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【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.協助公司各項人力資源制度之執行與推動 2.參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、薪酬福利、員工關係及人事行政等作業 3.協助海內外人事業務之執行與管理 4.協助人力資源相關專案之規劃、推動與執行 5.視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 6.其他主管交辦事項 ※本職務為人力資源管理人才培育職缺，錄取後將依公司人力資源發展規劃，安排於不同人資職能領域（如招募、訓練、薪酬福利、人事行政等）輪調歷練，以培養具備整體人力資源管理能力之專業人才 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=430&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 人資業務/員工關係/學習發展等相關專案: 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業 2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議，主動追蹤進度並完成相關報告 3. 完成主管交付之其他專案相關工作 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 招募專案: 1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新 2. 面談邀約、安排與帶位 3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作 4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.薪資、勞健保、團保等人資經辦作業 6.其他庶務性工作 7.主管交辦事項

1.人員出勤管理 2.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算 5.規劃員工教育訓練 6.其他主管交待事項

1. 薪資/獎金計算與發放。 2. 所得稅稅務申報。 3. 離職人員手續。 4. 員工出勤系統管理。 5. 勞資會議作業。 6. 外勞申請、引進、管理等相關作業。 7. 各項保險給付業務。 8. 教育訓練規劃及執行。 9. 規章制度擬定與調整。 10. 熟悉鼎新HRM+ESS系統尤佳。 11. 主管交辦工作事項。

1.負責人員招募與甄選作業：職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道：規劃與執行徵才活動（如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工，進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

💼【行政人員】熱情徵才中！ 我們是一所以多元教育服務為核心的職業學校，致力於提供最佳的學習體驗與價值！在這裡，我們希望有熱情、有責任感的你，一起加入我們的溫暖團隊，共同創造卓越的教育環境！🌟 ✨加入我們，你將負責： 1. 各式辦公軟體 (如 Word、Excel、PowerPoint)，進行數據輸入、表單製作與文書編輯，為檔案管理提供穩定支持。 2. 負責餐管科財產管理，從建立財產清單到定期盤點與更新數據，讓一切井然有序！ 3. 協助主管規劃並執行校內外活動，協助課程活動支援，妥善分配資源並協調相關事宜。 4. 處理請購作業：評估物資需求、洽詢價格、庫存追蹤，確保日常營運順暢進行。 5. 進行跨部門合作，支援其他任務、參與會議並分享資源，提升整體工作效率。 6. 承接長官交付的事項，細心規劃、確保任務如期完成。 7. 總是對流程優化充滿想法，提供改善建議，提升部門效能！ 🌈 期待的你不僅有執行力，對教育服務懷抱熱忱，更願意與我們一起追求優質學習資源！還猶豫什麼？立即投遞履歷，和我們一起用行動帶來改變吧！🚀

【職務說明】 1. 人員招募、甄選與任用相關紀錄維護 2. 人事業務出勤及資料管理 3. 計算員工薪資及核算、正確發放及異動管理 4. 安排新進人員報到及入職後相關流程 5. 執行績效考核相關行政作業 6. 參與及執行員工活動規劃 7. 定期關注法規變動，更新內部規範與制度文件，符合規定減低風險 8. 內外部公文、文件、人力資源相關報表彙整與收發 9. 勞、健、團保等相關申報之行政作業，確保符合勞工法令 10. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 熟悉NUEIP人資系統 2. 餐飲業人資相關經驗者佳 3. 個性開朗、具備人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=557&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 各項來賓、訪客、員工、廠商之身分驗證與客戶接待服務 2. 接待區域之實體安全管控 3. 各項進出物品之查核管制作業 4. 各項部門及主管交辦之任務 薪資: NTD34,100以上 (依相關工作經驗敘薪)，年終獎金及年度調薪另計，並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 其他福利：優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

工作內容： 1. 協助準備並處理客戶及內部所需的申辦文件，追蹤申辦流程進度，並保持與客戶的溝通聯繫。 2. 協助處理雇主及移工相關的服務需求與問題，提供專業的解決方案。 3. 需至各縣市相關機關辦理行政事務，具備駕駛能力者佳。 4. 製作業務相關報表及客戶服務報表，確保數據的準確性與時效性。 5. 配合公司政策及主管指派的任務，能靈活應變以及進行外出拜訪或辦事。