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(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

【工作內容】 1.賣場產品推廣面銷人員。 2.飲品試喝推廣。 3.補貨及整理賣場檯面。 *工作時間：11:00-20:00 (休息1小時) 依實際面談而議 *工作地點：依實際面談而議 1.家樂福土城店(新北市土城區青雲路152號) 2.家樂福中和店(新北市中和區中山路二段295號) 3.家樂福樹林店(新北市樹林區大安路118號) 4.大潤發土城店(新北市土城區永安街25號) 5.大潤發景平店(新北市中和區景平路182號) 6.大潤發中和店(新北市中和區中山路二段228號) 7.家樂福北大店(新北市樹林區大雅路288號)

【我們在找的，不是打工仔，是能「撐起一個產品銷售力」的人】 電商銷售不是靠產品本身，而是靠： 誰懂得說故事、做圖片、下關鍵話術，讓消費者點下「結帳」那一秒。 我們的產品夠好，團隊也穩定。 現在，就缺一位懂「視覺 × 行銷 × 轉換」的企劃來領軍。 你會是我們要找的嗎？你可能曾經有過以下經驗： ．團隊裡你最懂「該怎麼設計圖、怎麼寫文案才會賣」 ．做過很多銷售頁，但都幫別人打江山 ．有想法、有策略、甚至覺得自己可以主導一整個商品操作 ．如果你有這些能力，這個位置不是「一份工作」，而是讓你實現價值的平台。 【你會負責的事情】 ．主導電商商品頁企劃（圖面方向、文字節奏、痛點策略） ．和美編輯公司總監溝通，定義每張圖該說什麼話 ．撰寫 or 指導寫出有購買力的文案 ．企劃產品拍攝內容（場景構想／腳本建議） ．追求「美感」與「轉換」的平衡 ．若你具帶領力，將逐步主導整個行銷製作團隊節奏 【我們目前的狀況】 有設計力穩定的美編，但缺乏策略與主導 拍攝可外包，但需要有人主導腳本方向 內容製作能力充足，但我們要你來，讓這一切成為會賣的「銷售頁」 【加分關鍵條件】 有過產品主圖企劃或電商視覺策略經驗 懂 AIDA、FAB、痛點轉換等基本行銷結構 有領導設計／文案／影像製作人員的經驗 或者……你在某個品牌默默苦撐很久，其實已經可以獨當一面了 【薪資區間】 月薪 NT$38,000 ~ 48,000（視經驗調整） 若有完整操作經驗與領導潛力，可談更高 【工作地點】 台中市大雅區大林路１６３巷５６號 穩定公司 × 團隊氣氛佳 × 願意給空間發揮 重視成果、不畫大餅、直接讓你上場主導 【我們特別歡迎】 曾在別人品牌裡被「壓著做」的人才（來這裡會被尊重） 具備一定能力但缺發揮舞台的人（我們會給你舞台） 想往中高階企劃走的人（不是打雜，是主導） 【投遞方式】 請將履歷＋作品集寄備妥並投遞履歷 註明清楚應徵履歷：「應徵電商企劃」 我們很樂意安排面談，看看你如何點燃銷售力 【一句話總結】 「這是一個讓你從『執行者』，變成『企劃核心』的轉捩點。」

1、負責各大電商平台商品的上架和編輯工作。 2、負責對商品圖片進行基本的美編處理，包括裁剪、調整大小、調整色彩對比度等，以確保產品展示效果優良。 3、及時處理商品相關的問題和需求，確保上架流程順暢。 4、商品銷售數據和客戶反饋，優化商品頁面，提升銷售業績。 5、溝通協調能力佳、具團隊合作觀念 。 6、具相關經驗者佳 7、依能力調整薪資

永準是台灣成人愉悅產業最大品牌代理商 我們以陽光、健康的視角看待愉悅，因為我們相信——愉悅是一種被理解的自由，更是身體與心理共同流動的幸福感。 若你期待在一個開放、快速成長的團隊中，一起做出有影響力的產品與內容，讓情趣用品不只是商品，而是創造親密連結的媒介。歡迎加入永準【智能健康事業部】的行銷團隊，正是你發光的舞台。 🎯 我們希望你是這樣的你： 歡迎你帶著創意、節奏感與對親密關係的好奇心。 📌 工作內容 | 你會做的事： 【品牌行銷 & 社群經營】 品牌年度／月度行銷活動規劃與執行，含活動報告整理 KOL 合作洽談與進度追蹤 社群內容企劃與製作（擬文、安排設計素材） 活動贊助與異業合作（如派對舞會、音樂會、校園舞會、表演活動等） 設計發包經驗 【App營運｜怪獸派對 App】 全球第一個結合社群 × 遊戲 × 成人玩具 × 用戶經營的快感平台 小怪獸 App 的升級版， App 行銷活動企劃與執行 撰寫 App 內容文案、設計話題、經營用戶互動 App產品團隊對接、追蹤進度、協助測試與優化使用體驗 App 管理（banner 更換、數據追蹤） 💖 為什麼選擇永準？ 多元發展機會：從品牌行銷到 App 企劃，挑戰多元 友善創意文化：自由、開放、彼此尊重，不情緒勒索 穩定成長平台：老品牌新氣象，正在高速擴張中 有生活的職場：下午茶、聚餐、慶生會，定期安排、歡樂日常 過往行銷企劃參考 小怪獸參展＜女生日常節2023仲夏YAY玩祭＞ https://girlstyle.com/tw/article/421947/ 小怪獸 贊助《英語金曲復興運動》千禧嘻哈之夜 派對 蜜密選物官網部落格 https://www.sistalk.com.tw/blog/posts/sistalk-2024goldenenglishparty 小怪獸 IG https://www.instagram.com/p/C7V4k7YuhtW 英語金曲復興運動IG https://www.instagram.com/p/C61AY_Iv5QQ/ GQ專訪德國pjur CEO https://www.gq.com.tw/special/pjur-interview Womanizer渡邊直美 特別限定版) 報導 Marie Claire美麗佳人 https://www.marieclaire.com.tw/beauty/health-fitness/84476 ELLE https://www.elle.com/tw/life/how-to/g63793330/naomiwatanabe-interview/ UPKO贊助電影＜破浪男女＞報導 https://girlstyle.com/tw/article/477768/

This role will assist to develop strategy, positioning, tactics and success metrics for marketing campaigns in addition to designing, developing, and producing effective communications using web and digital channels. The main responsibilities: - Develop marketing activities and drive marketing performance through digital as a channel, integrated marketing, lead generation and retail programs - Drive and grow new customers with paid search and display ads, nurture and reactivate customers with informative content and effective email campaigns - Increase brand awareness and customer loyalty through digital marketing activities, sponsorship, and customer engagement events - Coordinate the development of advertising / marketing communications materials by creative design and content to effectively represent the products, services, brands and the organization to customers and prospects - Plan and execute marketing activities for all targeted digital platforms with strong analytical skills (e.g. Facebook, Instagram, LinkedIn, Line etc.) - Provide reports that reflect the effectiveness of all marketing channels, monitor and react to social media exposure - Plan and execute events or projects, including supervise agencies‘ working progress and work with internal and external parties to ensure the smooth running of marketing events - Work with external vendors and agencies (e.g. printers, event organizers, graphic designers, advertising agencies, media outlets) to ensure that their work meets the organization‘s requirements, deadlines and budget

【基本工作內容】 ❶美式沙拉吧點餐方式、製作餐點、餐點介紹、協助顧客點餐、食材準備 ❷保持工作環境清潔，維護餐點品質 ❸給予客人良好的服務及親切的態度 ❹工作內容不複雜，無油煙環境單純。 ❺一班制，下午無空班 將從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 • 月休8日，配合店內排班、輪班 •依能力表現調薪，須配合公司運營作調 【福利項目】： ① 基本項目：勞保、健保、6％勞退、特休、加班費依法給付。 ② 獎金福利：全勤獎金、個人表現獎金。 ③ 其他福利：每日餐費津貼、員購折扣、不定期聚餐活動、春酒。 一隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。