轉職熱搜工作

1.接待前來諮詢課程的民眾。 2.提供學員需求課程招生。 3.提供失業者諮詢服務及申辦訓練補助業務協助。 4.電話接聽，電訪學員追蹤就業。 5.電腦文書往來職業訓練局所需之文件表格。 6.負責收發Email文件,資料建檔(具word、Excel操作佳)。

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

1.協助處理行政事務、客服、訂單 2.完成指定工作事項 *本職位需非常細心及負責，薪資隨能力、效率提升，公司發展迅速，成長機會多* 1.每年端午節、中秋節加發獎金，入職滿半年以上加發1000元，入職滿2年加發2000元，入職滿3年加發3000元，入職滿4年加發4000元，入職滿5年以上加發5000元。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.客戶相關諮詢問覆。 3.進出貨單日報表整理 4.熟悉OFFICE軟體。 5.協助主管完成交辦事項。

請線上投遞履歷，有合適者會主動聯繫，勿來電!!! 1.茶葉分裝包裝，烘焙。 2.茶包堆疊後裝箱，清點數量。 2.主管交辦事項。 見紅休假，工時固定。 工作時間早上08:30-12:30下午13:30_17:30 ，午休一小時，工作場所稍微悶熱但通風設備齊全，偶爾需與同仁合力搬移茶葉約30公斤，茶葉可耐摔，可操作拖板車，起重機。 偶爾需開車外送，有駕照者佳。

公司助理人員 1. 協助主管交辦事項或任務。 2. 協助公司庫存管理盤點。 3. 協助公司產品檢驗測試工作。 4. 協助支援進出貨事宜。 5. 3C及電玩周邊測試。

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.檢查整理檔案 3.書信撰寫 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.公司文件檔案的建立及管理