轉職熱搜工作

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 ※休假:見紅排休 ※福利:享勞健保、6％提撥、三節獎金、特休 ※團保公司支付 ※詳情請洽:謝經理: 0968-301525

1. 學習玻璃生產及管理技巧等技能。 2. 協助品質掌控與異常改善。 3. 與其他部門協調配合，確保作業符合生產排程與作業標準。 4. 配合主管指示，完成產品生產與流程改善等相關任務。 5. 將依個人特質與學習狀況安排職務。 6. 化工、機電相關科系尤佳。 7. 外派地點以公司海外據點為主，外派津貼另計。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.擬定公司年度施工品質管理計畫，規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 2.覆核屬員品質查核作業內容，監督品質管理成效與執行進度，確保工程品質符合公司標準 3.規劃整體工地施工品質查核機制，分派品質監督任務並追蹤改善進度 4.定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理，確保施工符合圖說、規範及契約要求 5.重大品質異常案件分析與改善對策擬定，降低施工風險 6.施工計畫、施工圖說及施工規範審查，提出專業評估與改善建議 7.統整品質查核結果，建立品質管理制度與標準化流程 8.分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案（品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等）

職責要求 1. 規劃資本結構、現金流，與銀行/券商接洽 2. 建立財務治理與內控體系，確保揭露、稅務與法遵合規 3. 協助興櫃、募資、IPO/ESG 、財報揭露等重大專案與對外關係 任職資格 1.大學以上，具5年以上財會團隊管理經驗 2.需有IPO經驗及上市櫃經驗

1. 維持機台正常運作。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦事宜。 4. 須配合輪班，另加給輪班津貼(約7,000~8,000元，以實際天數計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2. 維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3. 執行儀器測試與校正作業，維持設備準確性與穩定性。 4. 配合主管指示，完成現場維修或其他臨時交辦事項。 5. 依工作需求配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 6. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.書信、公文書撰寫 7.檢查整理檔案 8.議題、法案資源蒐集、發掘、法案研擬撰寫與記錄 9.撰寫新聞稿、聯絡媒體 10.關心社會協助民眾解決困擾難題

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估