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周休二日主管職

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2628筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員(門市駐點)

    月薪 36300~63800元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入屋馬燒肉,一起努力工作用力玩! 提供眾多獎金項目及加給,結合工作跟專長! 自主規劃排班時間,工作充滿彈性。 一段班排班方式,做自己時間的主人! 以員工為出發點的幸福職場,工作充滿愛與關懷、溫馨 自主規劃學習及考核進度,職涯藍圖掌握在自己手中 工作內容: 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人事行政業務(薪酬/考核/出勤/保險/申請補助/申請職災/稅務/制服管理等)。 3.一般行政工作。 4.處理廠商貨款及費用請款、應付款項等帳務書面資料建置。 5.其他專案執行及主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助Game當工作
  • 門市行政/行政助理

    月薪 29000~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
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    員工旅遊
  • 行政人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3~4年工作經驗
    1.行政部門溝通、管理 2.人資&行政制度協助管理 3.工程報價、計價請款相關作業 4.工程系統軟體維護管理 5.其它總經理交辦事項
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  • 中壢機構/人資行政人員

    月薪 30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢
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  • 平鎮機構/人資行政人員-1

    月薪 30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢
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  • 人事行政助理

    月薪 28000~35000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.管理公司人員異動或資料異動。 2.處理人員加、退勞健保與團保。 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 6.協助公司各部門招募。 7.薪酬計算及所得稅務申報。 8.行政庶務支援。
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  • 平鎮機構/人資行政人員

    月薪 30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢
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  • 招募管理師

    月薪 36300~63800元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入屋馬燒肉,一起努力工作用力玩! 提供眾多獎金項目及加給,結合工作跟專長! 自主規劃排班時間,工作充滿彈性。 一段班排班方式,做自己時間的主人! 以員工為出發點的幸福職場,工作充滿愛與關懷、溫馨 自主規劃學習及考核進度,職涯藍圖掌握在自己手中 工作內容: 1.新進人員教育訓練。 2.人力銀行職缺刊登、管理。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4.招募管道開發及招募工具等相關專案規劃與執行。 5.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 6.其他主管交辦事項與專案協助。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助Game當工作
  • 人事專員

    月薪 31000~38000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.協助新進人員教育訓練 8.行政庶務支援
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 人事部儲備幹部

    月薪 45000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    人事/人力資源主管 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 年度教育訓練規劃與執行
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