轉職熱搜工作

1.各項報表彙整 2.各項資料文件掃描建檔及歸檔 3.負責機器、用品的叫修或採買 4.有需求時須配合外出送件或寄信 5.主管交辦事項 6.每月請款事宜 7.訪客接待、接聽電話 8.會議的安排、準備 9.基礎文書能力(Word、Excel、Powerpoint)

工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00，可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼2500元/月，夜班津貼1380元/月，激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供租屋補助2,000元/月，持續一年。

工作內容 1、駐廠台中龍井-台中火力發電廠 2、台灣電力公司機電設備保養、異常排除。 3、機電設備 保養、調機、維修、更換零件、設備外觀粉刷油漆。 4、戶外及室內作業環境。 5、需配合平日加班 、可配合週六加班 6、需自備1年內一般勞工體檢報告（可協助取得) 7、一日所得2000元~3088元 假日一日所得 3175元 8、加班計薪依法定計算 前2*H1.34（335/H) 後2H*1.67(418/H) 9、週領薪/勞健/勞退提撥/團保/全勤 2000元 工作時間： 日班 說明：(日班) 0800~1700 加班1730~2030 (六/日/國定假日) 0800~1700

工地、工廠保全均有職缺，需輪班，面議 執行勤務分為五大項 一、門禁管制 二、交通指揮 三、巡邏作業 四、緊急應變 五、督導作業 勤務細則與客戶確認後比照實施。

1.氣體和化學品相關設備操作 2.槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM 4.負責區域巡檢 5.SCADA監控 *** 無經驗可 *** 歡迎您加入 高雄工作地：高雄楠梓產業園區(地址：高雄市楠梓區園區北路1號) 嘉義工作地：嘉義科學園區(嘉義太保市)

工作內容： 1.駐廠嘉義太保-台積電AP07廠 2.協助施作作業及監看施工人員工作上是否有安全風險。 3.查看作業者作業安全,例如提醒作業者一到定點要立即向上勾掛安全帶等 4.填寫基本施工表單。其他各項交辦事項 3.協助備料、傳送物料、擺放三角錐、圍離聯桿等。 4.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 5.需配合平日加班 6.可配合週六彈性加班 7.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得)

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐高雄日月光 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.有經驗佳、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※※若想多加班的機會很多可提出，加班費多。 【另有新竹台積電F20職缺/提供宿舍/電梯大樓 】 ▍歡迎您一起踏入高科技半導體產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 達奇國際，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入達奇國際的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *此專區審核與面試時間將安排於2024年11月啟動，請盡快投遞履歷。 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

廠區安全維護暨巡檢、交管等工作，需輪班月休6~7天，輪班12小時制(pm19-am07，am07-pm19)。 性別不拘。 福利: #上班地點:台南科學園區 #月休6~7天 #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG)，結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。