南科,高科|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找南科,高科的工作,共計1422筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【外商】現場技術員(南科)

    月薪 38000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1.無經驗可,有專人培訓。 2.可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3.若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4.2026年台南工廠竣工後至台南駐點。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 南科-科技廠男/女安管、安檢人員(月薪48,000元~53,000元、月休7-8天)固定日班/夜班或輪班皆可。

    月薪 48000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00,可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天,月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假(如:婚假、陪產假等) 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給:專業認證津貼2500元/月,夜班津貼1380元/月,激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者,公司提供租屋補助2,000元/月,持續一年。
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金
  • 南科-科技廠新建工程安檢、安管人員、男/女不拘(月薪48,000元~53,000元、月休7-8天)(固定日班/夜班或輪班皆可)

    月薪 48000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00,可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天,月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假(如:婚假、陪產假等) 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給:專業認證津貼2500元/月,夜班津貼1380元/月,激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者,公司提供租屋補助2,000元/月,持續一年。
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金
  • 品檢作業員

    月薪 29500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    高科技光電廠新擴增產線,徵求品檢員、檢查人員,工作內容包括:電子零件目測檢驗組裝,因產品種類精密且多樣化, 細心,條理分明者為佳。
    展開
    供餐福利年終獎金
  • 台南科學園區-男女/保全/安檢員【月薪48900元-51700元】供宿

    月薪 48900~51700元 台南市善化區 工作經歷不拘
    **工作內容 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪44000~45000,每月上班276小時,月休7-8天,享住宿免費(僅分攤水電費)/三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者,公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)機車拖、寄運費第一次由公司支付**
    展開
    年終獎金住宿福利定期調薪
  • 正職非約聘-工務助理(台南科台積電)

    月薪 32000元 台南市東區 工作經歷不拘
    文書作業與請款資料上傳。 QC檢核及現場相關業務。 工程師簽收。 業主及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬,內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利: 1.固定月薪: 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金: 除了月薪之外,每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡: 主管將定期評估員工績效,並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅: 每年年中與年底都會發放分紅,與您共享公司的經營成果。 津貼與補助: 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程,上課當天視為有薪假。 保險與休假: * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利: * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。
    展開
  • 【南科高雄園區】設備工程師

    月薪 35000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1. 設備(電機、泵、管路)、儀器維護及定期保養。 2. 新設備導入及測試。 3. 設備操作程序建立及撰寫SOP。 4. 設備異常處理。 5. 水、氣、電設備運作及維護。 6. 主管其它交辦事項。
    展開
  • 【無經驗60K起】嘉義科學園區配電人員(日薪)

    日薪 1800元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    你是否正在尋找一份能讓自己成長、學到專業技能的工作? 不用擔心沒有經驗,只要你有 學習的熱忱與積極的態度,我們願意一步步帶你成長,成為擁有一技之長的專業人才! 🔧 我們提供: 完整的培訓制度,從零開始也能快速上手 穩定的工作環境與良好發展空間 學到實用技能,為自己打造未來的保障 👩‍💼 我們找尋的你: 無經驗完全 OK,只要願意學,領班會教導,讓你快速上手 有經驗專精的你,更是我們團隊的優先夥伴 認真負責、態度積極,不怕挑戰樂於嘗試新事物 希望透過努力累積專業,創造自己的價值~~ 【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【條件】 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 📩 如果你正在尋找一個能讓自己成長、學到實用技能的機會, 歡迎加入我們,一起打造專屬於你的未來! 【應徵方式】 王小姐:06-5834480     0905-306262 (766-5306) Line ID : 90652381
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 國外業務、國外業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    一、主要職責 • 擬定業務策略並制定關鍵行動計畫 • 以高度決心與當責精神推動並執行各項關鍵任務 • 製作並進行完整且重點清晰的簡報,傳達業務目標 • 彙整會議重點、行動項目與後續追蹤事項 • 建立並維繫與客戶及內部團隊的良好關係 二、資格條件 1. 具備2年以上半導體或高科技產業之業務與商務開發經驗,並涵蓋美國與歐洲市場 2. 具備客戶溝通、報價管理、價格談判及交期協調之實務經驗 3. 懂合約處理,包括保密協議(NDA)、供應合約及相關文件 4. 具備中英文口語及書面翻譯,TOEIC 650分以上 5. 願意配合美國國內及國際出差需求 6. 表現優異者未來有機會晉升為團隊主管
    展開
  • (日商) 路科半導體供應鏈 ★ 產線作業員

    月薪 33000~42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    我們是日商三井化學集團旗下在台工廠,座落於南科高雄路竹園區。 生產晶圓用保護膠帶ICROS™ TAPE,產品全球市佔率No.1, 在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著公司穩健成長與產線持續擴編,正積極招募對半導體產業充滿熱情的你。 歡迎加入我們的團隊,一同在世界舞台上展現實力! 【工作時間】 1.勤務方式: ・常日班。 ・輪班三班制 (早、中、大夜),每月更替無固定班,8小時勤務,見紅就休。 ・輪班二班制(早、夜),每月更替無固定班,11小時勤務(最後1小時為固定加班),做二休二。 2.依站點工作模式不同: ・常日班 + 當月內數日中班(8小時)。 ・常日班 + 當月內數日三班制(8小時),近期將正式轉為全月三班制,未來最終會轉為二班制(11小時)。 (依照個人過往經歷背景分配站點) 3.有平日或休息日、國定假日加班機會,工時及加班費依照勞基法規定。(加班費另計) 【工作內容】 1.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 2.依主管指示及配合輪調,支援產線運作、設備管理及維護。 3.遵守公司標準製造產品,作業SOP維護更新,推行生產及安全相關改善。 4.可適應無塵室工作。 5.有接觸化學有機溶劑的作業,須配戴完整防護具。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【員工福利】 1.優於法規休假:到職即享有新人福利假、試用期通過再享有樂活假、不補班、其他公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 2.豐富福利獎金:三節獎金、特別獎金、冬・夏季獎金、福委會福利。 (除「工作待遇」項目固定月薪外,上述獎金類、福委會福利另計) 3.安心工作環境:定期舉行安全教育訓練、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備、定期維護明亮舒適空間。 4.照顧員工健康: 每年提供定期健康檢查(優於法定項目),每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者,或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)
    展開