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(機電業)(高雄總公司)工程部 工地主任(※需具有公共工程品管工程師證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~75000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。展開 -
硬件架構產品經理HW Engineer Manager / Architect (Tucheng/Hsinchu)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗Responsible for the creation of winning solutions based on end user needs, market & technology trends. Solutions range from Fiber Gateways, Docsis (cable) Gateways to Wi-Fi Mesh Extenders and 4G/5G solutions. As a Product Manager - Architect, you define wining technical solutions (hardware block diagrams, new mechanical concepts,....) in-line with the defined cost targets. 1. Build up a deep understanding of market and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to create winning solutions. 2. Support the bid phase: creation of wining solutions (technical and cost) 3. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business. 根據終端用戶的需求和市場技術趨勢,負責建構符合的的解決方案。解決方案包括從GPON、 Cable Docsis Gateway、Wi-Fi Mesh Router和 4G / 5G終端解決方案 。作爲一個硬件架構產品經理,你需定義制勝的技術解決方案(硬件架構,新機構概念,……)並且符合規定的成本目標。 1.建立對市場和技術趨勢的深刻理解。並將這些專業知識與願景/創造力相結合,創造出成功的解決方案。 2.支持投標階段:創造雙贏的解決方案(技術和成本) 3.向客戶和合作夥伴宣傳我們的解決方案。作爲面向客戶團隊的重要成員,以客戶滿意度和贏取開案爲目標。展開 -
【雲林斗六廠】組級幹部(需有工廠管理職經驗)【入職鼓勵金15,000】
月薪 34000~38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.依公司儲備幹部計劃,安排至生產單位實習並執行相關管理作業。 2.生產製程改善及管理、異常處理分析。 3.願接受儲備幹部培訓聽從主管職務分配及輪值三班。 4.有現場管理經驗。 08:00~16:30、16:00~24:30、24:00~08:30 PS:本公司配有線上AI面試測驗系統,如對職缺有興趣可在投遞履歷後向公司索取測驗連結,完成線上測驗者在書審通過後將優先安排面試;書審如未通過,將不另行通知,敬請見諒。展開 -
🚀 業務開發主管|挑戰高績效、高獎金的你,快來加入!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘你是目標導向、擅長策略規劃與人際溝通的業務好手嗎?這個位置不只是「賣東西」,而是與公司一起成長、拓展市場版圖的關鍵角色! 💼 工作內容: ✅ 擬定並執行銷售策略,穩定推進業績成長 ✅ 維護既有客戶、積極開發潛在客戶與合作夥伴 ✅ 熟悉產品特性,提供專業的技術支持與解決方案 ✅ 分析銷售數據、市場趨勢,優化業務佈局 ✅ 撰寫業務報告,掌握成本效益與業績成果 ✅ 管理專案進度,提升團隊效率與內部流程 ✅ 參與產品訓練,不斷精進技術與產品知識 ✅ 維護客戶與潛在合作對象的聯繫資料與洽談紀錄 💰 提供業務獎金制度,只要你敢衝,回報絕對實在! 這個職位適合有野心、懂市場、有策略頭腦的你,來挑戰更高收入與更寬廣的職涯舞台。展開 -
消防工程人員/主管(上班地點:台南)※一年以上經驗佳
月薪 32000~55000元 台南市北區 2~3年工作經驗【消防工程人員】 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防相關證照」者,公司另有證照專業加給。 3.可安排工作日程以及管理人員任務者,經公司評估後有機會可以成為工程部主管。 【消防工程主管】 1.具1年以上消防、水電工地施工與管理經驗。 2.具備工程成本估算能力 4.具工地溝通協調能力 5.具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力尤佳 6.具乙級室內配線技術士證照尤佳 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等,消防工程安檢人員從事消防安檢/維護保養/消防工程作業,我們禮聘具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。展開 -
◤住宅の専門家◢ 業務主管助理(新光店✦住宅的專門家)
月薪 35000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘◉ 主要工作內容與需求: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 基本要求: 1.具備汽車駕照,會開車 2.思緒清晰、懂得變通 3.有良好的溝通協調能力、應變能力、人際關係處理能力 4.對房地產買賣/租賃有興趣者佳,可學習房地產專業知識 5.上下班時間需配合業務主管行程 工作內容: 1.負責業務主管工作行程、會議之規劃安排。 2.協助業務主管文書處理作業。 3.開車載並陪同業務主管外出跑行程。 4.會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.協助專案推動與時程控管。 6.其他主管交辦事項 。展開 -
幹部/組長【杏子豬排-台南西門】月薪38000-46000#另有門市達標獎金!
月薪 38000~46000元 台南市中西區 1~2年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
儲備店長【TEATOP 第一味 月薪3萬6起】 (台北市萬華區/西門町)
月薪 36000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹,用心了解客戶需求,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練展開 -
【英語科老師 儲備計畫】無經驗沒關係|我們陪你一起成長!
月薪 36000~100000元 新竹市東區 1~2年工作經驗💡【英語科老師 儲備計畫】無經驗沒關係|我們陪你一起成長! 🔎 對教學有熱情?喜歡傳遞知識?加入我們,一起點燃學生的學習動力吧! 🌟 你的任務: 1. 教國中英語科,包含閱讀、文法、聽力、口說等教學,用創意讓學習充滿趣味! 2. 編寫講義、設計教材和考卷,讓教學更具吸引力和全面性。 3. 為需要幫助的學生提供額外指導,協助他們提升學習成果。 4. 與學生和家長保持互動與溝通,監督並跟進學習進度。 5. 維護班級秩序,營造友善和高效的學習氛圍。 🎉 我們承諾: 只要你有心、熱愛教學,我們就給你舞台! 完善培訓 × 教學支援 × 團隊合作,一同邁向教學之路! 讓我們一起啟發下一代的好奇心,你準備好接受挑戰了嗎?📚展開 -
助教儲備美語老師(佳音英語竹東分校)(無經驗可,可培訓)
月薪 32000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.依照教學指引授課,執行教學遊戲活動。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.批改作業及測驗輔導。展開
