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【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 開立發票事宜，及配合稅務申報。 (2) 製作財務報表。 (3) 進出貨憑證核對、輸入ERP系統、整理歸檔。 (4) 應收應付帳款管理、需核對相關文件。 (5) 傳票輸入系統、與相關更新維護。 (6) 薪資相關結算。 (7) 勞健保相關業務。 (8) 門店訂單處理及回覆。 (9) 主管交辦事項。 薪資：30000~32000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金

全廠冷氣開放、乾淨、工作環境佳 現場皆有前輩帶領，主管人超好，同事又親切! 工作說明 : 1.每日進料驗收、理貨、備料排程 2.文件整理歸檔 3.定期盤點 4.其他主管交辦事項 5.ERP系統操作 6 細心、可配合加班者佳 福利： 1. 享三節禮金、年終獎金、久任獎金 2. 享年度考核調薪制度 3.享完善勞 / 健保 + 6％退休金制度 4.另享免費團保(保額100萬意外+70萬壽險) 5.免費員工汽機車停車位 6.年休優於法令

工作內容： 1.大型專案支援工作需求，如文書作業 2.協助企業及其員工眷申裝、續約、異動及相關作業 3.發送公司相關EDM及外撥電話確認 4.企業及其員工眷上線相關作業 5.其他主管交辦事項 ※需有機車駕照且自備機車(偶有外出需求) ※具基本電腦文書處理能力(excel、word) 夜間部學生可！ 歡迎各求職者投遞履歷！☺️ 亦可電話聯繫詳談工作細節

⭐徵才⭐誠徵兼職主管司機 ⭐上班時間: 07:00~11:00 ⭐工作地點: 台北市松山區敦化北路(近捷運台北小巨蛋站) ⭐工作內容: 1. 載送主管上班及外出行程 2. 主管交辦事項 ⭐薪資待遇: 22500~30000 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣工作 2.需具備主管司機或公務車司機經驗 3.需可配合公司人力調度(公務車/主管司機) 4.需可配合主管行程加班 5.需有普通小型車駕照 ⭐公司福利: 1.兩節禮盒 2.年終獎金(視表現評估發放、入職未滿一年照比例發放) ⭐聯絡方式：debbie@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-吳小姐 電話：02-8787-1111#8855 信箱：debbie@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找吳小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

1. 管理老闆及其家人之私人行程。 2. 管理及整理零用金報帳。 3. 需採購食材及生活用品等。 4. 負責家中清潔人員之管理（包括檢查及督促打掃工作）和司機的調度安排（根據家人行程進行）。 5. 協助老闆及其家人之餐飲管理，與廚師進行有效溝通及討論。 6. 負責主管家中設備之維護，並定期追蹤廠商保養情況。 7. 根據需要，陪同主管出差。 8. 安排主管及其家人休假期間的餐廳預訂、休閒娛樂及旅遊行程。 9. 需外出辦理各項採購及事務。

【工作內容】 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程，確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工，做好進銷項及沖脹等會計科目，並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製，以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位，調度單位做好賬務管理，提升賬務之精確度。 - 定期與經營階層開會，針對不良賬務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制，導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 【薪資待遇】月薪 約40000-48000元起(依面談狀況核薪) 【公司福利】 1.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 2.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 3.尾牙

1.進行冷凍空調系統設計與規劃，負載及容量估算。 2.熟悉製冷原理及系統運作，提出高效節能解決方案。 3.使用AutoCAD及Revit繪圖，進行空調流程圖及平面圖繪製。 4.進行專案管理與進度監控，確保顧問服務品質。 5.提案及預算編列。 6.其他主管交辦事項。

• 從事UPS櫃體設計相關工作 • 熟悉各種機構驗證標準 • 為UPS相關產品提供機構系統3D的方案設計以及詳細的產品設計，以及後續樣品的製作，問題的跟蹤和關閉 • 為客戶的特殊要求與相關部門合作，提供專業的機構設計解決方案，推動產品的開發 • 設計成本的控制，能順利達成成本目標，並完成2D和3D圖檔的歸檔和產出量產BOM • 維護處理量產機種的機構、組裝等相關生產議題 • 主管交辦的其他任務

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項