轉職熱搜工作

1.各項報表彙整 2.各項資料文件掃描建檔及歸檔 3.負責機器、用品的叫修或採買 4.有需求時須配合外出送件或寄信 5.主管交辦事項 6.每月請款事宜 7.訪客接待、接聽電話 8.會議的安排、準備 9.基礎文書能力(Word、Excel、Powerpoint)

【行政助理｜月薪40,000–50,000】 📍 台北市／公共工程營造公司 ✨ 穩定企業 × 完整制度 × 發展空間 我們是一家專注於營造業的公司，服務範疇涵蓋公共工程、私人企業及個人住宅。 在這裡，你將不只是處理行政，而是成為支持專案與團隊的重要角色！ 💼 工作內容 你將負責以下行政相關工作： 1️⃣ 處理日常行政庶務、文書編輯及文件管理。 2️⃣ 建立、維護並更新檔案系統，確保資料整齊可追溯。 3️⃣ 協助安排與紀錄會議，並追蹤後續事項。 4️⃣ 與廠商保持聯繫，協助處理行政往來事宜。 5️⃣ 管理公司郵件收發與登錄。 6️⃣ 採購與管理辦公室用品，確保日常運作順暢。 7️⃣ 支援主管交辦任務，並協助跨部門溝通。 🎯 我們希望你 細心、有條理，擅長時間管理 熟悉 Office 文書工具（Word、Excel、PowerPoint） 具備良好溝通能力，能有效協助團隊合作 🚀 加入我們 在營造業的專業舞台中，你將與我們一同成長，累積寶貴經驗，成為不可或缺的行政支柱。 👉 立即投遞履歷，一起成為我們專業團隊的一員！

1.協助訂餐(需自備交通工具，外出取餐)、零用金支出管理。 2.具備WORD、EXCEL基本技巧。 3.整理編排貨櫃修理照片。 4.願意學習認識貨櫃料件及其代碼。 5.登記進貨、領料、盤點。

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表

跟診 櫃台 其餘面議 上班時間 08:00~18:30午休半小時 ; 08:30-19:00午休半小時 【周休三日】週五 周六 周日 國定假日休息

*上班時間 週一至週五AM8:00~PM17:30 週六可選擇AM8:00~AM12:00 每2個月輪一次。計加班 1. 處理出貨單與訂單，進行準確核對和更新。 2. 回覆客戶商品價格查詢，提供準確報價與建議。 3. 整理與管理部門文件，確保資料完整與正確。 4. 收集、更新並維護顧客資料，建構有效資料庫。 5. 協助內部銷售行政作業，包括文書及數據處理。