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轉職熱搜工作

您正在找南科,高科的工作,共計1517筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營造工程師(南科善化.安南)

    月薪 45000~90000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.工務作業文件製作及編排。 2.負責現場進度掌控.追蹤及各種協調作業。 3.負責現場工程介面問題回報。 4.其他主管交待事務。 5.營造工程公司或有公共工程經驗者尤佳。
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  • 曾文南科區-正職牙醫助理

    月薪 33000~55000元 台南市佳里區 工作經歷不拘
    一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐
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  • 南科專業無塵室配電半技工

    月薪 33000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    無塵室/科技廠房–工業配電工程之施作 公司薪資採月薪制 福利佳面議詳細說明 依能力調薪
  • 南科自動化異常對應工程師

    月薪 33000~40000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1、駐廠南科台積電18廠 2、台灣大福自動化搬運設備 故障、異常排除。 3、自動化設備 保養、維修、更換零件。 4、無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 數位發展專案副理_竹科/南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗
    1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣
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  • 元件研發RFSOI_Characterization工程師_竹科/南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.RF/mm-wave Device Characterization; Measurement, Data Analysis and Reporting. 2.Device pcell design, test structure creation and tape out. 3.Work with modeling & PDK team for design enablement, model validation and pcell improvement. 4.Liaise with vendor, assist lab manager for measurement tool set up, calibration, maintain good measurement quality.
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  • 數位轉型專案經理_竹科/南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 8~9年工作經驗
    1.整合聯電數位轉型需求評估與專案規劃開發管理以及效益追蹤展開 2.數位轉型專案進度與資源管理 3.跨部門協調與溝通 4.專案效益追蹤 5.數位工具導入與成效追蹤
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  • 水電半技師【南科/無塵廠區作業】

    月薪 42000元 台南市善化區 3~4年工作經驗
    1.水電空調工程項目 2.案場水電修繕、配線、設備安裝。 3.冷氣空調 4.主管交辦之其他事項。
  • 裝機管道工程師(南科-無經驗可)

    月薪 35000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    V 無經驗可|V 穩定工作|V 技術學習機會 1.協助領班 進行機台管路配置,學習專業技術 2.操作與維護 手動 / 電動工具,提升實作能力 3.準備管路安裝所需材料,確保施工順利 4.焊道拋光、整理作業,學習精細處理技術 5. 裁切不鏽鋼管 / 型鋼,精確測量與加工 6.需穿無塵衣(工作環境乾淨,標準作業) 7.需配合出差,提升工作經驗(國內&國外) ※※我們提供: ▲ 穩定工作環境,技術培訓,學習專業技能 ▲ 薪資依能力調整,努力工作有回報 ▲ 出差津貼、加班費,提升收入機會 ▲ 培養技術人才,長期發展機會 【 如果你想學一技之長,或對焊接 / 配管有興趣,這將是一個絕佳的機會!】 ▲▲請投遞履歷,期待與你合作! ▲▲有經驗者,薪資可議
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  • 模組製程技術研發工程師_南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1.製程開發執行, 新技術開發之時程掌控,以符合製程整合新製程開發之需求,提高客戶之滿意度 2.開發模組製程, 使先進製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度, 降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.線上異常處理及後續成效追蹤 5.建立標準規範(SOP),改善現行系統漏洞 6.突破性製程研發改善,提高公司競爭力
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