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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2188筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • SA-人資招募專員x近迴龍捷運【無經驗可/福利優渥/獎金無上限底薪不倒扣】

    月薪 32000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
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  • 中和✨人資專員正職/獎金無上限/月薪35K起/週休二日/美式管理/享有三節/公司歡樂/ 中-UR

    月薪 35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
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  • 【中和】人資招募專員/週休二日見紅休/獎金賺飽飽/同事好相處/工作穩定/優MH

    月薪 35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ 加好友 0968932939 ➜ 艾瑞克立即為您安排 快速報名【 連結:https://reurl.cc/bVWdV3】or 【LINE ID:@446nvivi】 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺並點選填寫履歷】★ 可有效加快應徵處理速度,避免缺額讓其他人先行應徵錄取~ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐【工作內容】:從事人力資源相關事項,人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 ⭐【薪資待遇】:底薪35000 (含全勤) (底薪依照年資考核逐年調整) ⭐【績效獎金】:依工作表現【累積】且【無上限】平均新人半年後35K~50K ⭐【休假制度】:週休二日 (見紅就休) ⭐【上班時間】:09:00 - 18:00 ⭐【休息時間】:用餐60分鐘 (12:00-13:00);下午間休時間15:00-15:15 ⭐【注意事項】:具責任感、細心、樂觀積極、無經驗可、基本電腦文書操作 ⭐給您的獨家福利:三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有) ⭐加碼福利:不定期餐敍活動、國內外旅遊、生日禮金、員工旅遊補助
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  • ✨閃亮亮【客服助理】+音樂環境+周休二日+見紅休

    月薪 34000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ❤工作職務: 人資招募專員 ❤️薪資待遇: 薪資幅度30K~88K (歡迎想挑戰高獎金高薪資的你(妳)加入我們的招募團隊) ⭕️只要有能力 月入十萬以上不是不可能的任務 ⭕️不要問我有沒有拿到十萬的先例 ⭕️來新竹你就可以看的到月入十萬以上Top的範例 真心期待 您來當我的同事 陪我一起笑點低 ✅工作時間: 08:30-17:30 ✅休假制度: 週休六日(見紅休) ✅上班地點: 桃園區中山路 工作內容: ▸✅電話招募 ▸✅客服行政事務、報表彙整 ▸✅電腦操作(Excel、world、PPT) ✅公司福利 - 好康說不完,打造優質辦公環境我們以身作則~ ~~~~幸福企業~~等您來面試: ✅活潑可愛搞笑同事~上班歡笑樂無比。 ✅優質辦公環境提供零食飲料免費吃吃喝喝 ✅流行音樂現點現播。 ✅累了自己去呼吸曬太陽看綠樹看遠方。 ✅定期舉辦員工聚餐。 ✅定期國內外員工旅遊。   ✅每月績效獎金、每月激勵獎金、季獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮品等 ⭕️享有勞、健保、團保勞退6%⭕️
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  • SI年薪14個月+獎金無上限◤捷運站走路3分鐘x休六日人資招募專員◢定期調薪制度/國內外旅遊/完善教育訓練

    月薪 32000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    ʜᴏᴛ╔═══人資招募專員═══╗ 【工作地點】新北市新莊區中正路 ▶︎近捷運【迴龍站】✔️汽機車停放便利 ╚═══════════════╝ ▬ ▬ ▬【工作概要】▬ ▬ ▬ ✔人力銀行職缺管理 ✔電話邀約與安排面試 ✔行政作業及文書處理 ✔主管交辦事項 ✔達成個人招募目標及績效 ▂▂▂【班別薪資】▂▂▂ 【固定日班】08:30-17:30 【薪資給付】月底薪【$32,000➕月獎金可達60,000】✔️依個人績效獎金無上限 【配合加班】加班費依勞基法計算➜含獎金薪水可達【40K~60K】 【休假方式】週休六日➜見紅休 ❤【任職即可享有】: ☑ 基本勞工保障勞健保、團保及勞退6% ☑ 公司提供員工制服 ☑ 每年生日禮金 ☑ 外出油資補助 ☑ 三節獎金、禮品 ☑ 每年年終獎金 ☑ 購車/喪葬補助 ☑ 結婚/育兒津貼 ☑ 完善升遷管道 ☑ 專業證照獎金 ☑ 每週員工紓壓按摩 ☑ 每年國內外員工旅遊 ☑ 不定期公司聚餐 ☑ 月/季/年績效獎金 ☑ 依年資另享獎金及獎牌 ☑ 完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 ! ▂▂▂應徵方式▂▂▂ ●請直接投遞履歷
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  • 總公司-會計人員

    月薪 32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 審核各項支付費用憑證之及應收付帳務處理。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細 4. 整理並歸檔會計憑證 5. 製作月結報表(試算表、資產負債表、損益表)。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟office文書軟體 2. 具備基本會計概念 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
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  • 【總公司招募】教育訓練HR(週休二日)

    月薪 32000~36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.教育訓練 2.文件管理 3.人事相關 4.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.具教育訓練經驗(熟悉TTQS、大人提尤佳) 2.熟悉文書作業(Word/Excel/PowerPoint) 3.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
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  • 【總公司招募】會計專員|福利完善|穩定發展

    月薪 32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作, 歡迎加入我們,一起成為公司財務團隊的重要一員! 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證,處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表(試算表、資產負債表、損益表)。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體(Excel尤佳)。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
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  • 【內部徵才】HR Specialist_約聘派遣事業部 HRSS Team

    月薪 33000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴,你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴,提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援,並與內部派遣事業顧問密切合作;我們期待你是位對於勞動法規熟悉,具備主動積極與細心特質的獨立工作者,如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者,這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理(從錄用至離職) o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B(薪酬與福利)制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作,具備函數及樞紐分析表等進階操作,能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗,並熟悉勞動相關法規。
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  • HR Specialist【內部徵才】

    月薪 35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業,服務對象遍及多元產業,協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念,致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容: 1. 勞健保加退保的申報處理,並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料,進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期(入職、在職及離職)的管理: - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持: - 與客戶維持良好溝通,解讀並回應薪酬福利制度(C&B)相關問題。 - 負責排班表製作及審核,確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請,包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請,並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆,跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務,跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入!成為我們團隊的一員,共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台!立即投遞履歷,開始您的新職涯旅程!
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