轉職熱搜工作

1. SMT/DIP產線巡檢。 2. SMT/DIP紙版文件/電子系統文件簽核。 3. SMT/DIP 工廠日誌審核。 4. SOP/作業要領書/作業手順/PFMEA/製造流程/工藝卡/工時表 審核。 5. SMT/DIP經營會議資料製作。 6. SMT/DIP客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆。 7. SMT/DIP生產品質/設備異常處理。 8. 產品可行性評估會議參與。 9. SMT/DIP新產品試作檢討相關會議參與。 10. SMT/DIP線設備及軟體評估主導。 11. SMT/DIP線人員管理、教育訓練實施。 12. SMT/DIP產線試作問題點審核。 13. 代理副理工作,參與外部會議及跨部門協調。 1. SMT/DIP production line inspection. 2. Approval of paper-based and electronic system documents for the SMT/DIP production lines. 3. Review of the SMT/DIP factory logs. 4. Review of SOPs, operating instructions, work procedures, PFMEA, manufacturing processes, process cards, and work time tables. 5. Preparation of management meeting materials for the SMT/DIP production lines. 6. Response to customer audits for the SMT/DIP production lines and approval of corrective actions for audit discrepancies. 7. Handling of production quality and equipment abnormalities in the SMT/DIP production lines. 8. Participation in product feasibility evaluation meetings. 9. Participation in new product trial production review meetings for SMT/DIP. 10. Leading the evaluation of SMT/DIP line equipment and software. 11. Management of SMT/DIP line personnel and implementation of training. 12. Review of issues encountered during trial production on the SMT/DIP production lines. 13. Acting as the Assistant Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination.

⭐️面試條件: 需有餐飲或各業種服務工作經驗三年以上。 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️薪資休假 -薪資49500元起薪~58600元(含全勤及考核獎金4000元)及每月業績紅利績效獎金(營業額越高獎金越多。)晉升快速 -每日工作8小時，月休8-11天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 10:30 -14:30 17:30-21:30 12:00-14:00 14:30-17:30 18:30-21:30 採用四週變形工時，各店鋪工時不同(依店鋪配班) ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) ⭐️職務內容： 1.規劃餐廳前後台作業流程 2.人員選用，訓練，考核及驗收 3.與廠商接洽叫貨與配合 4.監督餐廳成本與業績 5.負責人員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視內場食材品質、清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.負責與店經理及外場主管協調溝通、與廚房溝通了解當日菜餚 9.願意參加公司培訓 10.可配合展店調度 ⭐️面試條件: 需有餐飲或各業種服務工作經驗三年以上。 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大。 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊。 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 - 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【節日福利】 三節禮金、春節公休(依店舖規定) 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

1. 激勵員工為客人提供卓越的服務並提升顧客滿意度 2. 管理日常營運管理計畫和分配工作 3. 臨場狀況應變以及相關處理 4. 酒類飲品推薦銷售能力及相關知識 5. 配合餐廳的營運彈性調動並協助增加餐廳營收 ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★

Responsible for the management of Food & Beverage department sales activities which include but is not limited to the creation, management and analysis of all direct sales, promotional and communications related activities. 負責餐飲部的市場銷售、活動創意、管理和分析直接銷售、促銷活動及信息推廣之相關事項。 · Keep up to date with market trends, challenges and opportunities to make suggestions on how to promote the restaurant and generate more revenue. They will actively involve themself in the daily operation by supporting the outlet managers with marketing needs and tools. They will attend the morning briefing, the weekly revenue meeting, the monthly forecasting process and the yearly budget process. Focusing and overseeing the VIP loyalty card and its function ability within the restaurant. 不斷跟隨市場動態、機遇和面臨的挑戰提出如何推廣餐廳並增加收益的建議。他將協助餐廳經理、參與日常營運工作、了解市場需求和營運方式，並參加每日例會、每週收益會議、參與月度預算和年度預算過程。重視並統籌VIP會員卡在餐廳內的消費及其使用情況。 · Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 · Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 · Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。

一、品牌策略與 P&L 管理 •制定年度品牌策略、營收目標、A&P 預算與 P&L 管理，確保行銷與採購投資效益 •作為義大利總部主要窗口，主導新品、價格、行銷資源與市場策略溝通，定期回饋台灣市場洞察 •依競品、市場趨勢與匯率變動，制定兼顧成長與毛利的定價策略，並整合線上／線下價格結構，避免通路衝突 二、商品採購與庫存績效管理 •規劃 OTB 與年度採購策略，依銷售數據與季節性趨勢進行精準預測 •建立安全庫存、滯銷預警與庫存去化機制，以不傷品牌為前提提升周轉率 •完善產品知識架構，強化前線銷售與顧客體驗一致性 三、行銷推廣與品牌內容力 •統籌新品上市與 360 度行銷佈局，確保官網、社群與實體門市訊息一致 •主導具教育性的品牌內容，將產品專業轉化為可銷售、可理解的溝通語言 •規劃會員經營策略，並拓展高質感異業與通路合作（如沙龍、飯店、生活風格品牌） 四、零售支援與組織賦能 •建立標準化銷售工具（話術、QA、教育教材），提升新進與前線團隊專業度 •制定門市陳列與 VM 標準，確保全台櫃點品牌一致性 •與營運、倉儲、客服等單位進行產銷協作，優化流程與服務品質 ※這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位，願意為一個百年義大利香氛品牌， 親手打造台灣市場樣貌的事業夥伴。 您將負責的不只是曝光與活動， 而是從 品牌策略、商品採購、定價、庫存、行銷到門市落地的完整商業循環。 在這個角色裡，您會： ☛成為義大利原廠的主要策略窗口 ☛決定哪些商品值得被引進、被看見 ☛建立一個能長期成長、被市場記住的香氛品牌 如果您希望下一個職涯，不只是升職， 而是真正擁有一個品牌的經營權與影響力， 我們很期待認識您。

1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規劃 6.領導維運團隊，進行工作排程、人員訓練與技術指導 7.管控維運成本，推動維運單位發展 8.確保作業符合電業法、機電法規與職業安全衛生標準

【職缺名稱】 🌍 自媒體企劃主管（需海外外派） 💰 起薪 NT$55,000 起 【培訓與薪資制度】 在台灣培訓期間：月薪 NT$32,000 外派海外分公司後：月薪 NT$55,000～85,000（依能力、技術測驗與短影音績效調整） 另享有績效考核獎金制度。 【公司簡介】 孟宸國際貿易有限公司持續拓展全球布局，打造完整的品牌運營與海外市場推廣體系。 我們擁有完善的訓練藍圖，致力於培育兼具創意與執行力的多媒體企劃主管， 期待你的加入，成為我們國際團隊的一份子。 【工作內容】 1️⃣ 內容企劃：依品牌方向與市場趨勢，撰寫短影音腳本與拍攝企劃。 2️⃣ 影片剪輯：負責後期製作、剪輯、特效與視覺呈現。 3️⃣ 攝影與拍攝管理：執行產品、活動與外景拍攝，確保畫面構圖與品質。 4️⃣ 創意構想：持續發想具吸引力的內容主題，引發受眾共鳴。 5️⃣ 時事追蹤：掌握時下流行與國際議題，靈活調整內容策略。 6️⃣ 海外拍攝任務：製作當地文化、旅遊、美食等主題影片，提升品牌曝光度。 【任職要求】 🎓 學歷參考，不拘專業，以作品與實務能力為主。 💼 具 2 年以上相關經驗（企劃、剪輯、攝影或內容製作）。 🧠 熟悉 Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等影音剪輯軟體。 📸 具備攝影、後製與內容整合能力。 💡 具創意與行銷敏銳度，能掌握時事與短影音趨勢。 🌏 能適應海外派駐與跨文化工作環境。 【福利制度】 🍱 每日提供約 NT$300 餐食補助 💰 勞保、健保、勞退金（6％公司提撥） 🎉 三節禮金、年終獎金、生日禮金 🍽 員工聚餐與團隊活動 📈 完整培訓制度與升遷機會 🧳 培訓／出差假薪資照給 🌴 海外外派依當地法令提供工作與居住配合 ✈️ 若於海外期間需返台處理私務，可請假回台 【國際視野與升遷藍圖】 我們重視溝通協作與跨部門整合，鼓勵主管透過數據與成果導向， 晉升為多部門營運與專案管理核心，開拓更具規模的商業模式。 【應徵方式】 請先投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。 📞 聯絡電話：04-23355982

須符合以下條件： 護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 工作項目 1.執行護理相關業務、書寫紀錄。 2.護理評估，發現個案問題。 3.緊急事件處理及通報。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具管理經驗者優先錄取。 ＃無誠無擾