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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2189筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人事會計專員
月薪 35000~49000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1. 協助人事行政相關業務,考勤管理及人事資料更新; 2. 新進同仁勞保加退保,勞保與健保相關作業; 3. 建立並維護檔案資料,妥善處理文書歸檔工作; 4. 處理薪資計算發放、應收應付帳款管理、帳單製作與發送; 5. 職災及公司團險理賠申請及後續追蹤處理; 6. 公司零用金數據的輸入與報表整理,確保資料準確; 7.完成主管交辦的其他臨時性任務。 本職位是公司資料整理和管理工作中至關重要的一環,具有良好的福利及獎金。 歡迎符合條件的申請者投遞履歷表,期待您的加入!展開 -
社區經理–台北市大直
月薪 45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 ▲此職缺不需製作財報▲ ▲見紅休,含特休▲展開 -
人事專員
月薪 30000~34000元 台南市安南區 工作經歷不拘人事工作內容: • 各式招募管道開發、履歷蒐集及聯絡。 • 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業。 • 新人訓課程規劃與優化、試用期追蹤程序等 • 協助員工關係、教育訓練課程等活動執行。 • 出勤薪資計算作業,新進離退流程管理作業。 • 年度績效考核作業。 • 勞健保費及勞退金核對。 • 熟悉勞動法令、調解勞資爭議、員工關係管理、協調與溝通。 • 各項管理辦法修訂。 • 其他主管交辦事項與專案協助。展開 -
總公司/行政管理主管(派駐越南)
月薪 75000元 台北市大安區 5~6年工作經驗作為派駐北越(河內)的行政管理主管,您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源(HR)」三大關鍵領域,旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理,並與越南當地政府機關保持良好協作,為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點:北越_河內 1. 財務行政與預算控管:規劃、組織及協調財務行政作業;定期衡量組織財務狀況、編製年度預算,並嚴格監督各項財務作業,以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作:督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務,確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理:規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行,提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護:代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通,確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助:機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等展開 -
人力資源/人事行政
月薪 30000~32000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗1.行政日常庶務管理 2.薪酬計算及零用金管理 3.人力資源/招募/選/訓/用/留管理 4.資料登入/會計助理 4.主管交辦事項展開 -
人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展: 規劃財會組織及人才發展專案,助力組織永續發展。如完善財會人資制度,推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案,建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局:助力財會組織全球業務拓展,主導跨區域人資專案,提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理:負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理:負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌:負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。展開 -
人資主管(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 10~11年工作經驗1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。展開 -
總公司-人事助理
月薪 32000~35000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 根據門市招募需求,招募優秀人才及安排執行有效面談 2. 書審履歷,電訪篩選合適人選 3. 多元招募管道開發 4. 協助人事主管事務 5. 其他主管交辦事項展開 -
冠龍人力仲介公司 【會計行政人員】仁武上班
月薪 33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘冠龍人力仲介公司,專注於引進外籍移工服務,我們致力於為企業提供專業的員工配置解決方案,同時協助求職者找到適合的職業發展機會。透過我們專業且客製化的服務,為各領域的合作企業及人才創造雙贏。 主要工作內容: 1. 負責移工相關帳務處理,包括審核費用、管理應收應付帳款,以及協助會計事務所完成月報表與財務報表的製作。 2. 處理公司應收應付帳款的運作,確保公司資金往來的準確性與及時性。 3. 負責銀行往來業務,包括存款及相關金融操作。 4. 管理日常行政庶務事項,如郵件接收與寄發、內部文件存檔與管理,以及辦公設備和環境維護。 5. 執行零用金管理及費用報銷處理。 6. 協助辦公用品採購與資產管理,確保企業內部資源運作順暢。 7. 處理薪資核算與派遣員工相關保險事宜。 8. 支援各部門間的溝通協調與文書作業,以及完成主管交辦的其他事項。 加入我們,成為冠龍人力仲介的一份子,共同致力於人力資源領域的卓越發展。我們期待您的加入,請立即投遞履歷,一起譜寫職場新篇章!展開
