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居家照顧督導員/居督員/居家督導(內湖區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(中山區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(松山區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(信義區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(大同區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(中正區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(大園區)
月薪 35000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(蘆竹區)
月薪 35000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
泰山【行政專員】五泰房屋 |住商不動產
月薪 32000~50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘【五泰房屋|行政文書專員】 彈性排班|完整培訓|多元升遷路徑 喜歡有條理、重視細節、尋找穩定發展的您,五泰房屋誠摯邀請加入我們的行政團隊。 【面試禮遇】 凡參與實體面試,即可獲得 200 元餐券(當日領取)。 我們重視每位願意花時間認識五泰的求職者。 ⸻ 【適合此職務的您】 .想轉職行政或剛踏入職場者 .注重穩定環境、制度完善 .喜歡具協作性、有人支持的團隊文化 .做事細心、條理分明 .對不動產產業有興趣 此職務具備完善 SOP 與團隊支援,新人容易上手。 ⸻ 【工作內容】 1.分店財務及帳務行政 協助報銷、帳務整理、費用管理等基本行政流程。 2.門市接待與電話服務 負責接待來賓、電話轉接,提供專業與親切的詢問服務。 3.店務行政協助 支援業務夥伴處理行政細節,協助提升整體效率。 4.不動產資料管理 建置與更新物件資料,維持資訊完整與正確性。 5.總部與門市間的溝通銜接 協助追蹤、統整並回報相關資訊,確保流程順暢。 6.文書處理 熟悉 Word、Excel、簡易報表編輯;若不熟悉,提供訓練協助。 ⸻ 【您將獲得的能力與成長】 多元升遷路徑:行政 → 資深行政 → 行政主管/人資/行銷企劃/專案管理等 .行政專業技巧 .不動產基礎知識 .跨部門協作能力 .資料管理與系統操作 .溝通與問題處理能力 此職務具成長空間,不僅限於行政,亦可循多角化發展。 人力資源|招募|績效管理|數位行銷|財務會計 公益企劃|公共關係|社群企劃|影片/平面製作 ⸻ 【我們提供】 .上班時間:09:00–18:00 .休假制度:見紅休,可彈性安排平日或假日休假 .完善新人訓練與TTQS認證教育系統 .穩定企業發展、制度健全 .團隊氛圍友善、重視合作 ⸻ 【工作地點】 住商不動產門市:五股、泰山、新莊、八里 社會住宅營運據點:台北、新北、桃園、台中、苗栗、台南、高雄 ⸻ 【五泰房屋|立即加入】 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋官方粉絲團 https://www.facebook.com/wutai82950955展開 -
【高雄 漢來物管】人資 HRBP
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗1. 執行招募、甄選任用作業以及訓練課程。 2. 執行員工關懷與各項異常處理,提升員工滿意度和工作投入度。 3. 具備外勤能力,須視業務需要配合各案場出差。 4. 人資各項專案推行、成效評估、人力編制與費用控管及行政作業。 5. 執行各案場薪資核算及相關費用估算,並定期提供各類管理分析報表。 6. 執行上級主管交辦事項。展開
