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您正在找助理的工作,共計40107筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 助理秘書

    月薪 35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    📌 每日任務 1. 處理一般行政事務,並耐心解答客戶的問題 2. 文書處理,資料整理,讓每份文件整潔又完美 3. 須配合至外縣市出差〝皆當日搭高鐵來回〝無需招攬業務,無業績壓力哦! 我們歡迎細心、有責任感的你,成為團隊中不可或缺的一員!準備好用你的專業讓團隊運作更流暢了嗎?一起來共創理想工作環境吧!🎈
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 內勤助理

    月薪 33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.業務後勤協助或部門後勤支援 2.出貨訂單處理 3.主管交辦事項 ※※需具備文書能力 (word excel 及中文輸入)※※
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    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政業務助理

    月薪 33000~35000元 台中市北區 0~1年工作經驗
    1. 協助業務人員處理相關訂單或報價資料 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.協助工務現場施工照片及文書資料
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  • 行政文書助理

    月薪 32000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    我們是一家專業從事鞋類製造、貿易代理和綜合商品批發代理的公司,專注於提供高品質的產品與服務,我們的客戶涵蓋國內外各大零售商與企業客戶。 工作內容: 1. 負責日常文件處理,包括草擬、編輯及校對各類行政文件。 2. 建立和管理公司文件檔案,完善文檔存取和歸檔系統。 3. 管理和更新公司內部資料庫以及檔案系統,確保資訊的時效性與正確性。 4.協助處理公司內部行政事務及主管交辦事項 8. 熟練操作辦公軟體(Word, Excel, PowerPoint),製作表單、統計報表或簡報文件。 期待您的加入!我們致力於為客戶提供高品質的產品與服務,如果您擅長文件管理、具良好的組織與溝通能力,歡迎加入我們的團體,一同努力,創造更好的未來!
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  • 行政人員(助理)

    月薪 30000元 台南市東區 0~1年工作經驗
    1.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務 3.處理總務行政庶務,辦公設備修護及公司資源的維護管理,作好各項後勤支援
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    年終獎金
  • 採購行政助理

    月薪 32000~34000元 高雄市大社區 2~3年工作經驗
    1.協助主管文件檔案整理與整合 2.訂單詢價報價工作單安排 3.電腦登打輸入 3.客戶事項處理及其他交辦事項
  • 行政業務助理

    月薪 30000~35000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤。 3.出貨單、訂單之處理及整理。 4.顧客連絡資料整理。 5.完成主管其他交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【行政助理|理貨出貨人員】彈性白天班 🔥

    月薪 32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ☀️【工作內容🔥白天班 ☀️ 💼行政文書處理,登打資料。 💼登記人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 💼補貨、收銀、維護整潔 💼處理有關資料之查詢與答覆事項。 💼協助內部相關行政工作以及部門主管所交辦事宜。 👉 想找穩定又彈性的白天工作?趕快來上班! 💰周休六日,全勤獎金另計。 正職/兼職/學生班 可 👉 彈性排班6~8H,生活自由又穩定🌞
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  • 茶葉廠-廠務助理(包裝員)【週休二日.冷氣房.供餐】

    月薪 29500元 台中市霧峰區 2~3年工作經驗
    1.依派工單安排生產所需產品。 2.根據生產程序,從事茶葉產品包裝工作 。 3.協助倉庫出貨.進貨及理貨;庫存管理。
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  • 生管工程師

    月薪 35000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    本職位需要負責生產作業流程的排定、安排託外加工、熟悉電腦操作 ERP 等工作,對於公司的生產效率和成本控制有著重要的作用,具有良好的發展前景。 1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。招集業務、生產線與採購託外等進行產銷協調,每月產能評估與利用率分析,物料異常問題協調與跟催責任單位解決,訂單交期回覆、異常狀況導致生產延遲回饋給業務單位,根據公司方針進行需求預測或提出改善企劃建議,落實部門管理強化組織內溝通與協調,主管交辦事項等。 2. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 6. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。
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