轉職熱搜工作

∞ 基本薪資是滿足生活所需 ∞ 高額獎金是豐富人生色彩（我們給予績效獎金、達標獎金、加碼獎金…） 只要你積極主動、活潑開朗，勇於面對人群，擁有抗壓性， 歡迎你一同加入我們打拚 高額獎金等您來領取 (此職務為內部正職缺，歡迎對挑戰業務性質有憧憬的您前來面試!) 【工作內容】： 1.依據客戶招募需求，進行履歷篩選及審閱、協助面試、進行媒合招募作業。 2.行政事務作業及基本文書處理。 3.人員招募及電話邀約媒合，達成業績完成目標。 4.協助新人面試、報到事宜，廠區事務處理支援。 5.歡迎歡迎有熱情活力朋友一同加入~獎金無上限。 6.執行與協助主管交辦事項。 【上班條件】： 1.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.需可接受外勤（協助求職者至廠區面試、報到） 5.有銷售、客服經驗佳 ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 業績獎金、達成獎勵金、業績不倒扣不歸零！ ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 調薪、升遷管道暢通 ★ 享勞健保及勞退6％ ★不定期加碼獎金發放 ★不定期聚餐、飲料提供

1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者

1. 督導與協調人、機、料之安排，已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常，以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業，使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業，以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果，以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能，提升其能力 7. 執行安衛管理，以確保作業現場的安全

1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

⭐徵才⭐人事出納~周休六日~新北市汐止區康寧街 ⭐上班時間: 09:00~18:00 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 新北市汐止區康寧街 ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳、例行付款開票及電子支付作業 2.執行一般現金收付及網路銀行操作(含管理零用金異動及撥補) 3.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 4.處理客戶應收款項帳務 5.文書處理，須熟悉Excel、Word等電腦基本操作 6.人事招募及出勤管理、薪資計算相關作業 7.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $32000/月 ⭐其他備註: 1.需熟悉windows office應用軟體 2.此為長期派遣 3.需專科/大學畢業以上 4.中英打30字/分以上 5.需有摩托車駕照 6.無經驗可 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

#外商人資領域實務經驗 #了解人資的邏輯思考 #歡迎各領域人才加入 如果你對人資領域工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！ 工作內容： 1. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 3. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors. 加分條件： 1. 人資領域相關系所畢業 2. 喜歡與人互動、溝通的角色 3. 長期實習，能配合一年以上

【薪資】 月薪$30000-$33,000(內含伙食津貼$2,400) *依經歷核薪 【福利】 中秋/端午節金 $1200 (考核期通過後享有) 生日禮金 $600 (考核期通過後享有) 年終：公司將視當年度公司營運、部門及個人績效發放獎金，目標獎金數是1個月(若未滿一年依在職比例計算，發放時需在職中) 【工作內容】 1. 協助例行招募作業進行：徵才平台履歷篩選及媒合、電話面試邀約、各職缺面試行程安排與接待(包含派遣作業) 2. 負責日常人事行政作業：人事資料建檔、職缺資訊更新維護、人事報表維護、員工獎勵申請 3. 協助薪酬行政作業 4. 完成主管交辦事項與其他教育訓練專案協助 *考核期為3個月 【應徵條件】 -能使用基礎Microsoft 文書軟體 -積極主動 -有人資經驗加分

【亞太區最大的人事顧問集團HRnetGroup：RecruitFirst Taiwan 徵才中】 逮給厚！之前都是在幫客戶找人選，但這次是要幫 #我自己 找Partner啦！由於業務量的擴張的比預期快，目前我要找具有潛力的 #正職Consultant base在我的團隊底下，將由我手把手的帶你，帶領你成為一位優秀的顧問。 目前我的Team底下有兩位實習生，分別來自政大跟清大，人都非常好相處！主要負責科技業與零售業領域。 【公司簡介】 我們是 #亞太區最大獵頭集團 ，橫跨新加坡、日本、台灣、香港等多個亞洲國家，旗下也因應市場性質分為多個品牌，而RecruitFirst 源於在台深耕20年的People Search，隨著市場改變，People Search專攻於高階人才而RecruitFirst著重於初中階人才的招募及市場分析。 目前，因應團隊的擴編，正在積極招募新血，只要你是對於人力資源、獵頭產業、招募工作有興趣，且不排斥 #業務性質 的工作。那麼，你就是我們正在尋找的新夥伴！ 【關於你未來的Leader】 以下是我曾達成的紀錄，我認為我要先能做到，才能用這樣的標準去要求我底下的人。別擔心，我會將這些經驗分享給你，並帶領你超越這些目標： 1. #公司創立以來 #單月業績最高 的實習生，並在實習生階段即 #通過正職顧問 的 #試用期標準 ，月平均KPI達成率在150％以上。 2. #公司創立以來，最快從Associate Consultant升遷到Consultant的新人。 3. #公司創立以來，唯一在 #服役期間 仍能完成案子，並 #成功達成升遷條件。 4. 公司唯二在25歲前完成Senior Consultant升遷條件的顧問。 5. 人資領域唯一的國家證照：就業服務乙級技術士，#近十年來最高分紀錄(學科92/術科94)。 6. 當前月平均業績在8X(倍)以上。 【職缺名稱】 Associate Consultant / Consultant 【工作內容】 高度業務導向，遊走於客戶與人選之間，你必須要有野心跟能力去close每一個案子！主要會負責科技業與零售業的客戶。 1. 在招募管道中，搜尋潛在人選，參與職位的360度全週期招募流程! 包含篩選履歷、電話聯繫、面試評估人選，完成初次篩選。 2. 參與客戶聯繫，積極主動的提供服務 3. 累積人脈資源，建立豐富的人才資料庫，並對人選的職涯發展提供專業的建議。 4. 業務市場拓展，主動了解客戶需求，開發潛在客戶，為客戶提供優質的人力資源服務。 【需求條件】 ＞＞大學畢業，不限科系，但需要你具備以下特質： 1. 善於營造良好的氣氛，可從與人選、客戶的面談中得到重要的資訊! 2. 觀察力強，邏輯思考清楚 3. 不排斥業務工作 4. 具備基礎英文能力 5. 團隊合作導向 6. 高度抗壓性與時間分配能力 **具備辯論比賽經驗加分** 【工作環境】 就是外商BJ4。 近期辦公室花了數百萬擴大裝潢：有80吋大電視、個人手機與電腦、無限酒精、Bosch微波爐、烤箱、Switch、兩個雙門冰箱、製冰機、咖啡機等...。每個月還有固定的Monthly event、每年有固定的Team building，還有不定期的食物投放！ 不喜歡被綁手綁腳的你就是我們要的夥伴。主管將引導你做對的事，但不強制你的方式。我們看重結果，但輔助過程也因為我們每個人都有很強烈的特質，所以湊在一起時，辦公室會變得超級熱鬧！ 如果你追求的是豐厚的報酬，這邊也會有足夠的資源可以幫助你完成目標。 大聲說出你的想法，勇敢提出你的問題，我們喜歡聆聽也喜歡跟你一起努力！ 【工作地點及時間】 台北101 28樓，物業非常厲害，廁所超乾淨冬天還有熱水 薪水：底薪30000-32000，業績獎金可能是底薪的數倍 上班時間：早上九點至晚上六點 投遞方式： 應徵或將履歷投遞至AllenCY.Su@recruitfirst.co，並於信件主旨註明「正職顧問應徵：姓名」，若有投遞其他顧問的職缺請先告知！