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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計1941筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【內部職缺】板橋區- 有獎金的會計人資薪酬專員/近捷運站/週休二日、見紅就休

    月薪 33000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    公司內部職缺 會計人資薪酬專員 周休二日 享各項福利 有以下經驗佳 (1)會計師事務所 (2)Excel薪資計算 (3)勞健保加退作業 工作內容 • 月初計薪期間需配合加班 • 需熟悉活用EXCEL • 處理一般會計帳務處理 • 結算廠商請款付款作業 • 人事行政文書處理 • 開立發票及進項發票管理 • 各項勞健保團保作業 • 具獨立作業能力 • 具主動積極、細心及抗壓性強的特質 • 其他主管交待事項 福利制度 1、年終獎金 2、每月個人激勵獎金 3、三節/禮品養補貼 4、公司季度聚餐 5、公司員工旅遊 6、飲料甜點餵食 7、咖啡喝到飽 8、享有汽機車油資維修保養補貼 9.、勞健保、 勞工退休金6% 10、公司團險 11、提供微波爐可帶便當,附近也很多吃的 12、同事主管都很好相處喔~~:) 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H 13:00~14:00) 有溫心的辦公室文化 和親切的主管群 想要週休二日 見紅就休 獨家福利的您還在等什麼? ★有興趣者請直接投履歷唷★
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  • HR-人資主管/人力資源主管/行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    💼🌟加入我們,成就偉大的團隊! 🎯 你是不是一位熱愛解決問題,樂於和人合作的HR專業人才? 我們需要你的專業與熱情,來一同塑造我們的組織未來! 📌 你將會: 1. 統籌規劃並執行公司人力資源策略,讓組織發展方向更加精準。 2. 主導招聘、甄選與員工任用計劃,確保人才能與公司需求完美適配。 3. 提升員工滿意度,創造更好的工作環境,留住優秀人才。 4. 管理勞資關係,敏銳處理相關爭議,維持工作和諧氛圍。 5. 深入分析人力資源數據,給予決策支持與績效改善建議。 6. 完善公司行政規章並優化流程,確保管理高效運作。 7. 定期檢視並調整人力配置與組織結構,提升團隊的執行力與靈活性。 🌟 只要你有三年以上人資或人資主管經驗,有熱情、有行動力,歡迎加入我們的多元創新團隊!準備好迎接挑戰、創造新高度了嗎? 💪✨
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  • ❤HR-招募主管/HR主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ❤HR-招募主管/HR主管 🎉 歡迎加入我們熱情的HR團隊! 你對於人才管理、招募和提升組織效能充滿熱忱嗎?快來參與,和我們一起創造更卓越的團隊未來! 📌 你的每日任務 1. 精準掌握人員管理,協助打造團結高效的隊伍 2. 主導或支援招募流程,找到適合的那位人才 3. 不斷優化績效評估,促進整體表現提升 4. 彙整報表,讓數據說話,支援決策方向 5. 制定並執行各項規範,確保運作順暢 6. 積極協助主管交辦的其他事項 🌟 我們期待與充滿行動力與組織力的你攜手努力,締造更美好的職場環境! 準備好施展你的HR專業,讓我們的團隊更加卓越了嗎?快加入吧!
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  • (M26)大寮/楠梓-滿意人力內部正職人事專員/享年終三節禮金/主管同事好相處/歡迎加入滿意大家庭

    月薪 28590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.協助廠區招募、面試、追蹤 2.出勤管理、薪資計算、文書處理、資料統整歸檔 3. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料 4. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6.每天電話約訪 工作技能: 1.細心、抗壓性高 2.無經驗可,對人資相關有興趣者皆可邀約面談唷 3.活潑大方,不害怕面對人群 4.具備汽車駕照(要敢開><) 歡迎想學人資行政相關的人員加入^^
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  • 【 正職 - 招募顧問】 #台中Adecco #全球規模最大的人力資源顧問公司#工作地台中 TCS_830

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    【公司簡介】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司,總部設於瑞士,為Fortune排名全球前500大企業,目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場,全職員工超過33,000名,在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【工作簡介】 *此為業務性質工作,歡迎想挑戰的您加入* 1. 依照客戶之招募需求,進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 法令相關專業諮詢。 5. 內部報表作業,及其他主管交辦事項。 —————————————————————— 若你喜歡與人溝通,喜歡幫助別人解決所有疑難雜症、 對於人事物都充滿好奇 不排斥內勤業務並且能接受業績目標跟壓力 樂於學習、反應快且擅長舉一反三、 能獨立作業並且熱愛團隊合作、 英文書信中尚且有辦法英文溝通(對客戶)
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  • 人力派遣/業務副理

    月薪 36000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:中壢區環中東路二段。 工作時間:AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容: 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度,維持企業競爭力。 7.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • OO🔜桃園正職內勤✨人力資源專員HR【8H週休六日#薪優$30,000起+獎金3-4萬起】無經驗可培訓/保障底薪+業績獎金/獎金無上限

    月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    🎯 【桃園最大人力公司|誠徵內部正職】 🔥高底薪+高獎金|無經驗OK|旅遊獎勵 💼 我們是誰? 桃園最大人力派遣公司,創立於2010年,穩健經營、規模持續擴大! ✨ 加入我們的理由 ✅ 月薪保障 $30,000 + 高獎金上看 $60,000↑ ✅ 完整教育訓練+一對一培訓,無經驗也能輕鬆上手 ✅ 免費旅遊津貼|員工國內外旅遊+聚餐團康活動 ✅ 專屬辦公桌|冷氣文書辦公|上班可聽音樂 ✅ 提供公務手機|免費零食+咖啡吧 ✅ 透明升遷制度,努力看得見 ✅ 勞健保、勞退6%、三節禮金全享 ✅ 上市櫃合作企業,媒合平台穩定可靠 🕐 上班時間|08:20 - 17:30 🥢 吃飯時間|11:50 - 13:00 📅 休假制度|周休二日、國定假日照休 💡 工作內容 1️⃣ 求職者職缺媒合、來電客服與接待 2️⃣ 電腦資料建檔、主管交辦事項 📌 你只需要: ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 會基本電腦操作 ✔ 有一顆想賺錢、助人為樂的心 ❤️ 📣 一起工作、一起賺錢、一起出國玩! 📩 歡迎熱情又積極的你加入我們的團隊! ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ʜᴏᴛ#️⃣ ╭✨立即上班-當天通知❤️╮ ⭐️ ʟɪɴᴇ 輸入ID:@941hasdi ✉️ ʟɪɴᴇ 留言姓名+電話+找工作桃園人資 ʟɪɴᴇ☛ https://lin.ee/aS0FwW3 ╰━━☎️ 預約℡ 0963-922880 喬‘s ━━╯ ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試
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  • 正職【製造部主管】具備焊接技術及製造部現場管理經驗/資福利完善_TCS_670

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市神岡區 5~6年工作經驗
    【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作,確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作,包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術,領導並指導生產團隊進行實際操作,確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據,優化生產流程,提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件(如SOP)的編寫與落實,確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估,引入與驗證,確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門(如品管、研發等)緊密協作,解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業,具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識,有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗,擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力,能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們,充分發揮您的焊接技術與現場管理專長,共同解決製造現場的挑戰,我們期待與您攜手,創造卓越的生產價值!立即投遞履歷,加入我們的精英團隊!
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  • 知名食品製造業 公司治理兼總管理處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000~2500000元 雲林縣元長鄉 15~16年工作經驗
    * 公司簡介: 公司成立超過‘30年, 產品為肉類食品製造業, 產品銷售國, 內外 * 人才需求原因: 新增職務, 因應公司即將IPO * 人才需求條件: 大學或碩士限法律或財會相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 需具股票上市製造業經驗但產業不拘 * 工作職掌: 一、治理主管 1.依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜 2.製作董事會及股東會議事錄 3.協助董事就任及持續進修 4.提供董事執行業務所需之資料 5.協助董事遵循法令 6.向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果 7.辦理董事異動相關事宜 8.協助公司進行法律文書的擬定、檢查,並協助執行契約、法律文件 9.協助撰擬各式法律文件:如律師函,契約書,訴狀等 10.協助準備專利申請書或有關文件,代理專利申請工作 11.負責企業或組織內部智慧財產權管理作業之規劃、組織、協調、指導、管制 12.教導研發人員有關智慧財產權之產出、記錄、申請及保存之方法 13.搜集與分析侵犯企業智慧財產權之證據,並協助訴訟之進行 14.協助建立產品專利地圖及專利資料庫,並供公司各部門參考運用 15.建立智慧財產權管理作業流程、規章、表單或資訊系統,並實際運用之 16.處理智慧財產權移轉之權利金或授權金之協商事宜 二、總管理處主管 1.制定管理流程並優化內部作業規範,確保管理及生產效能提升。 2.管理公司資產配置及運作,監控相關資產使用及維護狀況。 3.協調總管理處與其他部門事務,保障跨部門合作順暢及執行效率。 4.規劃總管理處年度預算及執行計畫,負責資源分配與費用控管。 5.監督員工日常行政作業及流程,提升工作效率及執行力。 6.審閱公司行政合約文件,確保符合法規及公司利益要求。 三、管理單位 & 人數: 總務課、人資課、採購課、專案課、環衛課、資訊課共約20個人左右
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  • 中壢區 / 人資管理師 /

    月薪 28590~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ✬ ✬ ✬ ✬ ✬想嘗試業務性質又怕沒底薪嗎? ✬ ✬ ✬ ✬ ✬ ✬ ✬ ✬人資招募專員✬ ✬ ✬ ✬ ✬ ✬完善獎金制度✬ ✬ ✬ ✬ ✬ ✬底薪+無上限獎金✬ ✬ ✬ ▬▬▬▬▬▬▬ 職缺介紹 ▬▬▬▬▬▬▬ 上班時間:AM 08:30 ~ PM 18:00 保障底薪。 休假:週休二日、見紅休。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容 : 1. 提供就業情報資訊。 2. 業績目標的規劃與執行。 3. 具備良好溝通協調能力。 4. 人員招募電話邀約及徵才活動規劃執行。 5. 業務開發、可獨立開發新客戶與管理客戶廠商。 6. 協助人員招募作業,進行履歷篩選與媒合,連絡並安排面試。 求職必備 : 具備駕照:機車駕照 。 擅長工具:Excel、Word。 ▬▬▬▬▬▬▬ 快速應徵 ▬▬▬▬▬▬▬ ★有興趣者請先上網投遞履歷,專人聯絡您!★ 【報名專線或line搜尋】📱 0952-255-746 黃先生 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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