轉職熱搜工作

•飯店各項收人帳務稽核作業 •檢核房價 / 餐價及異常管理 •月結作業及科目餘額表製作 •票券發行及回收作業及管理 •銷項調節表編制及營業稅申報作業 •配合集團內稽、會計師查帳及稅務機關之作業 •其他主管交辦事項

【About Us】 我們是獨特精品酒店品牌，旗下酒店皆位於全球最具特色的地點。我們秉持著寧靜雅緻的服務風格，為慶祝佳節紀念日及享受繁忙之餘沉澱休憩的旅客所設計，讓每位貴賓充分感受生活的美好。 我們酒店與度假村的核心價值亦體現在客人對餐飲體驗的享受，除了提供最高品質水準的餐飲料理外，也提供獨樹一格的娛樂節目，致力於提供令人嚮往的用餐體驗。合作的知名品牌如 Folie、Isola 、Attiko 等，每間都具備獨特的餐飲概念，讓世界各地來到我們這邊享受生活的貴賓，都能品嘗到屬於自己的專屬餐點。 我們的品牌理念是希望人們能盡興的體驗與享受生活，不受形式或外界的拘束，用專屬自己的方式來享受屬於你的獨特假期。如會有專業烹飪顧問了解你的飲食偏好、健康諮詢掌握你的健康狀況，以及世界頂級的水療設施與按摩服務讓你徹底放鬆身心等，我們將過完美的客製化服務來實現我們的價值。 如果你樂於感受生活中時時刻刻的美好，細緻的品嘗生活，也期待把這樣的價值分享給每位到訪的貴賓，那我們非常歡迎你的加入！ 招募職務 : Station Captain (餐飲領班) / Cocktail Service (調酒師) / Server (外場服務生) 【工作時間】 1. 一週工作5天，每周工作44小時 2. 酒店職務會需要24小時輪班，包含大夜班 3. 原則上不會加班，如有加班加班費另計 【薪資待遇】 1. 基本薪資: SGD 2,600 ~ 3,000 起 (約新台幣 62,400 ~ 72,000 元) 【福利待遇】 1. 公司上下班時間無大眾運輸系統時, 公司提供交通車 2. 公司提供制服 3. 公司提供員工餐 4. 企業提供制服清潔服務 5. 提供年假7天 / 病假14天 / 住院病假60天 6. 除政府規定之醫療保險與意外險外，另有個人與團體保險 7. 享有飯店設施服務或用餐折扣 8. 錄取後協助簽證申辦、當地租屋協助、體檢安排、銀行開戶等行政流程 ***收到履歷後，負責窗口會持續與您保持聯繫並於第一時間告知面試會最新資訊，應徵方式請參照『快速應徵/服務升級』***

【Job Responsibilities】 1. 電話接聽、櫃檯待及約診安排 2. 客戶資料建檔及病歷整理 3. 每日訂單處理 、銷售結帳及退費每日訂單處理 、銷售結帳及退費 4. 診所內日用品、行政耗材等物詢價訂購儀器報修 5. 院內例行會議紀錄和公司告列印週知並存檔 6. 診所櫃檯內的環境例行性清潔與整維護 7. 其他主管交辦事項 【工作時間】 平均一週工作5.5天，每天工作9小時，休息時間1.5小時 依中醫診所營業時間而定，會需要在六日上班 (假日看診人多會較為繁忙) 原則上不會加班，如有加班加班費另計 【薪資福利待遇】 1. 基本薪資: SGD 2,200~2300 起 2. 銷售分紅: SGD 300~600 起 (依個人表現) 3. 經常性薪資約 SGD 2,400~2600 (約新台幣 57,600 ~ 62,400元) 4. 如加班另計加班費，為薪資1.5~2倍 5. 年假 / 病假 / 住院病假 (依新加坡人力資源部規定) 6. 年終獎金與績效獎金 (視個人與企業的績效而定) 7. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 8. 如完成合約，提供免費一張回程機票 9. 員工看診 購物 等企業服務之福利折扣 !!!該職務綁約半年，如半年內離職需賠償1個月之基本薪資!!!

Key Responsibilities: 1. 制定和實施商業人才策略；確保人員的能力和基於業務理解的組織效率來支持業務目標和計劃。 2. 制定並實施符合法律要求和公司標準的人力資源政策和程序。 3. 建立員工關係，確保高水準的員工參與度和滿意度。 4. 為單位主管提供人力資源政策和實務的指導和發展。 5. 建立人才管理，包括招募、人才留任和繼任計畫。 6. 建立人才評估以確定組織優勢和發展機會。 7. 隨時了解產業趨勢和最佳實踐，並不斷改善人力資源計畫和服務。 8. 執行人力資源領導分配的其他職責。 • Partner with business leaders to develop and implement business people strategies; support business goals and initiatives by ensuring relevant people capabilities and organizational effectiveness based on business understanding. • Understand key business priorities, translate into practical HR interventions and make sure people management practices are effectively applied. As the primary HR interface, actively support line managers to drive employee questions. • Develop and implement HR policies and procedures that align with legal requirements and company standards. • Develop and maintain positive relationships with all employees, ensuring high levels of employee engagement and satisfaction. • Provide coaching and development to line managers on HR policies and practices. • Partner with leaders on talent management, including recruitment, talent retention, and succession planning. • Conduct talent assessments to identify organizational strengths and opportunities for development. • Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve HR programs and services. • Perform other duties as assigned by HR leadership. Qualifications: • Bachelor‘s degree in HR, Business, or related field required. • 12+ years of progressively responsible HR management experience. • Strong working knowledge of HR laws and regulations, with the ability to interpret and apply them effectively and strategically. • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to communicate in a clear and concise manner with all levels of the organization. • Exceptional problem-solving skills, with the ability to think creatively and strategically to develop innovative solutions to complex HR challenges. • Proven track record of building strong relationships with key stakeholders, including senior leadership, peer groups, and external partners. 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：年薪20％(每年三月發放)。 5. 2025年留任獎金：共計 2 個月獎金（具體發放依循內部政策）。 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 7. 免費交通車(多條路線可通申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【主要職責】 1. 參與制定並執行公司與員工之相關程序規範，如工作規則、獎懲制度、各項管理規範..等，確保公司的各項勞動規範合於法令。 2. 協助員工與公司之間的溝通協調，包含員工案件管理及追蹤並提供相關建議。 3. 接管理員工申訴專線、員工信箱，並參與員工案件調查，必要時與公部門文書公函往來。 • Minimizes legal risks of the company by establishing measures to comply with labor laws and company regulations and resolving issues. • Contributes to the company‘s stable growth by responding to and resolving legal cases that became external issues such as cases filed to the labor relations commission. • Consistently and actively communicates with internal members (labor union, etc.) to minimize unnecessary ER issues in advance. Qualifications: • 5+ years of experienced in response to cases filed to the Ministry of Labor & Employment and the labor relations commission responding to logistics or manufacturing labor laws issues, management of rewards and discipline, operation of personnel committees, audit, operation of labor-management committees, and in-house VOC responses. • Expertise in labor laws, General understanding of HR personnel management • Great ability to think critically and solve nonstructural problems • Bachelor‘s Degree in Business, Law, HR or related field required. • Flexible communication skills • Certified Public Labor Attorney (Preferred) • Fluent in English (Preferred) 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：年薪20％(每年三月發放)。 5. 2025年留任獎金：共計 2 個月獎金（具體發放依循內部政策）。 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 7. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【主要職責】 1. 運用行為面試技巧和評量工具來評估人選，招募有潛力的人員。 2. 協助建立所需招募的人才崗位說明、協調招聘流程、分配相關工作內容、安排面試與人員溝通。 3. 參與並執行公司企劃進行其他招募(就業博會等)及人事相關業務 。 4 與公司內部單位合作，完成主管交辦之事務。 5. 招募流程改善，追蹤並評估招募策略和工具是否有效。 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：年薪20％(每年三月發放)。 5. 2025年留任獎金：共計 2 個月獎金（具體發放依循內部政策）。 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 7. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【您心目中的Coupang】 1. 快速成長與創新：全球成長最快且最具創新性的公司之一 (全球目前持續擴大) 2. 全球化視野：在美國、韓國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 3. 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 4. 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供挑戰自我、突破界限的工作環境 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #️⃣歡迎來自各背景的創人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人 ＃工作職責 - 人力招募：負責招聘流程，包括職位發布、履歷篩選、面試安排及候選人選擇 Manage the recruitment process, including job posting, resume screening, interviews, and candidate selection - 新人報到前置作業：安排員工入職前的準備工作，包含設備準備、入職資料發放及培訓計劃...等 Prepare for new hires, including equipment setup, onboarding materials, and training plans. - 行政相關作業：處理日常行政事務、並協助組織公司活動與內部流程優化 Handle daily administrative duties and assist with company events and process optimization. - 派遣人力處理及轉正作業追蹤：協助處理轉正流程並跟蹤進度，確保派遣員工與業務需求匹配 Track probation progress and ensure dispatch personnel meet business needs. #️⃣地 點 - 桃園市大園區 (靠近桃園機場) #️⃣上 班 時 間 - 下午 13:00 ~ 22:00 - 排休制度 #️⃣加入Coupang_ 8 大優勢#️⃣ 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用) 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 4. 豐厚紅利：最高可享年薪20％(每年三月發放) 5. 免 費 供 餐：公司提供免費餐飲，讓您無需擔心餐食問題 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導 7. 學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 8. 免費交通接駁車：提供多條路線（如新竹、桃園、新莊等地出發），直達工作地點，通勤更輕鬆，節省交通成本與時間！ #️⃣條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 若有英文相關證書 多益/雅思/托福 (加分) - 具備英文相關工作經驗者(加分) - 具備招募相關工作經驗者(加分) - 對於人資/招募興趣者 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

🫰8H週休六日、見紅休 🫰每年國內外員工旅遊 🫰專屬辦公座位、電腦、電話、文具用品 🫰零食櫃每月補給，不怕妳吃，只怕你吃不完 🫰不定期聚餐、旅遊、節日活動、氣氛歡樂、快樂工作 🫰保證底薪、全勤、業績績效獎金、年終獎金，尾牙聚餐 🫰春節、端午、中秋、生日禮金 🫰每季排行獎勵、年度排行獎金、獎盃 🫰勞、健保及勞退6％ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◼️地點: 桃園區保定三街(近市政府) ◼️時間: 08:30-17:30 ◼️薪資:$30,000起 (獎金另計) ◼️休假: 週休六日 ◼️內容: 0️⃣無經驗可,會進行教育訓練 1️⃣電訪執行,人員招募 2️⃣電話接聽、協助公司招募所需的人才 3️⃣完成主管交辦事項 ➖➖➖➖➖➖❤️立即報名❤️➖➖➖➖➖➖ ◻️官方帳號快速回覆：https://lin.ee/ZHfP6AZ ◻️加入應徵報名：https://line.me/ti/p/fMiWO3DroQ ◻️快速聯繫：0933-006313

誠徵⭐辦公室夥伴––-電話業務高手請留步 ╔════════════════╗ ✨幸福企業培訓專業技能✨ ╚════════════════╝ ❤️❤️誠徵核心夥伴❤️❤️ 我們需要你那熱忱，勇於挑戰的心 ⭕強大的主管群 ⭕一群歡樂的同事們 ⭕有完整的教育訓練 ⭕不定時開免費提升自我的課程 ⭕升遷前景不分年資 ⭕國內外員工旅遊吃好、住好、玩好還加發零用錢 ═════工作地點═════ ❤️工作地點：桃園近火車站 ❤️工作內容： ❶電話安排人員面試 ❷員工問題處理/關係維護 ❸招募相關流程(簡易使用電腦,電話解說) ❤️休假制度：週休六日(見紅休) ❤️休息時間：中餐休息70分鐘/彈性休息時間 ❤️上班時間：08:30-17:30 ❤️薪資計算： $30000(含津貼)+獎金無上限 ✨✨✨ ═════超優福利═════ ✅上班愉快聽音樂,不怕冷清 ✅完整教學 升遷機會培育 ✅提供冰箱,微波爐,茶水間免費咖啡點心 ✅享勞保、健保、勞退6％、三節禮品/金 ✅年度尾牙餐會、摸彩 ✅不定期單位員工聚餐 ✅人手一支公務機/獨立辦公桌 ⚡️⚡️⚡️ 高額獎金無上限 ⚡️⚡️⚡️ 心動不如馬上行動,美好的機會在你眼前 ◍◍◍◍我要應徵◍◍◍◍ (帶著真心跟禮貌來喔~) ⭕享有勞、健保、團保勞退6％ ❌免費報名不收取任何費用請放心 ⭕無經驗也可 ⚡️┃欲了解更多.請直接聯繫┃⚡️ ☎️ 0965-562-880依菲（同Line ID） ☎️+LINE通關密語 : 『依菲,我要找工作+全名+電話+年次+居住地』 ➡https://line.me/ti/p/ti-OvkXleu ➡https://aboutme.style/job.hunting.eevee 好工作不缺,只缺找好工作的你