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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計1938筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【知名財團法人】採購助理(財資處)#812
月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗*此為派遣職務,有意者請投遞 【工作內容】 1.小額採購(圖書、雲端)與下單 2.供應商資料庫維護、廠商契約用印與追蹤、履約保證金收取與退還 3.購案費用結報、文件掃描歸檔、契約用印等採購行政庶務協助 4.其他主管交辦事項展開 3日回覆 -
★上市櫃營造公司|現場工程師|無經驗可 -1688-F68
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘★歡迎透過人力銀行投遞履歷,或將履歷mail至: beck.lee@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 【工作內容】 1.建築工地現場監工: 負責科技廠房建案的現場施工品質與進度監控,確保符合設計與規範要求。 2.包商協調與管理: 主導包商施工進度、品質與現場問題的協調,維持專案如期推進。 3.主管專案支持: 協助處理主管交辦的相關專案事宜,確保執行順暢。 4.現場行政作業: 負責施工紀錄、文件管理與報告編撰,確保資料完整與準確。 【工作時間】 日班 周休六日 【待遇】 ★住宿: 外縣市的人員,全額補助(包含水電) ★年終獎金、端午、中秋、生日購物禮券 ★勞健保、團保、年度健檢 ★各式內訓、外訓與進修補助 ★婚喪喜慶、傷病慰問補助金/禮券展開 -
I10【新竹市/知名企業】健身房櫃台工讀生-(歡迎在學生)
時薪 190元 新竹市東區 工作經歷不拘條件:歡迎在校生,大學在學中可以 可配合課表排班,早晚班皆可輪班,個性主動積極,具細心與耐心 工作內容: 1.健身房櫃台接待人員 2.場館預約等顧客諮詢服務 3.健身房文書與清潔用品之庫存管理 4.健身房器材保養叫修、庫存管理 5.場館開館閉館作業 6.協助主管專案規劃與執行展開 -
月薪35,000 ▌事務人員 ▌大型知名汽車品牌 1688-164
月薪 35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 本社文具 / 用品採購、信封表單/制服訂購 2. 集團志工活動協助、福委會協助、尾牙 / 春酒活動 ( 協辦、工作人員 )、公司內部活動協助 3. 月度行事曆統整 / 發佈 4. 其他主管交辦事項 【工作需求】 ➤ 電腦文書基礎操作佳 ➤ 機動性佳、良好表達能力 【享】 ➤ 年終獎金一個月(以本薪計算、未滿一年者依比例發放;依公司績效核定) 【工作時間】 ➤ 週一至週五 8:30 - 17:30,固定週休二日展開 -
【知名資訊協會】專案人員(一年期)
月薪 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗此為派遣缺,但有機會轉正(一年期) 1. 專案執行進度之規劃、追蹤與管理,確保各階段成果如期達成。 2. 撰寫計畫書、成果報告、政策建議、新聞稿、致詞稿與簡報資料,支援專案彙整與對外呈現。 3. 須有執行政府專案計畫之經驗為佳 4. 其他臨時交辦事項,配合單位主管工作調度及分配。展開 -
▌無經驗可。29500~32000 ▌ 資訊助理 1688-PS1
月薪 29500~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 系統測試版及正式版上版管理 2. 權限設定、部門行政作業協助 3. 其他主管交辦事項 4. 配合公司作業輪班 ( 2班制,第2班另有輪班津貼) 【上班時間】固定週一至五,(見紅字就休假) 第一班08:50 ~ 17:30 第二班15:00 ~ 23:00 (出勤日每天+200元) ▶▶ 資訊服務 或 資訊科系佳 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金各2,000、長期派遣任用展開 -
新北產業園區站_大型外商檢測品牌_實驗室客戶服務專員
月薪 35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:chris.tsai@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 1、大學以上學歷畢業,具備良好溝通與團隊合作能力。 2、英文中等能力 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 新北市新莊區新北大道二段(新北產業園區站步行8分鐘) 《工作內容》 - 回覆客戶中英文郵件,維持良好溝通關係 - 接聽客戶來電,提供即時協助與問題處理 - 協助測試案件進件及報告文件處理 - 主動追蹤客戶需求與問題解決進度 - 完成主管交辦的其他行政或協調事項 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪35000-38000(依學經歷核定) 2、年終獎金、三節、交通津貼、育兒津貼、伙食津貼、國內旅遊 3、年度調薪(依年度營運及個人表現而定) 4、績效獎金 (依年度營運及個人表現而定)展開 -
【捷運小巨蛋站】資訊設備日商物流專員
月薪 31000元 台北市松山區 1~2年工作經驗歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 專科以上學歷畢業,1年以上內勤經歷,熟Excel操作(活用公式及樞紐分析),英文讀寫中等 《合作方式》 長期派遣 《工作地點》 台北市松山區敦化北路(近小巨蛋站) 《工作內容》 1、倉儲及物流供應商報價確認 2、物流相關單據資料整合 3、設備整修台數及購買料件確認 4、料件庫存整理報表彙整提供 5、供應商請款明細核對及作業申請 6、設備出口資料準備 7、倉庫借用設備配件及客戶代保管設備資料彙整 8、其他主管交辦事項。 《工作時間》 1、週一至週五 0830-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪31000(依學經歷核定) 2、滿試用期調薪 3、年終獎金 4、其他法定福利展開 -
【知名德商集團】Executive Assistant#812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗*此為派遣工作,有轉正職機會,意者請投遞* Key Responsibilities: •Manage the General Manager‘s calendar, including scheduling meetings, appointments, and travel arrangements. •Act as a liaison between the General Manager and internal/external stakeholders, ensuring effective communication. •Assist in project management by tracking progress and deadlines for various initiatives. •Handle confidential information with discretion and professionalism. •Coordinate logistics for events, meetings, and conferences. •Provide administrative support, including expense reporting and office management tasks. •Conduct research and compile data to support decision-making processes. •Prepare and organize documents, reports, and presentations for meetings. Qualifications: •Proven experience as an Executive Assistant or in a similar administrative role. •Exceptional organizational and multitasking abilities. •Strong written and verbal communication skills in English and Mandarin. •Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and other relevant software. •Ability to work independently and prioritize tasks effectively. •Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively with diverse teams. What We Offer: •Opportunity to work in a dynamic and innovative environment. •Brand new office environment (we recently moved to Nangang) •Professional development and growth opportunities within the company.展開 3日回覆 -
【知名外商科技大廠】TA Scheduler_人資專員_人資助理_新竹區_#FL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗● 面試協調與資訊傳達 協助安排候選人面試,包括現場面試及必要的交通與差旅安排。 與招募人員、用人主管及候選人確認排程,並在面試前及當日傳達相關重要資訊。 ● 高效服務與行政支援 提供候選人、招募人員及用人主管高品質的服務與專業協助。 支援人資團隊的行政作業,並協助處理臨時交辦的任務。 ● 系統管理與溝通聯繫 管理並追蹤應徵者管理系統的排程進度。 與候選人、面試團隊及相關部門保持密切溝通,確保資訊傳遞順暢。 ● 彈性工作與高峰應對 在面試高峰期間,與排程團隊合作協調現場面試,並支援週末相關活動。 配合輪班安排,靈活因應工作需求。展開