轉職熱搜工作

1.協助領班 進行機台管路配置，學習專業技術 2.操作與維護 手動 / 電動工具，提升實作能力 3.準備管路安裝所需材料，確保施工順利 4.焊道拋光、整理作業，學習精細處理技術 5. 裁切不鏽鋼管 / 型鋼，精確測量與加工 6.需穿無塵衣（工作環境乾淨，標準作業） 7.需配合出差，提升工作經驗（國內&國外） ▲如果你想學一技之長，這將是一個絕佳的機會！ ▲▲有經驗者，薪資可議

1. 執行竹南科學園區工地大門門禁管制，查驗員工、承包商及訪客身分，依核准名冊辦理進出登記與識別證管理 2. 負責工地人員、車輛及機具進出管制，核對送貨單、施工人員名單與車輛資料，記錄進出時間及事由 3. 依勤務時間巡查工地圍籬、出入口、材料堆置區、臨時建築物及施工區域，發現未關閉門窗、圍籬破損或可疑人員時立即通報 4. 操作監視器、門禁及對講機等保全設備，持續監看工地周界與出入口影像，遇異常狀況依勤務規定通知管理人員處理 5. 協助工地消防及安全管理，巡檢消防設備、滅火器、緊急通道與照明狀況，發現火警、工安事故或設備異常時立即通報並協助疏散 6. 填寫值勤日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛登記表，交接勤務狀況與異常事件，並依規定完成現場保全紀錄及通報作業

普雷嘉工程有限公司｜誠徵電力工程現場領班 👷 📍 工作地點：台南南科／台積電科學廠區 工作內容 ✔ 電力設備配線、結線、拉線、開關、線槽 ✔ 一次配、二次配工程施作 ✔需具有工地現場施作及帶領工班經驗 1. 工地現場施工以及管理 • 對照設計圖是否依圖施工 • 工地現場施工品質管理 • 施工安全管理 • 施工進度 2. 放樣及尺寸確認確認是否符合圖說 3. 品質檢查 施工前：材料確認 施工中：工法確認 施工後：缺失檢查 4. 材料管理 • 材料進場確認 • 數量及規格確認 • 堆置位置安排 5. 工程進度回報 6. 協助後輔導學徒工作，落實現場紀律與效率 ※成就與願景※ 我們專注台積電科技廠房的配電工程，深耕十餘年，穩定的工作環境與豐厚的福利讓你安心發光發熱！ ★★加入我們的理由★★ 1.超穩定的工作機會！ 2.三節禮金(五一勞動、 中秋 、農曆春節) 3.績效獎金及年終獎金 4.尾牙聚餐活動 5.不定期員工聚餐 6.國內外旅遊看世界 7.意外團險高達500萬保額！ 8.餐費補助+外出住宿補助 9.超豪華募人獎金，每推薦1人就有10000元！ 看到這邊還猶豫嗎?不要猶豫，我們還有更多豐富福利等你來探索喔!!!! 想學專業技術、追求穩定收入、打造自己的職涯，歡迎加入我們的工程團隊！ 📞 上班時間(每周一~周五08:30-12:00~13:00-17:30)來電預約應徵-陳小姐 ☎️ 06-599-0668 📱 0965-026-800(同LINE ID)

1. 資訊系統日常維運：負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報：執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查，發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理：協助工程師進行新系統的功能測試，以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學：協助各部門同仁安裝新工具，編寫操作手冊，解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-5012333黃小姐

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助驗收作業。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.有飯店經驗者優先需有採購經驗。 7.熟德安系統者佳。 8.主管交辦事項。

一、 現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮，確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置，包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏，協調廚房與外場的溝通，確保出菜品質與速度。 二、 團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員（PT）的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示，確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙，提升整體服務效率。 三、 顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻（如進場、慶生），帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見，並即時回饋與解決問題。 四、 行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產（餐具、備品、酒水）。 2. 配合公司方針，利用數位工具簡化報表工作，落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。

一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。

＊固定早班、不輪班、週休二日、工作環境有空調！ 不用輪班、不用擔心日夜顛倒，固定早班作息穩定，週休二日，讓工作與生活更好安排！ ＊工作單純、流程清楚，好上手！ 熟悉流程後即可獨立作業，歡迎想找穩定工作的你加入！ 【工作內容】 ・負責收料、撿料、物料整理 ・定期盤點庫存，確認帳務與實際數量一致 ・整理物料，維持倉庫整潔、擺放有序 ・操作手動／自動油壓拖板車 ・協助主管完成日常工作及交辦事項 【福利保障】 ✔ 勞健保、團體保險 ✔ 依勞基法規定加班費、特休假 ✔ 三節福利：勞動節、端午節、中秋節 ✔ 年終獎金（依公司營運狀況發放） 工作環境舒適｜工作內容單純｜流程清楚｜穩定發展 如果你正在找一份穩定、好上手的倉儲工作，歡迎加入我們！ 期待你的加入，和我們一起打造穩定、高效的工作環境！