轉職熱搜工作

職責要求 1.客戶開發拜訪/關係維持 2.協助主管交辦事項 3.產品銷售 任職資格 1.正面積極的工作態度 2.樂於協作,幫助團隊及客戶解決問題 3.抗壓性強 4.善於傾聽並能理性思考分析 5.有耐心持續專案管理,達成銷售目標

◆ 網站經營與管理、網路活動設計 ◆ 經營社群(FB、IG、YT)操作、維運、經營。 ◆ 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 ◆ 負責各類活動的規劃、安排與執行。 ◆ 各項數據分析，即時調整策略及優化。 ◆ 主管交辦事項處理。

1.接待與電話接聽： 負責接聽外部電話（詢價、預約），並接待進出廠區的客人。 2.車輛過磅作業： 執行進出車輛的秤重過磅（磅務）、詳實記錄重量數據並開立磅單。 3.客戶結算與財務： 協助客人計算貨款金額、現場結算及收付款，並負責每日零用金的管理與核對。 4.報表製作與記錄： 將每日的過磅數據、進出貨內容輸入系統，製作每日/每月營收或貨量報表。 5.業務支援：協助整理樣品製作出貨單、對帳單或報價單等...單據。 6.倉儲輔助作業： 協助現場貨物分類、出貨、理貨（如：核對品項、貼標、協助點交）。 7.環境維護： 負責辦公室內部與櫃檯周邊環境的整潔維護。 8.其他主管交辦事項。

1. 網站資訊的上下架及日常維護，確保內容的準確性與即時性。 2. 協助執行網路行銷相關作業，包括但不限於文案撰寫、社群管理與行銷活動推廣。 3. 配合主管交辦的專案及臨時性任務之執行。

職責要求 1.負責國內業務接洽及訂單處理，推展公司業務達成年度業務目標 。 2.主管年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度計畫。 3.負責產品報價及產品展示，業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.LED照明市場資訊收集/分析：客戶市場需求趨勢收集。 6.具備新市場開發與專案管理能力。 7.開發新產品提案。 8.規劃國內之各項展覽活動。 9.擬定新產品價格與型錄。 任職資格 1.大學以上學歷 2.5年以上工作經驗

1.LED燈用電源模組/機構研發方案提出。 2.解析EMC/EMI等安規對策，設計、修改產品的安規測試與規範。 3.研讀安規相關法規並應用。 4.指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 5.積極開發新產品並分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 6.分派、指導、評估團隊的工作，並監督團隊的工作效能。 7.協助配合EMI解決電源EMI問題。 8.具專案工作進度控管，能確保開發團隊及時達成進度工作之控管能力。 9.熟悉LED燈具照明結構與開發流程及工程開發相關專業技術指導能力。

職責要求 1.建廠流程： 熟悉流程設計、管線工程、土建、結構、機電安裝及調試。 2.法規規範： 熟悉施工及安全規範（HSE、ISO、API、ASME 等）。 3.施工技術： 熟悉焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝等技術。 4.文件處理： 能審閱及編寫施工圖、規範文件、程序文件（P&ID、GA 圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP）。 5.專案控制： 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程 6.現場協調： 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 7.品質管控： 能落實 QA/QC 流程，確保施工品質及驗收合格。 8.風險管理： 具風險管理能力，能預測施工問題並提出解決方案。 9.獨立負責： 有專案管理經驗，能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 任職資格 1.化工、機械、電機/自動化或相關工程科系大學以上。 2.具 化工廠建廠專案 10 年以上經驗，含現場施工、設備安裝及調試。 3.能用中文與英文進行專業文件閱讀與書寫。 4.具國際工程項目經驗者佳。

職責要求 1. 會計總帳管理、管理報表分析 2. 財務報表編製及覆核 3. 審核各項稅務申報、扣繳、營所稅等及稅務規劃 4. 各項資訊公告 5. 跨部門單位溝通 6. 其他主管交辦事項 任職資格 1.6年以上相關經驗，含會計師事務所4年以上經驗 2.會計相關科系畢業 其他條件 1. 熟悉EXCEL函數應用 2. 熟悉鼎新ERP系統者尤佳 3. 熟IFRSs、稅務法令及內部控制制度 4. 須細心、主動積極、抗壓性高、負責、肯學習 5. 具跨部門溝通的能力 6. 具自編財務報表能力

職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務，直接或間接管理人數 500 人以上者。

1. 精細食材處理，並根據顧客需求創作出色的日式料理，確保所有料理的品質與美感。 2. 顧客服務與顧客關係維護：提供優質的顧客服務，解決顧客的問題並提供專業建議，維護與顧客的良好關係。 3. 新進員工培訓與管理：培訓和指導新進見習師傅，分享專業技術和經驗，幫助團隊成員提升技能水平。參與廚房管理工作，包括食材選購、庫存控制及工作分配，確保團隊高效且協作地完成各項任務。 4. 工作環境管理：確保工作區域的衛生與安全，遵守並推行食品安全標準，維持高效的廚房運作。 5. 創新與發展：根據市場趨勢和顧客需求，參與新菜品的開發和創意料理的設計，不斷推動產品的創新與提升。 6. 食材成本控制：熟悉並管理食材成本，確保在製作高品質料理的同時有效控制成本，最大化餐廳的經濟效益。