轉職熱搜工作

🙌近健行科大 👩‍💼人資管理人員👩‍💼 【工作內容】： 🔵為求職者媒合適工作機會 🟡達成業績目標與部門主管所交辦事宜 🔴規劃與執行人員招募、電話邀約(1111、小雞上工) 🔵帶員工面試/報到，核對員工出缺勤 🟡保障底薪+獎金制度多 【工作時間】：周一至周五 08:30-18:00 【休息時間】：10點、15點休15分，午休1H 【工作地點】：中壢區環中東路二段308號 【休假制度】：周休二日/見紅休 【薪資】：底薪+獎金無上限 ➤ (35000-46000) 【上班條件】： 1.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成目標 3.可接受短程帶面試 4.須備駕照 ▽職缺福利▽ ★保障底薪 完全不加班 ★定期加底薪 ★獎金累積不歸零 ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 零食、糖果任你吃~ ★ 達成獎勵金無上限 ★ 三節禮金 生日禮金 年終獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ▬▬▬▬◆◆▽預約面試▽◆◆▬▬▬▬ 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 ★Line ID: 0900206890 ☎️電話同賴☛ 沐沐 0900206890

工作內容 1、維護企業内部人力資源之相關紀錄 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理興執行公司的績效管理系统,並運用績效評核結果,提供管理上決策之参考 4.規則人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統興工作規制、管理員工福利制度興盟休金方累，並提供人事管理表 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練興發展之需求分析、規劃、執行成效評估。 6.進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務助盼明書建立時的參考依據。 7.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題

1.國際與國內淨零排放、能源政策趨勢觀測 2.規劃並辦理參與式社會溝通相關活動，如論壇、工作坊、座談會、公民參與相關討論活動等 3.協助處理行政相關庶務，如活動辦理事項行政、流程掌握、庶務處理與聯繫、會議記錄與後續相關彙整作業 4.完成主管指派之其他事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 招募策略與人才搜尋 - 制定並執行有效的招募策略，確保吸引高潛力候選人 - 利用多元化的招募管道（人力銀行、社交媒體、校園招募、社會招募等）挖掘合適人才。 2. 職位分析與需求管理 - 與部門主管合作，深入了解招募需求，制定明確的職位說明與任職條件。 - 分析市場趨勢，為各職位找到最具競爭力的人才匹配方案。 3. 面試與評估 - 安排並執行全流程的面試，包括篩選履歷、電話面試與深度面談。 - 設計專業的候選人評估方法，並給出具有洞察力的選人建議。 4. 雇主品牌建設 - 與行銷部門合作，策劃並執行提升公司雇主品牌形象的活動（例如社交媒體推廣、招募會參與等）。 - 推廣公司的企業文化，吸引與我們價值觀一致的求職者。 5. 人才數據分析與報告 - 收集並分析招募數據（如應聘轉化率、時間成本等），優化招募流程。 - 定期向管理層匯報招募進度和市場情況，提出改進建議。

▶️ 工作介紹 不要懷疑，就是您！我知道，您絕對不簡單 如果您和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊 如果不被看好！那麼您就來這给别人好看 我們提供240小時完整教育訓練，零經驗也可以快速上手！ 不推自己一把，怎麼知道自己不行？ 我們提供舞台給您，您準備好了嗎？ ➤ 職缺簡介 薪資待遇：底薪$34000起 　　　　　績效獎金(依自己工作表現，〝累積〝無上限) 平均新人半年後都35000-50000 上班時間：09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 休假制度：周休二日 (六、日) 福利待遇：生日禮金、三節、年終獎金、定期供應點心茶點、聚餐 工作地點：鄰近捷運中和站、中和國小 ➤ 福利制度 ($) 【成為優信的正職夥伴】 １．咖啡/飲品/零食櫃/夥伴休息室 ２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 ３．生日禮金/三節禮金/年度額外獎金/員工旅遊補助 ４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 ５．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 ６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 7．工作氣氛好/同事好相處/不怕沒人教 ➤ 工作內容 從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 需求條件：具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 ※無經驗可，若有辦公室工作經驗尤佳 (有招募經驗者底薪另議) ➤ 交通資訊 捷運路線：可搭乘至【中和捷運站】後下車約步行1-3分鐘 ➤工作條件優質、環境佳、交通方便 踏進人力資源管理第一首選！ 內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。　 ➤企業願景與文化 我們是一群志在協助各企業找尋優秀夥伴，幫忙優秀夥伴找尋幸福企業的HR團隊！為企業填補人力缺口，透過專業引薦最優質的人選，期盼能達到就業市場的供需平衡！ 　　　　　　　　★優信人資管理顧問有限公司★ 用心為大家推薦最合適的工作機會，期盼優秀的您加入我們的冠軍團隊！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受，我猜您可能會想知道的： 【應徵方式】 ☎【應徵方式】 蔡S: 0968932031 (同LINE) @LINE: @839eeclf @LINE連結:https://lin.ee/11MGeYb 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約：加入LINE後立即將工作：截圖並留您的大名/連絡電話，優先為您安排！ ♥♥♥ 期盼優秀的您加入我們的團隊 ♥♥♥ ლ我會盡快幫您搜尋最近的職缺，幫您安排面試，無經驗肯學習者也歡迎加入ლ

1111人力銀行來徵才囉 *穩定辦公室內勤 *新手入門職缺🎈 工作內容 1.協助廠商依照所需條件進行求職者媒合 2.人才履歷審核、協助邀約面試、人才推薦資料製作 3.人事行政作業 4.員工關係維護 5.主管交辦事項 工作時間 08:30~18:00 (午休1.5hr) 週休二日，見紅休，準時下班 薪資&福利制度 32000/月 up 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、生日禮金 、招募獎金 *有提供免費午餐！🧡 *人資領域的敲門磚👍 工作地點 台北市松山區南京東路五段89號 ▬▬▬🔥火速求職🔥▬▬▬ 聯絡人: 王小姐 Sasha 加Line ：@bzr3987v https://lin.ee/gLD4dah (找沙夏，說應徵人資)

💎我們正在尋找一位熱情且具有領導才能的人力派遣主管，加入我們充滿活力的團隊。作為人力派遣主管，您將負責領導和指導我們的派遣人力招募團隊，確保我們提供高效、專業且符合客戶需求的派遣人才。 🔎主要工作： 1.領導和指導派遣人力招募團隊 2.負責組織和管理招募流程 3.派遣人才面試相關流程 4.定期報告招募活動和結果 5.與內部部門、客戶和外部合作夥伴建立並維護良好的關係 6.能夠迅速應對各種挑戰，找到有效的解決辦法 ▶有人力派遣招募管理經驗佳 ▶此職缺為派遣公司內部正職人員 💓如果您對這個職缺感興趣並擁有相應的經驗和能力，請將您的履歷和求職信發送給我們。我們期待您的加入，一同打造更加卓越的人力派遣團隊！ ▶歡迎加入LINE詢問職缺，ID：power502。加入後，告知姚小姐您的大名即可◀

✨錄取就是正職 ✨對HR人資工作有興趣~後端出缺勤作業，無經驗可 ✨固定班別～可選要固定早班或中班 職缺特色： ✔全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 ✔國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 ✔學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ✔豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 ✔特休優給：一入職15天+1天生日假，共16天 【工作內容】 - 員工出缺勤、新進人員入職作業管理 - 報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) - 招募內部正職、約聘員工 - 薪資管理、其他行政作業 - 管理團膳供應商，協助安排團膳服務 - 主管交辦事項 【工作地點】大園區航翔路(另有其他倉別可以詢問) 【上班時間】可選固定早班或中班 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 【條件】 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

1. 負責招募與人才甄選，包括職缺刊登、履歷篩選與面試安排，確保用人需求達成。 2. 設計與優化人資制度與作業流程，確保運營效率及符合法規要求。 3. 執行總務工作，包括財產登錄、庶務管理及資產維護清單的檢核。 4. 負責員工資料庫管理，處理薪資、獎金核算及考勤資料的準確彙整。 5. 協助規劃並實施員工入職、離職及異動作業流程，保障紀錄完整性。 6. 提供人資相關的數據分析與報告支持，滿足管理決策需求。 7. 其他主管交辦事項