人事/人力資源主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源主管的工作,共計1964筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 週休二日,銀行行政助理(ex.薪:30K享有三節,有供餐,表現好可轉正,南港區)!!-B93

    月薪 30000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 薪資:30000(供餐) 福利:中秋、端午、年終 長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔!
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  • 上市公司高階秘書_E27

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    執行主管所交代的命令 處理與主管相關的行政事務,包括商業書信往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、會議前準備及會議後追蹤、差旅安排等一應事務處理 安排公司賓客招待相關事宜 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 跨部門及主管間溝通聯繫橋樑
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    年終獎金外語進修
  • 《捷運小巨蛋站》IMC精英Associate Consultant

    月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上畢業,無經歷可,具業務或同業背景尤佳,口條應對流暢,可接受話務性職位,具乙級就服證照或加分,英文能力中等 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市松山區敦化南路一段(近捷運小巨蛋站) 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、協助客戶人力需求進行招募作業 2、電話邀約及實體面談 3、人選履歷表製作 4、業務報表製作 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、固定底薪 (依學經歷核定)+招募績效獎金 2、年終(依績效)、二節、生日禮金均有 3、額外生日假及證照津貼 4、完整教育訓練 5、固定聚餐、員工旅遊及年終尾牙
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • ★遠端工作【電商客服專員】免銷售/無經驗可*完整培訓 G43

    月薪 30000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.使用線上客服系統,透過文字或語音幫助買家或賣家解決問題。 2.協助處理顧客服務案件,確保顧客滿意並降低負面衝擊。 3.提供產品相關資訊、顧客心聲及訂購、退貨流程等協助。 4.透過電話外撥協助顧客完成訂單相關作業。 5.其他主管交辦事項。 輪班時段 -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00(夜班享額外津貼約$6,000~$10,000,上班時段仍依實際排班為主,可能因專案需求異動) -本職缺為全遠端職缺,同仁需有基本電腦操作能力(包含最基本的電腦使用方式、office軟體等基本操作) -享公司全套電腦設備(配送到府),於報到日前一週~兩天內左右寄送設備。 -每月的工作考核結果發放額外的每月工作獎金
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  • 台北內部-人資助理

    月薪 33000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 專案人員差勤整理與薪酬核算等後勤行政相關作業。 2. 協助專案內行政相關作業。 3. 主管交辦事項。
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  • 高雄內部-人資管理師

    月薪 30000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    ■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理,解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動
  • 台北內部-人資管理師

    月薪 32000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理,解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
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  • 派駐新竹科學園區管理局專案人員

    月薪 32640元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.財產管理系統操作及問題解決(含國產署系統)。 2.財產異動單據處理、整理。 3.各項月、季、年報表製作依限依規產出。 4.協助業務單位辦理財產管理各事項(財物查詢、財物管理釋疑等)。 5.主辦盤點、拍賣作業,盤點時請兼主管人員安排本案之其他人力支援。 6.其他臨時交辦工作事項辦理。
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  • G15–運動健身相關品牌【人資人員】組織擴編/一年以上經驗佳/工作地點交通方便

    月薪 40000~50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.負責招募流程作業及新進/離職人員建立、員工異動作業 2.人資相關法規、制度與作業流程建立與優化 3.管理辦法、勞資會議紀錄規劃與編修 4.總務相關業務(庶務、財產清冊維護管理) 5人事相關資料彙整統計(包含薪資、獎金核算與考勤作業處理等) 8.其他主管交辦事項
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  • 電商龍頭【正職人資/行政】特休優於勞基法/無經驗可/透明升遷制度_H70

    月薪 35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ✨錄取就是正職 ✨對HR人資工作有興趣~無經驗可 ✨固定班別~可選要固定早班或中班 職缺特色: ✔全台擴廠計劃:預計全台擴廠,並提供透明化的升遷制度,助您在職場中快速成長。 ✔國外工作機會:有機會調派至國外公司工作,讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 ✔學習機會:掌握軟體及系統的基礎架構,深入了解從基礎到進階的指令知識,並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ✔豐厚紅利:公司提供高達20%的紅利計算機制,讓您的付出獲得應有回報。 ✔特休優給:一入職15天+1天生日假,共16天 【工作內容】 【招募】 - 處理派遣及兼職工報到事宜 - 負責長期派遣/臨時工的錄取流程(若名額未滿,協助處理) - 管理下半場臨時工招募及報到流程 - 完成隔日報到的前置作業(包括列印名單、條碼及開設相關權限) - 負責派遣員工轉正的相關作業 - 主管交辦事項 另有【總務專員】 - 管理團膳供應商並協助安排團膳服務,確保員工餐飲需求順利滿足 - 負責辦公室日常行政事務,包括設備與文具採購、停車位安排等 - 協助運營團隊進行場內設施的採購,負責與廠商洽談議價及報價 - 協助處理員工問題並提供解決方案 - 負責行政資料的統計與分析,支持公司運營決策 - 完成主管交辦的其他事項 【工作地點】可選地點 ✔觀音區寶倉街 (近觀音國中) ✔觀音區玉林路一段 ✔桃園市大園區中山南路 ✔桃園市大園區建國路 【上班時間】可選固定早班或中班 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 |排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 |排休(8~10天),每周假日可排休一天 【條件】 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷,若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺,找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試
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