轉職熱搜工作
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「桃辦處」龜山區文禾路社區經、副理
月薪 47000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1、行政文書處理(日報表、施工照片整理) 2、文件作業整理(進場人員文件、各項施工申請作業) 3、據裝潢機電證照或相關經驗佳 4、協助詢價 5、其他配合主管交辦事項展開 -
★轉職首選歡迎同業加入(台北遠企加盟店)
無底薪 0元 台北市大安區 工作經歷不拘1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢~展開 -
【住商不動產】誠徵招募人資主管
月薪 35000~38000元 台北市大同區 5~6年工作經驗冠軍團隊績效第一的店家,誠徵人資主管! 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.訓練新進人員了解薪酬制度、公司體系,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 需有人資主管經驗2年以上 高薪聘請,成功召募一位人員獎金外加!! ~享公司福利~ ◎每月聚餐 ◎勞健保公司負擔 ◎年終依表現核發 ◎特休假展開 -
資材課長_金屬製造大廠 (3010061)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.負責生管、物控、倉庫部門之管理督導業務。 2.擬訂年度工作目標及組織實施和監督。 3.優化資材之制度及流程,內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 4.掌握生產排程安排/進度掌控,確認排線及產能規劃符合出貨需求。 5.熟悉 Oracle ERP/MES,能夠規劃並優化資材管理流程,確保資料準確性與作業效率。 6.教育訓練、人才培育、報表分析及KPI效度管理及報告。 7.跨部門溝通、協調。 8.其他主管交辦事項。展開 -
SQE儲備幹部_金屬製造大廠 (3010058)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 供應商管理稽核(供應商品質稽核、輔導管理) 2. 供應商IQC管理,以及IPQC、OQC及FQC管理 3. 品質異常處理,跨部門、客戶協調檢討及執行 4. 品質標準相關文件製作(檢驗規範 & SIP)及Golden sample管理 5. 客訴處理報告撰寫、原因分析、對策研擬,預防再發之確認、督導與追蹤 6. 導入新產品時,處理製程品管問題及新產品之SOP 7. 依據產品設計擬定相對應的品管品質檢查內容及步驟,確保產線確實將不良品檢出並有效排除。 8. 儀器管理。 9. 客戶稽核支援。 10. 其他主管交辦事項。展開 -
會計課級主管_線材加工大廠 (3010052)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗職責要求 1.合併報表編制與財務分析:直接參與集團層級的財務整合,累積跨公司財務管理經驗。 2.成本結算與存貨管理及盤點:深入製造業的運作循環,掌握從原料到成品的完整財務流程。 3.年度預算與對外公告作業:參與公司策略規劃,並接觸公開資訊揭露,累積與資本市場接軌的經驗。 4.會計師與外部單位對接:建立專業溝通能力,為大型專案奠定基礎。 5.培植管理能力帶領團隊 任職資格 1.五年以上財會相關經驗。 2.具公開發行公司總帳會計,或四大會計事務所工作經驗者佳。 3.具製造業成本會計相關實務經驗。 4.個性細心、邏輯清晰,擅溝通協調。展開 -
Finance & Administration Manager_國際搬家公司 (3010054)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗職責要求 一、財務 / 會計 (Finance / Accounts) •監督月結帳務流程,包括: -審核/編製月結相關報表並分發 -審核每月固定成本並完成月結作業 -審閱每月銷售比較報表 -編製每月貢獻率(Contribution %)及貨運噸數(Tonnage)報告 •準備或審核法定審計(Statutory Audit)所需相關報表與資料 •監控並編製最新現金流量報告 •將相關資料輸入內部系統,並完成每月及年度財務報告 •編製、審核及列印以下報告供管理層與存檔使用: -每月財務報告 -年度報告 -預算報告 -五年財務預測報告 -損益表(P&L) -比較分析報告 -財務摘要與財務分析評論 •審核年度結束時 本地法定帳目與系統會計帳套之對帳結果 •負責完整帳務處理(Full Set Accounts),包含 Excel 與內部系統帳務 •於每個財務季度結束後 60天內完成財務報表編製 •管理並處理與代理商、供應商及當地銀行之 應收帳款與應付帳款 •負責每月薪資作業,包括但不限於: -安排員工薪資發放 -編製並申報薪資所得稅與其他扣繳項目 -向相關政府機構申報年度薪資資料(如:國民年金、健康保險等) -向相關政府單位申報員工入職及離職 -編製並申報: *資產負債表 *損益表 *季度營業稅申報 *營利事業所得稅申報與對帳 -處理員工費用報銷 -一般會計記帳作業 二、搬遷與物流服務 (Household Goods and Relocation Services) •監督與管理 搬遷與 relocation 部門的會計作業 -確保每日銷售資料正確上傳至會計系統 -審核銷售與成本報表及直接成本預提分錄 -審查付款憑證及供應商發票的會計科目與實際成本登記 -追蹤尚未開立發票的應收款項分析成本預提過高或不足情況 -核對直接成本與外包成本 •審核本地與海外代理商發票,提交總經理核准 •審核並更新每月貨運噸數報告(Tonnage Report) •確保銷售截止(Sales Cut-off)正確,並審核未開票但已完成或出貨的工作清單 •審核每月貢獻率分析報表 三、資本支出與固定資產管理 (Capital Expenditure & Fixed Assets) •確保資本支出新增與固定資產處分 正確入帳與更新 •維護固定資產登記簿並配合月結作業 •審核 固定資產登記簿與總帳帳務之新增 / 處分對帳 •監控固定資產採購申請(Purchase Requisition)登記 四、行政管理 (Administration) •負責一般辦公室行政管理,包括但不限於: -辦公用品採購 -辦公家具採購 -帳單付款 -辦公室佈置等 •監控 **DSO(應收帳款週轉天數)**並積極追蹤應收帳款 •處理進出口運輸報價需求 •處理 Santa Fe 保險理賠申請 •協助與分包商及貨運業者進行價格談判 •支援人力資源相關事務,包括: -薪資作業 -假勤管理等 任職資格 •具 10年以上財務與會計相關經驗,其中至少 3年以上管理或主管經驗 •熟悉完整帳務處理(Full Set Accounts)、月結作業、法定報表、稅務申報及審計配合 •曾任職跨國企業、物流、搬遷服務或服務型產業者優先 •熟悉財務報導準則、稅務法規及法定合規要求 •具備管理報表編製、預算規劃、現金流預測及財務分析能力 •Excel進階能力(如:Pivot Table、公式、Dashboard) •熟悉薪資管理、法定扣繳及政府機構申報流程 •具備良好內部控制、帳務對帳及會計最佳實務觀念 •具備優秀溝通與協調能力,能與內部團隊、代理商、供應商、會計師、銀行及總部合作 •能獨立作業並同時處理多項工作 •主動積極,具備 流程優化與內控改善能力 •具備良好中英文溝通能力展開 -
業務開發經理/⾼級專案經理_知名行銷公司 (3010051)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗職責要求 - 開發任務: 主導全台各縣市政府標案之開發、企劃撰寫與評選競爭。 - 團隊領導: 建立並帶領標案寫作團隊,執⾏從提案到結案之全流程品質控管。 - 資源整合: 連結產官學資源,將公司策展模式系統化,挑戰更⾼規模之指標性專案。 任職資格 - 實務背景: 3 年以上政府採購標案、藝⽂策展或⼤型活動規劃之實務經驗。 - 主導戰績:需具備「獨立主導」⼤型計畫(如:藝術節、節慶活動、城市推廣計畫)投標之成功紀錄,並能提供作品集。 - 核⼼能⼒: 1.企劃邏輯:擅長撰寫具競爭⼒之企劃書,能精準回應政策需求並具備卓越之簡報評選能⼒。 2.團隊協作:具備領軍能⼒,能帶領團隊進⾏提案分⼯,並協調跨部⾨執⾏事務。 3.危機處理:具備⼤型活動現場統籌與突發狀況之應變能⼒。展開 -
財會經理_光學大廠 (3009787)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘職責要求 1. 財務報表總帳之編製與分析。 2. 預算編制及成本分析控制。 3. 與外部審計機構協作,確保公司財務合規性。 4. 會計傳票帳務作業及結算各項請付款作業審核。 5. 執行資金調度及銀行往來業務。 6. 各項財會相關申報作業。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1.要有上市櫃公司經驗,四大事務所經驗加分 2.要有財簽資格展開 -
廠長_金屬製造大廠 (3010059)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘-生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃,確保生產目標按時達成,並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節,確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作,確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施,降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃,確保生產設備的正常運行,減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓,提升員工的技能水平和工作效率,並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本,通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範,推動安全生產文化,防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會,通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。展開
