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【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。

酷澎是一間重視員工職涯發展、工作氛圍活潑的公司， 希望邀請細心負責的你加入，成為團隊不可或缺的後勤支援！ 本職位適合追求穩定、喜歡與人溝通協調的你，一起打造舒適的工作環境。 ▍工作內容包含： 管理並協調團膳供應商，安排員工團膳服務與品質監督。 負責辦公室日常行政庶務（如辦公設備、文具採購、停車位管理等）。 協助營運團隊進行場內設備採購，包含議價、詢價及與廠商溝通協調。 協助同仁處理日常行政問題與資源調度，提供內部支持。 負責行政相關資料整理、報表統計與分析。 其他主管交辦事項，協助人資部門與廠區日常行政支援。 ▍上班時間 採周休二日，主要排班時間為週一至週五。 ・每月約有一週需配合輪值週末班或支援中班，皆會提前安排並告知。 ・班別說明： 　早班：09:00－18:00 　中班：13:00－22:00 或 14:00－23:00（14:00－23:00班別另有津貼） ▍上班地點 依照公司分發與個人志願排序 ・桃園市大園區 ・桃園市觀音區 ・桃園市楊梅區 ▍薪資福利： 月薪35-45K，若經驗豐富可談 優於勞基法休假，到職即享16天（15天特休+1天生日假），第一年依比例給假 年終績效獎金—根據個人績效發放年薪10％ 三節獎金—現金$1,600 免費團膳—免費提供午餐/晚餐 特殊班別津貼—中班津貼，14:00後上班皆會有 ▍條件 具備 1 年以上工作經驗，如有總務或行政經驗尤佳 熟悉基本採購流程，或具基礎採購概念，若具備業務助理背景也適合 擅長 EXCEL 操作，能進行加總、篩選、SUMIF，若熟悉 VLOOKUP、樞紐分析更佳 良好的溝通能力，需擔任對外窗口，與供應商、跨部門人員保持順暢協調與資訊更新 做事細心負責，具主動積極態度，能靈活處理多項任務

✨招募夥伴｜優仕擴大徵才✨ ⭕️熱情招募我們的內勤夥伴 ⭕️誠徵正職人資助理!! ⭕️資深專員專程教學帶你上手 ⭕️週休二日 比照公務人員休假 ⭕️帶薪按摩40分鍾 員工聚餐/國內外旅遊 ▬▬▬▬ ▶▶職缺說明◀◀ ▬▬▬▬ ➡️工作地點：桃園市桃園區德華街 ➡️上班時間：08:30~17:30 ➡️休息時間：中午用餐70分鐘，上下午間休10分鐘 ➡️休假制度：週休二日(見紅休) ➡️工作內容： (1)招募相關流程(電話說明職務、安排面試) (2)線上Line回覆問題 (3)求職平台刊登職缺上架 (4)員工問題處理/關係維護 (5)每月招募績效達成 (6)主管交代事項處理 ➡️薪資待遇: 【電邀業務人員】➞前三個月時薪$210 起薪$36,960 過培訓期含獎金薪優7萬 (保障底薪+獎金無上限) ▮▮▮▮▮ ✅完整教育訓練(無經驗可) ✅透明化升遷，依狀況調薪及升遷 ✅辦公區播放音樂，提供咖啡零食點心 ✅不定時聚餐、國內外員工旅遊、團康活動 ✅享生日禮金、三節禮品(金)、績效獎金等 ✅勞健保、勞退、年終獎金、年度特休 ▬▬▬ ♦️快速應徵♦️ ▬▬▬ 【加LINE報名】@718dcrid 周小姊24h立即回覆 【點選直接加好友】 https://lin.ee/nsf2q2B 【請留下姓名✚電話✚職缺截圖】 【或電洽☎】0955028592 周’s 諮詢報名

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【工作內容】 1.申請書查詢、聯徵資料查詢/整理、標地物資料/謄本資料整理以及其他文書資料處理 2.電話基礎接聽轉接與其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五9:00~18:00 【薪資】 月薪30,000依學經歷核薪+加班費 【工作地點】 台中西屯區文心路上 【需求條件】 1. 熟悉Word、Excel等文書軟體，中打50字/分以上 2. 專科以上畢業，需求期間均須完整配合 3. 細心負責、配合度高

**外場經理 【工作內容】 1.負責餐廳營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.參與新店籌備、開幕規劃、制度建立與營運優化 8.完成其他主管交辦事項 【薪資】月薪70,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1. 通英、日語尤佳(主廚為日本籍師傅，須具備能基本溝通對話之日文能力) 2. 曾有5 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗，曾有 〝 經理 〝 職之管理實務經驗者尤佳 3. 具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗尤佳 4. 須參與新店籌備、流程建立與內部訓練 (曾有新店籌備經驗者優先) 5. 重視服務細節、穩定度高抗壓性強，能配合高端服務節奏 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **外場副理 【工作內容】 1.協助餐廳經理營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 【薪資】月薪55,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1.通日語尤佳 2.曾有3 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗者佳 3.具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗優先 4.熟悉前場服務流程，能配合高端服務節奏

⭐大社上市櫃大廠正職現場面談： 👉面談時間：6/18(四)下午13:30 (請攜帶身分證件&筆)，13:30到廠，統一進廠 👉面談地點：高雄市大社區中正路 ~歡迎踴躍到廠參加面談~ 🌸技術員/品檢員 ◢工作內容◣ △機台操作（須著無塵衣／靜電衣）、完成產線主管交代事項(產品檢驗/機台操作等...) △部份站別需配合搬運作業 ➤工作時間 ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ ➤工作薪資 (可自選班別) 固定早班薪約31680元(配合加班5天約40k以上) 固定晚班薪約36370元(配合加班5天約46k以上) ✅任職滿三個月新人考核通過 每月再加1410留任金 固定早班薪約33090元(配合加班5天約41k以上) 固定晚班薪約37780元(配合加班5天約47k以上) 🌸助理工程師 ◢工作內容◣ ✅任職滿三個月考核後每月另加留任獎金3410/月 工作內容： ★維持設備效率、共同達成生產目標 ★設備異常排除、日常保養、維護、校驗 ➤工作時間 (可自選班別) 1.日班:0730-1930 (二休二/休息時間2小時) 2.大夜班:1930-0730 (二休二/休息時間2小時) ➤工作薪資： 35000~49000元/月(依學經歷核薪) 另加 早班津貼2,180元、夜班津貼6,870元 ✅任職滿三個月考核後每月享留任獎金3410/月 🌸提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。