轉職熱搜工作

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容： 1. 品牌行銷製作物、商品文宣、媒體素材等企業識別審核。 2. 社群媒體監測 (Facebook/Instagram每日留言管理&社團維運)。 3. 企業網站上稿、修改。 4. 協助單位執行利關人查詢、AML(反洗錢查核)、ABCDD(賄賂與貪污防制查核)等需求，完成查核。 5. 檔案/合約/企業禮贈品管理、部門信箱收發、包裹寄送。 6. 協助用印/請款流程、公司規範/表單文件整合及發行等。 7. 主管交辦事項，如會議時間安排、設備/場地借用、資料彙整、會議記錄、公司活動支援等。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 弱電監控系統專案規劃、管理與執行 2. 協力廠商及業主協調管理 3. 中央監控、監控系統、門禁系統 4. 資訊管理與資安風險管理能力 5. 活動期間須配合假日輪班。 6. 其他臨時交辦事項。 【專長及條件】 1. 教育部認可之國內／外專科以上「電機、機電、機械、電子」相關系所畢業，且取得畢業證書 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等） 3. 具溝通協調能力 4. 具3年以上相關工作經驗。 5. 具政府主管機關檢定合格乙級（含）以上之電子電機群技能檢定證照，甲種電匠、乙級室內配線技術士或乙級工業配線證照者尤佳。

【工作內容】 1. 賣場維護與商品管理 負責賣場的整體布置與商品陳列，確保商品上架完整、POP與文宣品正確無誤，同時注意商品效期與補貨需求。並協助準備與執行促銷活動，維持整體賣場的良好形象與購物環境。 2. 顧客服務與活動支援 主動接待顧客，提供商品介紹、諮詢與退換貨服務，並協助顧客下載官方APP，提升顧客便利性與滿意度。於各種行銷活動或促銷期間，支援相關作業，確保活動順利進行。 3. 收銀與服務台作業 執行收銀、結帳及商品包裝，處理服務台相關諮詢，提供即時且友善的顧客服務，確保消費體驗順暢。 4. 行政與主管交辦 處理日常行政事項，如確認mail及內部通知，並依照主管指示完成相關交辦工作，確保門市營運流程順利。 【薪資與福利】 月薪32,000元+冬/夏季獎金+每半年考核調薪 1. 任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工，皆可申請員工折扣APP優惠券。 2. 不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 3. 教育訓練完整、調薪制度明確 【加分條件】 1. 具零售服務業經驗（服務導向，非業績導向） 2. 熟悉婦幼產品，不排斥種類繁多 3. 須協助搬運、久站(協助客戶拿取如嬰兒車...等商品)

〔工作內容〕 1. 教育訓練規劃與行政支援 • 規劃與執行課程（課程內容、時程、講師安排與課程上架）。 • 課程推廣與學員服務（推廣郵件、報名、教材、場地、簽到、證書發放）。 • 協助處理課程相關之行政作業，包含開立發票與準備報價單。 • 現場課程開課的行政作業支援。 • 維繫通路與合作夥伴關係。 • 課程網站維護與資訊更新。 • 講師資格申請與維護。 2. 系統驗證部稽核員之持續教育與資格維繫 • 稽核員資格申請及維護，包含新申請及既有資格的維持。 • 規劃與安排稽核員持續教育課程及定期會議。 3. 其他主管交辦事項 〔需求條件〕 工作經驗3年以上 具備中等英文能力(可書信往來) 可獨立作業者佳 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市大安區 捷運六張犁站附近 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 保障年薪13個月，盈餘分紅、端午、中秋佳節 獎金，員工教育訓練，勞、健、團保，特休假12天、額外公司假

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項行政相關作業與問題追蹤。 2. 專案人員差勤整理與薪酬核算等後勤行政相關作業。 3. 專案內人員招募與教育訓練相關作業。 4. 主管交辦事項。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項行政相關作業與問題追蹤。 2. 專案人員差勤整理與薪酬核算等後勤行政相關作業。 3. 專案內人員招募與教育訓練相關作業。 4. 主管交辦事項。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

1.支援招募部主管同仁行政文書處理工作 2.網站資訊更新與維護 3.資料管理與更新 4.協助招聘聯繫相關事宜 5.其他主管交辦事項

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心。 1. 專案推動執行 2. 客戶溝通聯繫 3. 人資相關作業 4. 主管交辦事項