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(台中廠)人力資源管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理(升遷、調動、留任等)。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮展開 -
職業重建個案管理員-恩望人力資源服務中心
月薪 39000~42000元 台北市南港區 1~2年工作經驗工作內容 1、身心障礙者接案評估及開案、需求評估、研擬職業重建服務計畫、執行職業重建服務計畫、處遇追蹤、結案及諮詢等服務。 2、個案資料之傳輸、匯入、轉出及建檔。 3、協調、整合或倡導身心障礙者職業重建服務資源。 4、有效使用職業重建服務資源。 5、服務紀錄撰寫 6、其他主管交辦之行政作業。 任用條件 依據「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則」第8條之規定,職業重建個案管理員應具備下列資格之一,並於進用前完成身心障礙者職業重建個案管理員專業訓練36小時以上,成績及格取得結訓證明: 1、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書,從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作1年以上。 2、大專校院復健諮商研究所畢業,從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作1年以上。 3、大專校院社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業,或取得就業服務乙級技術士證,從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作2年以上。 4、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業,取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明,從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作二年以上。 5、非屬第三款所定大專校院相關科、系、所或學位學程畢業,且從事身心障礙者就業服務或職業輔導評量工作四年以上。 職業重建個案管理員於進用前,未完成前項所定之專業訓練,經直轄市、縣(市)主管機關報請中央主管機關同意後,得先行提供服務,並應於進用後一年內完成訓練,成績及格取得結訓證明者,始得繼續提供服務。展開 -
薪酬人事專員
月薪 29000~35000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.出勤、排班、加班管控作業 2.薪資計算及所得稅務申報相關作業 3.勞健保相關作業 4.協助各類薪資資料統計分析彙整 5.其他薪酬人事相關工作事項展開 -
管理部專員-採購/人事/總務
月薪 28000~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 採購、催料、交期回覆、發貨排程安排及進度控管。 2. 供應商管理(包含:品質異常、價格維護、對帳、請款、詢價、議價、比價)。 3. 文書處理、維護、更新及歸檔。 4. 人事出缺勤、年度考核表作業。 5. 行政總務工作、固定資產管理。 6. 上級主管交辦事項。 ※無不良嗜好(不抽菸、檳榔)。 ※請附上近期的相片於履歷中。 ※無經驗者亦可培訓。 ※電腦運用文書處理能力強者佳、細心、責任心夠、抗壓性強。展開 -
人事職員
月薪 33000~35000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 協助各部門人力招募 2. 辦理人員到職、離職等相關作業 3. 每月人力出缺勤結算核對及計算作業 4. 公司月會提報人力相關統計表與分析人工費用 5. 加退勞健保、勞退、團險及旅平險事宜 6. 公司人事制度建立與推行及人事資料建檔與維護 7. 彙整各單位內外部教育訓練及ISO資料建立及維護 8. 熟悉勞基相關法令、勞資爭議處理等政府議題 9. 辦理公司員工健檢及其他相關人事活動 10. 公司合約審查定期追蹤及更新 11. 處理公司例行性及重大節日拜拜。 12. 庶務性採購及協助總務事務相關事宜。 13. 其他主管交辦事項展開 -
外勞仲介行政人員
月薪 30000~38000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核展開 -