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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96189筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 埔里元首館-業務主管

    月薪 35000~45000元 南投縣埔里鎮 1~2年工作經驗
    遊覽車業務、旅遊業業務 餐廳訂席業務 婚宴訂席業務 需具相關業務經驗
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 埔里元首館-園區高階主管

    月薪 32000~70000元 南投縣埔里鎮 5~6年工作經驗
    1.管理協調各大部門 2.增加整體業績 3.與公司規畫圓缺策略(需有相關大型觀光園區經驗管理經驗)
  • 埔里元首館-餐廳中餐廚師

    月薪 35000~45000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗
    1.設計菜單,以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.主管交辦事項
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  • 品保主管(課級-理級)_知名工具機大廠 (3009747)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.部門管理 2.對應客戶抱怨 3.品質規格訂定 4.製程問題整合以及品質流程管理 任職資格 1.具備5~10年以上品保或開發經歷;工具機、健身器材相關產業者佳 2.具備技能 : 客戶溝通能力、製程問題解決、熟悉QC七大手法、FMEA、SPC、供應商品質稽核力、PPAP與APQP經驗
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  • 總經理特助_連接器大廠 (3009851)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據,提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴,確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度,確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項,靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通,並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作,並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案,並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體,如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容,並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。
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  • PV主管_醫療器材大廠 (3009875)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    •領導並管理醫療器材之產品驗證(Product Verification)團隊。 •制定並提供專案之驗證策略。 •負責並持續優化設計驗證與確效(Design Verification & Validation, DV&V)之規劃、執行與報告流程。 •跨據點(多場域)統籌並監督測試計畫之執行。 •確保產品符合相關產業標準與法規要求。 •建立並執行完整之測試計畫,分析測試結果,並提供詳細測試報告。 •與跨部門團隊合作,協助處理品質問題與產品除錯。 •與客戶溝通測試計畫、驗證標準與測試報告內容。 •培訓並指導團隊成員之專業能力發展。 •具備 EMC、安全性、可靠度測試及除錯經驗,並能提供問題解決之技術諮詢。 •在法規管制環境下,統籌與規劃生物相容性測試及滅菌驗證之第三方(外包)資源。 •管理測試實驗室,並規劃實驗室認證或相關作業程序。 •管理並監控部門 KPI 達成狀況,並負責預算規劃與控管。 •確保所有驗證與確效活動符合公司品質系統及法規要求(如 ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820)。 •與品質保證(QA)團隊合作,支援內外部稽核、CAPA 調查、客戶抱怨處理,以及與驗證流程相關之文件控管。 •維護並持續改善相關程序、作業指引與紀錄,確保符合品質管理系統(QMS)要求。 •參與 QMS 改善專案,並確保測試文件具備完整可追溯性及法規符合性。
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  • 業務經理_TPE大廠 (3009874)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責於台灣開發銷售 尼龍(EMS)、TPU(LUBRIZOL)或SK RPET/PETG產品線 任職資格 1.大學以上,化學或工程系所 2.具鞋材(TPU)、汽車材料業務(工程塑料/高溫材料)、電器或塑料原料經驗 3.英文流利
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  • FAE資深工程師~主管_半導體零組件代理商 (3009873)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 客戶產品應用支援並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 2. 撰寫客戶系統應用參考技術文件 3. 在客戶應用及開發上的問題,可一起co-work處理及解決能力。 4. 了解市場需求及調查,彙整最新資訊並提供給公司,讓公司針對未來市場趨勢做準備。 5. 主管交辦事項 任職資格 1.五年以上電源設計或類比IC應用研發工作經驗 2.主修電力電子,熟悉類比電路應用及電源系統研發 3.具VRM or High Power DC-DC 設計經驗 4.熟Intel VRTT或AMD SDLE測試、Battery charger、MOSFET等技術應用佳
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  • 研發高階主管_電子材料大廠 (3009872)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗
    •材料科學、化學、物理、高分子、電子工程等相關科系碩士以上。 •10年以上磁性材料/鐵芯材料/被動元件相關研發經驗。 •熟悉 軟磁材料(鐵氧體、金屬磁粉、非晶/奈米晶材料) 之配方、燒結與材料特性。 •熟悉測試儀器:B-H 測試、VSM、LCR、磁損測試、SEM、XRD、DSC、TGA 等。 •具備 8年以上研發團隊管理經驗。
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  • 營建主任(工地主任)_知名建設公司 (3008778)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 負責建築工程,負管理責任,共通性職務說明,詳下述。 2. 與專案相關承攬廠商、利益關係人(業主、設計師、施工團隊等),共同確定營建工程專案之目標、需求及團隊成員角色與責任。 3. 規劃專案需求包含營建期程、專案預算、營建工法、材料、施工限制、機電設備與管道系統等項目。 4. 整合專案各分項工程之進度、品質、施工介面協調等事項。
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