轉職熱搜工作

1、維護及運作ISO 45001、CNS45001台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 2、勞工之健康教育訓練、健康促進與衛生指導實施。 3、職業傷病、一般傷病及病媒蚊之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4、勞工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理、勞工健康計畫實施及同仁健康管理，主動關懷及宣導。 5、安排年度健康檢查、特殊健康檢查及結果申報。 6、月檢各單位急救箱及補給。 7、職業醫師每月評估及安排人員進行評估諮詢。 8、防疫作業及管理。 9、母性職場健康保護計畫、人因性危害預防計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫實施 10、健康運動規劃及實施(如健走、羽毛球社團….等)及健康職場認證推動。 11、完成主管交辦任務。

1.視覺軟體應用 2.視覺演算法開發 3.整合視覺與機電開發自動化系統 4.整合視覺與機械手臂開發自動化系統 5.完成主管交辦工作 1.熟悉C， C#與C++ 2. OpenCV影像處理

●行政文書與資料管理 - 負責績效資料、日報表等相關文書資料建檔與維護。 - 管理與補充產線作業表單，維持現場文件完整性。 - 擔任產銷會議會議紀錄，整理並追蹤相關事項。 - 協助主管制定、修訂及歸檔 SOP 文件，維護文件管理制度。 ●人員出勤與教育訓練管理 - 協助技術員加班申請、工時核對及相關行政作業。 - 每日檢視技術員出勤狀況，追蹤異常並協助處理。 - 協助教育訓練課程安排與相關行政作業。 ●物料與現場管理 - 負責製程耗材、工具及保稅品之管理，包含定期盤點與請購作業。 -異常處理進度跟催 ●部門協調與主管交辦事項 - 協助處理部門日常行政事務及其他主管交辦事項。 *會使用ERP系統尤佳，文書處理能力佳

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG)，結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。

1. 電機、機械產線組裝與測試。 2. 量測儀器操作。 3. 異常處理。 4. 具有模組組裝經驗，可獨立完成工作。 5. 主管交辦任務

1. 檢驗公司產品(如線性馬達/線性滑軌/機器手臂等) 2. 會使用游標卡尺、分厘卡、高度規等尤佳 3. 完成主管交辦事項 特別條件 *需搬重物約5-10公斤 *簡單文書處理、可配合加班工作調度 *細心、負責、上進、抗壓性佳、協調能力強、配合度高

1.原料 - 進貨、發料 2.原料 - 先進先出規劃 3.原料 - 上油、入庫清點歸位 4.堆高機日常保養 5.執行6S管理作業 6.遵守公司品質及相關政策 7.協助出貨端出貨 8.主動異常狀況回報，並完成上級主管交辦事項

1. 負責馬達產品之開發、設計作業。 2. 執行產品安規認證申請、測試及相關流程。 3. 執行技術文件、設計圖面及相關資料之管理與維護。 4. 使用 SOLIDWORKS 進行機構設計與工程製圖作業。 5. 完成主管交辦事項。 ※熟悉“SOLIDWORKS電腦繪圖” ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力，積極主動與高階主管配合相關研發專案作業