轉職熱搜工作

1、負責人事行政相關業務，包括(招聘、薪資福利、出勤及薪資計算、人力調度、培訓發展等業務。) 2、支援或協助各部門之各項總務工作。 3、根據貨物、商品或食材的庫存量，執行採購進貨作業並建立、更新供應商資料。 4、定期進行請款作業、進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，並整理登打相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。

1. 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9. 開車接送董事長 10. 英語須精通 11.需有乙級就業服務技術士 11.具法律經驗者尤佳 12.具人力仲介經驗尤佳

文書，電訪，簡單文書 1. 配合執行公司運作與各項活動，完成主管交辦事項。 2. 圖片後製、影音製作、文書處理、文書建檔、網頁上架 3.影像編輯剪輯、社團小編維護及PO文 4. 電腦文書處理（熟MS-Office使用），案件上架及財務報表整理、內部檔案管理整合。 5.負責與客戶窗口各項事務溝通協調。 6. 客戶電訪、開發電訪、人力資源、招募。 @正式人員會有額外獎金，需要有機車「不需過夜」。 視人員狀況加薪 每月考核，獎金加薪不設限！ ——————————— 試用期3個月，每月考核，達標會提早成為正式員工。 ——————————— 固定班不輪班 休假：月休8天 休假：月休8天 休假：月休8天 （假日有可能會上班喲！） 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：機車 ———————————— 三節獎金 工作簡單好理解！無經驗可 畢業生、二度就業 無經驗可。

1.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 2.各項耗材管理和行政庶務支援及主管交辦事項。 3.雜項、原物料、模具、包材等依公司需求做各項採購。 4.供應商維護及管理。 5.項採購帳務作業。 6.總務行政作業。

1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上

1.規劃與執行人員招募、甄選、作業，達成人力招募目標 2.校園徵才、產學/建教合作、實習及政府方案執行與聯繫 3.招募管道開發專/維護 4.人力資源相關報表製作與職缺管理、人事資料建檔維護、新進人員作業 5.主管交辦、部門工作支援事項

1.履歷篩選、電話邀約、安排面試、追蹤面試進度 2.協助主管篩選履歷、與用人單位主管溝通需求 3.績效追蹤、報告製作 4.招募活動規劃、參與(如校園、專案等) 5.招募平台維護、規劃 6.其他主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具招募實務經驗1年以上 4.具活動企劃與執行經驗者佳

1. 協助內部訓練課程相關行政作業 2. 訓練平台系統資料管理維護 3. 協助訓練相關資料彙整及報表製作 4. 其他訓練行政事務支援及主管交辦事項

1.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 2.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 3.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 4.協助與相關單位(職訓協會、校園)辦理各項就業徵才活動。 5.配合政府補助企業 雇用員工資源的開發與執行。 6.公司內部各類人力招募作業 (美容師，會計，店主管，總部後勤人員) 7.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 8.新人錄用、報到作業、新人訓練(公司部門簡介/經營理念/職場環境介紹)。 9.辦理勞保、健保加退保作業及員工勞保局相關的給付申請(如育嬰假，留職停薪等)。人事資料建立與管理維護。 10人事資料建立與管理維護。 11.其他人事行政作業及主管交辦事項。 勤勞負責、能獨立作業、擅與人溝通、具服務精神， 此職位為公司核心職務之一，負責人才招募及相關行政作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 無經驗可, 招募人資專員 薪資32,000元~35,000元,招募獎金另計,歡迎應屆畢業生加入團隊。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，請投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！

1. 篩選履歷、安排面試 2. 招募績效數據追蹤 3. 人事資料管理建檔、員工出勤管理 4. 薪酬計算及出帳 5. 協助徵才活動執行 6. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 對招募工作有熱忱，具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具人力資源相關實務工作經驗者尤佳