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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計38158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務/行政助理

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.客戶訂單跟單及出貨協調。 2 業務客人都固定,無需開發。 3客戶E-mail處理,安排打樣及採購相關事務。 4.客戶報價及現有客戶變更報價準備。 5. 行政交辦事項。 加分條件 1、有貿易公司相關行政經驗。 2、能夠使用電腦基本的文書處理 excel, words..etc。 3、願意根據公司的發展需求,配合崗位調動及訓練。
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  • 行政人員

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    診所行政工作, 掛號,執行非侵入性檢查 操作儀器設備等 跟診
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【集團總部】行政秘書

    月薪 35000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    1.協助文書資料處理及庶務性相關行政作業。 2.待辦事項追蹤、客戶及廠商聯繫。 3.協助配合完成主管交辦之工作。 4.協助部門客服行政作業。 5.採購及維護事務機器,並維護辦公事物及庶物用品。 6.其他:公司相關交辦事項。
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  • 包裝作業員

    月薪 31000~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.麵粉產品包裝。 2.需配合輪班。 3.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 4. 完成主管交辦事宜。
  • 行政專員

    月薪 35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.一般行政工作、主管交辦事項 2.資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.進銷項發票整理 7.辦公室環境清潔
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    員工聚餐
  • 大雅校-行政櫃台兼職(平日)

    時薪 196元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1. 櫃台與顧客服務 • 課程報名與費用收取 • 解答學員及家長問題,提供課程相關資訊 • 櫃台接待(微笑迎賓、協助指引) • 接聽電話與訊息回覆 2. 行政庶務 • 學員資料登錄與基本文件整理 • 系統輸入與表單維護 • 協助處理簡單文書作業 3. 環境整理 • 櫃台及公共區域整潔維護 4. 排班特色 • 平均每週 2–3 天,彈性排班(不需每天上班) • 主要時段:18:30–20:30、17:00-21(短時段,適合兼職/學生)
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  • 行政人員

    月薪 33000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責建材與傢俱相關產品的產品目錄更新及樣品管理,確保資訊完整與準確 2. 管理文件歸檔系統,包括商業文件、報告和簡報的準備與整理。 歡迎加入我們的團隊,期待您的專業助力公司發展!立即投遞履歷,讓我們共同邁向成功!
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  • 晚班/假日班 診所工讀生(短期勿試)男女皆可

    時薪 196~210元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.協助內勤行政事務 2.工作場所環境清潔整理 ***完成主管交辦事項***
  • 📣【急徵】會計行政/業務人員|月薪 38,000 元起|週休二日

    月薪 38000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    正捷交通有限公司 誠徵新夥伴 我們正在尋找一位細心、有責任感,並具良好溝通協調能力的夥伴。工作內容以內帳、行政及客戶/廠商聯繫為主,工作穩定,歡迎希望長期發展的人才加入。 💼 工作內容 1.公司內帳帳務處理、帳務審核及報表整理。 2.處理日常會計資料建檔、核對及相關帳務作業。 3.負責公司一般行政事務及文件資料整理。 4.客戶及廠商聯繫、業務資料處理及後續追蹤。 5.處理客戶來電、報價詢問及相關業務事項。 6.協助公司內部各部門之溝通與工作協調。 7.其他主管交辦事項。 💰依相關工作經驗及能力敘薪,有相關經驗、能力佳者薪資可議。 🎯 我們希望你具備 高中職以上學歷。 商業、會計、資訊相關科系尤佳。 熟悉基本電腦文書作業。 具基本帳務概念及數字敏感度。 具良好的電話應對及客戶、廠商溝通能力。 做事細心、負責,能主動追蹤工作進度。 能配合團隊及跨部門溝通。 具會計、行政、客服或業務相關經驗者優先。
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    年終獎金
  • (台南)人事-助理/專員 HR- Assistant / Specialist

    月薪 36000~48000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    公司期待透過完整的人資專業養成、制度建立及人才發展規劃,使同仁未來逐步成長為資深人資專員、人資主管及集團經營策略部門管理幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術,讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊,與我們一同成長! 本職務為公司人力資源管理與組織發展的重要核心成員,負責人才招募、員工關係、教育訓練、人事行政、薪酬管理及制度推動,透過專業的人資管理與跨部門協調能力,協助公司建立穩定、成長及高效能的組織。
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