慶生、團康活動 ⭐如果你： ✔️ 對人資工作充滿熱情 ✔️ 喜歡與人互動、樂於學習與挑戰 ✔️ 期待在有溫度的團隊中一起成長 ⭐那就別猶豫，這份幸福，我們想和你分享！ ⭐你真的能改變一個人的職涯方向！ 每天的工作都很有成就感，因為幫助別人邁向更好的生活，自己也會越來越專業、越有價值。 ⭐立即加入我們！歡迎至總公司面談詳談，幸福職涯從這裡開始✨ ❤️ 請投遞履歷，我們期待與你見面！ ❤️快速洽詢☎️0965313880 凱莉Kelly ❤️➕Line https://line.me/ti/p/A5an3LY3Mk ❤️應徵方式請點選網址投遞履歷(需附照片) ❤️需投遞履歷，網路審查履歷通過後進一步主動聯繫您

職責要求 1.擬定及優化人資相關政策 2.建立或優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 5.總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 6.熟知公司人事行政之規章制度及流程 7.安排面試員工及任用進度 8.人資相關事項處理 任職資格 1.專上，熟悉薪酬 2.具傳產經驗佳 3.耐心擅溝通

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職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤／薪酬／績效／勞健保／組織人力佈局／人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維，有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度