轉職熱搜工作

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，人力需求問題。 3.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。

1.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動等）。 2.協助企畫經理活動案的文書工作。 3.鉅秀提供良好的工作環境，待遇及福利俱佳，每月除本薪外尚有午餐補助及交通津貼。 4.鉅秀在大型活動方面有非常豐富的經驗與實力，根據個別專案設有員工利潤分享制度，歡迎加入鉅秀。

負責會計行政工作和主管交代事項 固定班別 無需輪班 早班08:50-15:30 晚班15:20-21:00 週休二日 年資滿兩年調薪

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.處理水果人數等相關問題 4.協助水果分裝 5.協助籃子清洗整理等相關工作 6.列印標籤 7.成本統計

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 4. 支援日常行政庶務工作。 5. 負責報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。

1.信件收發 2.工程文件資料整理、掃描、Key in、歸檔 3.電話接聽 4.接待及環境清潔 5.空污及廢棄物申報準備資料 6.結案工程開立發票 7.主管交辦事項

一、行政文書管理 • 負責文件、合約、報表、信函之整理與歸檔。 • 負責影印、掃描、傳真、郵寄、收發信件與公文。 二、一般庶務與內部支援 • 負責辦公室日常行政庶務（採購、設備維護、清潔安排等）。 • 協助主管處理交辦事項。 三、主管交辦事宜。