轉職熱搜工作

我們正在尋找對餐飲管理充滿熱情、具備高度企圖心的人才，加入我們的「餐飲管理儲備人才」計畫。這不僅是一份工作，更是一條清晰且以「能力」為核心的晉升路徑，你的努力與表現將決定你的未來。 【工作內容】 ◎ 營運管理與目標達成： 協助餐廳營運，確保服務流程順暢，達成營運目標。 ◎ 團隊領導與人才培育： 參與人力調度與教育訓練，透過培訓提升團隊服務能力。 ◎ 顧客服務與體驗： 提供顧客滿意的服務，確保餐點品質，為顧客打造卓越的用餐體驗。 【我們期待的你】 ◎ 具備良好的體力與出勤穩定性，能適應忙碌且快節奏的工作環境。 ◎ 具備良好的團隊合作精神與溝通協調能力。 ◎ 對餐飲管理有強烈熱忱，並願意接受挑戰。 ◎ 具餐飲服務業經驗1年以上,具營運值班經驗優先錄取。 【我們的承諾與福利】 ◎ 薪資待遇： $38,000 ~ $45,000 元（依過往經驗核薪） ◎ 美味供餐： 企業總部為員工提供美味午餐。 ◎ 明確的晉升管道： 只要有能力與優秀表現，我們將提供快速晉升的機會。 ◎ 優於同業的薪資： 提供具競爭力的薪資，你的努力將獲得實質回報。 如果你準備好接受挑戰，並渴望在餐飲業開創一番事業，我們誠摯地邀請你加入。期待與你一起成長！

工作內容 1. 操作電腦與機台設備，確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳，具備細心、耐心、有責任感。

1.歐法式及日台式麵包生產製作 2.麵糰攪伴、整型、烘烤、備料 3.支持現場工作、品質掌控及製作流程 4.維持廚房環境清潔 5.具責任感及熱愛烘焙者佳

1.迎賓接待並熟悉餐廳營業服務及當季菜單…等內容。 2.了解VIP顧客用餐之喜好、並可隨時提供其需要之服務。 3.制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4.單位新進及在職人員訓練管理，維持其服務品質。 5.特殊狀況處理及呈報，顧客抱怨回應，並提供相關服務。 6.日常作業督導及服務流程管控。 7.收集並建立VIP客戶資料，並進行客戶服務與關係維繫 8.協助公關經理餐廳內部活動之專案執行

※表現優異之主管職月資常態為$50,000以上，用心經營年薪百萬，非你莫屬！ ※歡迎對牙科行業充滿熱情，願意共同成長的優秀人才加入~ 1.協助牙醫師進行牙科治療程序及櫃檯服務。 2.負責協助管理診所的日常運營及行政管理事項。 3.協助牙醫助理完成教育訓練、不定期考核。 4.負責協調及管理診所牙醫助理之工作安排。 5.定期與總公司主管進行院所彙報。 職務條件： 1.具牙醫助理經驗或相關科系畢業尤佳 2.具溝通及協調能力 3.需有抗壓性、積極主動、反應快之能力 儲備期間： 起薪視專業證照調整，內部進階考核通過後調薪 正式成為主管後另有加給，享業績獎金，業績越高主管獎金越豐厚！ 【福利制度】＊高獎金！高薪！＊ ▲年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲勞保、健保及員工勞退提繳 ▲員工國內、外旅遊及不定時舉辦派對、員工聚餐活動 ▲午晚班餐費補貼、忙碌津貼等，體恤員工辛勞 ▲員工團體制服、教育訓練 ▲勞健保、退休金、特休、婚喪假等 ▲員工年度健康檢查 ▲看診及自費項目優惠 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【上班地點】立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求時段排班。 早診：08:30~12:00 午診：14:00~17:30 晚診：18:20~21:50 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號 9. 鉑悅牙醫 高雄市三民區九如一路387號

1. Strategic Leadership: Develop and execute the business unit‘s strategic plan to achieve growth and profitability targets. 2. Client Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 3. Operational Oversight: Oversee the day-to-day operations of the business unit, ensuring efficient and effective service delivery. 4. Team Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. 5. Financial Management: Manage the business unit‘s budget, including forecasting, financial reporting, and cost control. 5. Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities to expand the company‘s presence in the US market. 6. Business Development: Develop and implement strategies to drive business growth and market share. Identify potential clients and build a robust pipeline of business opportunities. Lead negotiations and close deals with new clients. Collaborate with the marketing team to create effective business development campaigns. 7. Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards, maintaining the highest levels of integrity and ethical conduct.

Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序（SOP） · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標（KPI） · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程，包括但不限於持續改善（CI）計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告，並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效，確保符合每日工作排程與KPI要求，達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準，營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益，包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據

1-佈置及清理餐桌 2-為顧客帶位或安排座位 3-將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4-記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1-佈置及清理餐桌 2-為顧客帶位或安排座位 3-將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4-記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐