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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計39793筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客服人員 (可固定休六日或排休)-薪30K-45K

    月薪 30000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.接聽電話 2.協助客戶詢價及報價相關的問題 3.負責文件之整理,建檔 4. LINE文字訊息回覆 5.完成業務主管其他交辦事項 薪$30000-$45000(含獎金績效)
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  • 行政人員

    月薪 32000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.居家服務行政事項處理。 2.會計項目處理。 3.協助核銷。 4.人事管理。 5.評鑑資料協助準備。 6.總務事項。
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 康是美壢行藥局-計時人員(晚班)

    時薪 196~245元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 作業員(無經驗可)

    月薪 30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.工作簡單、無經驗可 4.薪資隨能力調整 業務繁忙以電洽、親洽為主
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  • 行政人員電洽優先0938126570或08 7783160

    月薪 30000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作 2. 確認工單中客戶資料建檔 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 4. 接聽客戶來電 5. 完成主管交辦事項
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  • 行政文書

    月薪 35000~44000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.負責文書資料處理及歸檔,管理部門公文收發分類 2.熟練使用Microsoft Office製作報表及撰寫商業文書 3.掌握基本財務業務,協助處理帳務與零用金管理 4.安排會議活動,負責會議記錄及會議室環境準備 5.協助辦公設備日常維護及辦公用品採購管理 6.負責來訪客戶接待與文書需求處理,具出色溝通技巧 7.支援部門跨領域行政工作,靈活處理庶務性事務
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 會計助理

    月薪 30800元 台中市梧棲區 無工作經驗
    1.負責工程專案相關收支文件整理,核對並確保數據準確無誤 2.負責公司財務報表建置 3.處理營造業應收應付帳款,定期檢驗及對帳 4.更新及維護公文和會計文件檔案,確保有序歸檔 5.協助準備稅務申報資料,並遵守相關規定 6.完成主管指派的其他財務相關事項 **應屆畢業生可**
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  • 管理部助理(工讀生)

    月薪 29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    文書作業
  • 學務助理(時薪200起)

    時薪 200元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 行政工讀生 / 兼職助理 (排班彈性 / 工作單純 / 歡迎大學在校生) 【職務說明】 我們正在尋找細心、負責的行政小幫手。 工作內容單純,環境單純,非常適合想利用課餘時間賺取生活費的在校學生。 一、這份工作要做什麼? 1. 櫃檯接待:電話接聽、家長與學生接待 2. 行政庶務: 協助文件整理、資料輸入及主管交辦的事項 3. 環境維護: 簡單的環境整理,維持教室整潔明亮 二、上班時間 目前開放兩個時段(可擇一) • 早班時段: 12:00 – 17:00 • 晚班時段: 16:00 – 21:00 (排班天數可面議,請於應徵時註明可配合的時段) 三、我們希望你具備的特質 • 不限科系、不限經驗 (只要你願意學,我們都很歡迎) • 守時、有禮貌、對小朋友有耐心 • 加分條件: 具備汽車駕照且有駕駛經驗者 四、應徵小叮嚀 • 請在應徵訊息中,註明您「每週可上班的時段/天數」,加速我們的審核流程 • 通過書面審核者,我們將主動電話聯繫面試,請留意手機來電
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  • 直播小幫手客服行政助理

    月薪 33300~50000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.回覆簡易客服訊息 處理售後服務 2.操作簡易直播加單 工作內容單一簡易,無經驗也可以做,都會有工作教學 3. 中打需每分鐘30個字以上 4.退貨處理 *表現優良每月都有額外獎金 若熟悉直播系統就醬播者優先錄取 責任感 學習能力強 工作熟悉後可再往上晉升儲備幹部與副主管與主管 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- *重視您的職涯發展-多元發展的升遷制度 *與您一起共享成長-開放員工認股計畫 *在乎您的未來-完整的教育訓練課程 *無需經驗,如有經驗佳
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