人事/人力資源主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2255筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【知名銀行】零售金融-卡務管理_行政人員

    月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    *本職缺為派遣,請詳閱內容後,可接受再投遞* 工作內容: 1.信用卡申請收件、鍵檔 2.一般行政庶務 3.協助日常業務及完成主管交辦事項 需求條件: 1.獨立作業能力,要求資料鍵檔正確性 2.中文打字50字/分,細心負責。 3.善於溝通表達 4.具備抗壓性
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  • 【前500大公司】知名上市工程公司行政專員(行政服務部M)

    月薪 32000~45000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    【工作概述】 1. 會議室使用協調與預訂管理 2. 會議室設備管理、操作協助及基本故障排除 3. 咖啡吧管理 4. 其他由部門主管指派工作之協調與支援 【工作條件】 1.大專以上畢佳(依學經歷核薪)2-3年經驗 2.具服務熱忱、擅電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.擅協調溝通、敬業、負責,能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備有轉正機制。 4.專案地點:台北士林總部0218BA200001(近芝山捷運站附近) 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期
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  • 業秘課單位主管 / 業務後勤營運經理 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 高雄市湖內區 5~6年工作經驗
    你是前線業務最堅實的後盾,更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎? 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管!邀請你加入高雄團隊,帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動! 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 後勤核心樞紐:掌管銷售活動與營運系統,扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理:發揮領導力,打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管:主導部門重點專案,掌控時程與資源,發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理:協助業務前端銷售活動運作,確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調:帶領業秘團隊日常營運,並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管:協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化:負責部門營運管理系統(ERP)之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗:大專以上(科系不拘),具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗,且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具:精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint),並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度:工作歷練穩定(近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮)。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。
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  • 派駐政府機關-主管駕駛/公務車駕駛(司機)

    月薪 37548元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 擔任機關主管及公務車(含公文車)駕駛。 2. 依行政院車輛管理手冊執行機關車輛調派及保養維修任務。 3. 代理其他駕駛業務。 4. 臨時交辦事項。
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  • 人事專員(S1150723001)

    月薪 40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    本項工作為代招正職之職務代理人 委託公司為知名美容總公司 工作內容: 1-負責員工出勤管理、考勤核算及班表規劃與維護。 2-執行人才招募作業,包括校園徵才活動規劃與執行、面試安排及人才庫經營。 3-辦理人事行政相關作業,涵蓋到職、異動、請假、離職及退休等人事管理流程。 4-協助各項人力資源專案推動及主管交辦事項。 5-員工關懷及問卷調查。 備註: 職務代理人半年,期間表現良好者續留
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  • ✨正職人資專員【週休六日 薪優50K】獎金無上限 | 無經驗可培訓 | 免費點心享用 | 員工聚餐 | 國內外員旅

    月薪 30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    ✨招募夥伴|頂航正職徵才✨ ⭕️熱情招募我們的內勤夥伴 ⭕️誠徵正職人資專員 ⭕️無經驗可、手把手帶著你上手 ⭕️週休二日 比照公務人員休假 ⭕️不定時聚餐 / 國內外旅遊 ✅享生日禮金、三節禮品(金)、績效獎金等 ✅勞健保、勞退、年終獎金、年度特休 ▬▬▬ ▶▶職缺說明◀◀ ▬▬▬ ➡️工作地點:桃園市平鎮區環南路 ➡️上班時間:08:30~17:30 ➡️休息時間:中午用餐60分鐘 / 提供冰箱、電鍋、微波爐 ➡️休假制度:週休二日(見紅休) ➡️工作內容: (1)招募相關流程 (電話說明職務、安排面試) (2)線上Line回覆問題 (3)求職平台刊登職缺上架 (4)員工問題處理/關係維護 (5)每月招募績效達成 (6)主管交代事項處理 ➡️薪資待遇: $30,000-50,000、保障底薪+獎金無上限
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • (台南A)太陽能科技大廠急徵總機人員

    月薪 29500元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ***此職缺為產假代理非長期職缺:2023/6月中~2023/9月(依報到日及產假結束日調整)*** 聯絡人:吳先生 行動: 0963-252-332 辦公室電話:(037)288-259 line:allenwu671206
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  • LI-日商科技公司-人事行政專員(35~45K*12 /薪資平均約14個月)

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    人力資源作業 1. 人員招募作業(刊登職缺、履歷篩選、邀約面試) 2. 面試安排與初步面談 3. 新人報到流程與教育訓練安排 4. 員工績效考核作業協助 5. 人員關懷與員工關係維護 薪酬與出勤管理 6. 出勤管理、請假作業、加班統計 7. 薪資計算、獎金統整、勞健保異動作業 行政與政府申報 8. 人事行政文件管理 9. 政府機關文書申報與函文處理 10. 協助主管交辦事項
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  • UC🚀桃園No.1強勢招募|業務行政招募專員✨底薪+獎金無上限💰挑戰月收高薪不是夢!久坐辦公室免出外勤

    月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    📩【應徵方式】 👉 加入官方:https://lin.ee/2emTrEo 👉 ID搜尋:@147nexzq 👉 留言:姓名+電話+截圖應徵職缺 📞 電話洽詢 0965-020-660(惠小姐) 🔗 快速加入連結 https://lin.ee/2emTrEo ✨桃園業界 No.1|誠徵 業務行政招募專員(正職)✨ 🔥 這不是一份「打雜內勤」的工作 這是一個能讓你 賺得到錢的舞台。 如果你想要—— ✔ 穩定正職 ✔ 薪資天花板 ✔ 業績獎金無上限 ✔ 在年輕有衝勁的團隊裡成長 那你真的該來認真看看這個機會。 🏢 【公司介紹】 我們是桃園業界指標級人力品牌, 企業信任度高、案件穩定、資源完整。 在這裡,你不是工具人,而是公司核心戰力。 📍 【工作地點】 桃園市正光路(近市政府|交通便利) 🕗 【上班時間】 08:20-17:30(午休 70 分鐘) 📅 【休假制度】 週休二日|見紅就休|生活與工作都要顧好 💼 業務行政招募專員(正職) 內勤性質為主,但收入不是死薪水。 你做多少、賺多少,公司給你舞台。 📋【你的工作內容】 🌟 協助企業客戶招募、媒合合適人才 🌟 電話邀約求職者面試 🌟 人才資料建檔與管理 🌟 協助主管完成專案招募 👉 只需要會操作電腦 👉 完整教育訓練 👉 有SOP,不會讓你自己摸索 💰【薪資福利|真的敢給】 💵 保障底薪 30,000~35,000 元 💎 業績獎金無上限 📈 平均月收 5~8 萬不是夢(能力越強,收入越高) ✈️ 年資旅遊獎金 🍰 不定時下午茶、聚餐 🥤 辦公室設備齊全(微波爐/電鍋/冰箱) ❄️ 冷氣強、環境舒適(不用跑外面風吹日曬) 這份工作最迷人的地方是: 穩定底薪+可放大的收入天花板。 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動,講話有溫度 ✔ 不怕打電話,敢開口 ✔ 有目標感,想把收入拉高 ✔ 不想一輩子領固定薪水 如果你只是想找一份「安靜滑手機」的工作, 這裡不適合。 但如果你想—— 在 1~2 年內讓收入與能力一起成長, 這裡會是很好的起點。
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  • 知名集團|採購主管 Procurement Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 新竹市香山區 8~9年工作經驗
    知名集團|採購主管 Procurement Manager 知名集團旗下 專業維修與技術服務公司,因營運規模持續成長,誠徵一位 能兼顧策略、流程與實務的採購主管,成為公司成本控管與供應鏈效率的關鍵角色。 📍 工作地點|台灣・新竹市 💰 年薪|具市場競爭力(可依經歷與影響力彈性討論) ✨【職務核心價值】 掌握公司關鍵採購資源,直接影響成本結構與營運效率 主導供應商策略、議價與合作模式 優化採購流程,建立可複製、可擴充的制度 📌【主要工作內容】 與供應商協商價格、付款條件、折扣、品質與交期 建立並優化採購流程與作業表單,提升內部運作效率 依庫存水位與歷史用量,規劃與執行採購策略 配合內部需求單位,執行各項採購作業 開發並管理高品質、低成本、高配合度之供應商 支援人事行政部門相關事務 其他主管交辦事項 🎯【條件需求】 10 年以上採購及議價實務經驗 熟悉 Excel 與 鼎新 TIPTOP 系統 具 ERP 導入或流程優化經驗尤佳 EQ 高、抗壓性佳,具良好溝通與協調能力 思路清晰、責任感強,能獨立作業亦能帶動團隊 🌟【適合的你】 具策略性思維,能有效控管成本、提升供應鏈效能 擅長供應商管理與跨部門協作 能在高壓與多任務環境下,快速做出判斷與解決問題 📩 如果你正在尋找一個「不只是下單,而是真正能影響營運」的採購主管角色,歡迎私訊了解。
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