轉職熱搜工作

1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援 6.規劃公司內部相關業務學習課程 7.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 8.各項文檔建立、維護及更新

一、人資業務: 1.招募人才:面試安排、人事資料管理、勞保、健保、團保業務。 2.出勤作業:紀錄查核、人員報到手續作業、離職相關手續辦理。 二、新進員工教育訓練安排、在職員工內訓、外訓課程安排。 三、實習學校合作。 四、配合招募活動安排面試。 五、宿舍相關規定及管理作業。 六、資料建檔。 七、請款帳務核對作業。 八、須熟悉電腦操作。 九、主管交辦事項。

☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄 2023年業績2億7千多萬，擁有7家分店，團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ §§ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊 §§ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄。 2023年業績2億7千多萬，擁有7家分店，團隊人數超過200人。 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

1.活動執行與支持： 負責協助年度申請方案中各類活動的規劃與執行，包括生命與品格教育、多元培力週末營隊、寒暑假密集營會、親子共遊活動等，確保活動流程順暢、安全無虞，並能即時處理現場狀況，提升活動品質與兒少參與體驗。 2.資源整合與跨單位協調： 主動與合作單位、學校、企業、社區夥伴等聯繫，協調活動資源、人力支援與場地調度，促進跨單位溝通與社會資源整合，強化方案執行成效。 3.計畫管理與成果彙整： 協助活動方案執行後之成效追蹤與結案報告撰寫，包含成效評估表單回收與統計、照片與影像紀錄整理、參與成果彙整、活動費用核銷與預算管理，確保整體計畫如期如質完成。 4.主管交辦與行政協力： 配合主管交辦相關業務，支援其他兒少服務方案或行政工作，協助團隊營運順利進行，成為團隊穩定運作的可靠後援。

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 你是活潑、愛秀、敢秀、想紅、敢紅、喜歡網路社群經營、又對不動產觀注/有興趣的一族嗎？ 我們在尋找的，正是這樣的你！ 我們已有多位無經驗新人晉升百萬經紀人，歡迎對不動產開發、銷售有興趣的你，來當房仲界的新巨星！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 歡迎轉職~ #網紅、youtuber、直播主 #電商、網購、電視購物 #社群小編 #主持人、模特兒 #導演、演員 #攝影師、製作人 #多媒體、攝影、影音、影片後製、剪輯 #有、無經驗都很歡迎！ #業績獎金最高50％ + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富，做多多！領多多！ #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬！百萬年收不是夢！愛秀一族快來這！ #新人專業培訓，學習期間還有補助，很安心！ #升遷制度透明，歡迎新人挑戰管理職！ #跳槽、回鍋看這裡！ #多位百萬經紀人，高手如雲，團隊堅強，資深學長姊教導，讓你不孤單！ #5家分店，200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營，公司資源豐富、作後盾，非一般店面 #E化系統工具資源豐富，物件、買賣方資源共享，物件多、人脈多，助你成交更有利！ #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊！ #多媒體數位行銷狠夠力！ #加入都營團隊，讓你更利害！ #時間彈性，自由度高！ #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作，看見的是機會！ #自己創造自己的高收入！ #心不設檻，路就更寬！ #不怕你想紅，就怕你不紅！ #我們能成交，你/妳也能！ ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊，創造不斷成交！ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊，不是業務，歡迎加入我們的強力團隊，改變您的視野！ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！疫情之下，房市卻正夯，快快加入我們！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

1.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表。 2.協助執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。 3.協助教育訓練執行及推動。 4.人力資源相關資料之更新、管理及彙整統計。 5.ERP系統操作及異常排除。 6.其他主管交辦事項。

*** 空調服務與工程績優商 — 誠摯邀請您的加入！ *** 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，擁有超過80名專業團隊，提供從規劃設計、安裝施工到維護保養的一條龍服務。年營業額達持續穩定成長中，並積極布局新事業版圖。誠摯邀請優秀的各領域專業人才加入，一同打造卓越的企業未來。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【工作內容】 (一)、財務管理 1. 建立、健全公司財務管理體系，制定財務相關規章制度。 2. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3. 負責公司財務預測、預算編列與財務分析，定期向高階管理層報告。 4. 領導會計及財務團隊，建立部門KPI與提升團隊專業能力。 5. 參與跨部門營運策略規劃，提供專業財務建議與決策支援。 6. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 7. 解決及督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 8. 提供管理決策所需之會計資訊。 9. 其他配合主管推動部門專案與策略性任務。 (二)、行政與人資管理推動 1. 規劃、管理行政事務，包括總務、資產管理、文件控管等。 2. 協助規劃人力資源政策，如人員招募、任用、考核與教育訓練規劃。 3. 強化人事制度與內部作業流程，提升組織運作效率。 4. 協助規劃勞安制度與人力資源相關法規遵循。 【職務需求】 1. 大學以上財會、商管、或相關科系畢業。 2. 5年以上財務、會計工作經驗，具備5年以上相關主管經驗。 3. 熟悉財務報表、預算管理、稅務及相關法令。 4. 具備中大型企業（年營業額3億以上）財務管理經驗尤佳。 5. 具備空調工程、服務或專案型營運經驗者優先錄取。 6. 細心負責，邏輯清晰，擅長跨部門溝通與團隊協作。 7. 熟悉ERP系統（如鼎新、SAP等）者佳。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【公司福利與特色】: 1. 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 2. 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 3. 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) 4. 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 5. 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 6. 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 7. 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 8. 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 我們提供｜ 穩健成長、未來布局清晰的營運環境 高階主管高度支持財務與管理制度推動 參與公司營運決策，具影響力的管理角色 提供完整資源與團隊支援，協助發揮專業 完整升遷與獎酬制度，鼓勵長期共好成長 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://jinbao2007.com/