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六堆伙房 北區內場主任薪資49500起~58600元(含全勤及考核獎金)
月薪 49500~58600元 新北市板橋區 3~4年工作經驗⭐️面試條件: 需有餐飲或各業種服務工作經驗三年以上。 高中職以上畢業/職場新鮮人/二度就業皆可。 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪49500起薪-最高58600元(含全勤及考核獎金4,000元)及每月業績紅利績效獎金(營業額越高獎金越多。)晉升快速 -每日工作8小時,月休8-10天採輪班制,休假日為排休,遇特殊假日需配合排班。 10:30 -14:30 17:30-21:30 12:00-14:00 14:30-17:30 18:30-21:30 各店鋪工時不同(依店鋪配班) 採用四週變形工時 工作地點:六堆伙房北市及新北市 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) ⭐️職務內容: 與廠商接洽叫貨與配合 監督餐廳成本與業績 負責人員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視內場食材品質、清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責與店經理及外場主管協調溝通、與廚房溝通了解當日菜餚 願意參加公司培訓及輪調 需要會熱炒職能 丙級餐飲證照 ⭐️補充說明: 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店,人才需求高,晉升主管機會大。 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊。 → 身懷十八般武藝的你,職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 - 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【節日福利】 三節禮金、春節公休(依店舖規定) 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助,讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。展開 -
門市店長/儲備門市店長 【阿默蛋糕 誠品捷運店】
月薪 35000~40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 負責門市銷售與行政事務人員管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 3. 網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 善溝通協調、管理輔導員工。 4. 具門市銷售及餐飲服務管理經驗2年以上佳。 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 2. 有經驗者薪資另議。 #週休二日(每週排休兩天)、國定假日輪休。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。展開 -
【夜班倉儲幹部】月薪最高 $42,500 穩定升遷 × 爭鮮品牌
月薪 37800~42500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2.優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3.業務執行(收、發、領、退、盤) 4.熟SAP ERP系統作業及報表製作尤佳 5.倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6.其他主管交辦事項 其他條件 ✔ 細心負責,能團隊協作 ✔ 有堆高機證照更佳 ✔ 可進低溫倉儲區展開 -
[外派越南]紡織染整事業體_織廠帶班主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 圓編針織機台機修保全技術指導 2. 負責圓編針織機日常操作、調整與維護 3. 問題排查與現場異常處理 4. 帶領及培訓操作人員,提升團隊效率。展開 -
I91 中介軟體平台技術課主管 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 •具備團隊合作精神的 team player •優異的溝通及表達能力 •開創性思考的能力 •極端正面的工作態度、積極進取 •具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 •對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生。 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進 IT 專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【職務概要】 你將帶領 7–8 人 DBA 團隊,專注於企業級資料庫平台的建置、優化、維運與轉型 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)。同時,需具備理解並能帶領團隊承接 Middleware 與雲端平台相關業務(如 WebLogic / JBoss / Tomcat / WebSphere、Docker / Kubernetes 等),具備跨領域學習與應用的能力,並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作,推動跨平台專案與數位轉型。 【主要工作內容】 1.帶領 DBA 團隊規劃、建置與維運企業級資料庫平台,確保高可用性與效能。 2.推動資料庫轉型專案 (如 Oracle → PostgreSQL)、容器化與雲端遷移。 3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作,推動跨平台專案與問題解決。 4.建立標準化運維流程,規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。 5.協助團隊人才培育與技術傳承,建立學習型組織。 6.制定並落實資料庫與中介層的安全與合規策略(稽核、加密、權限管理)。 【必要條件】 •資訊相關科系畢業,8 年以上 IT 經驗,3 年以上主管經驗。 •精通至少一種主流資料庫 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server),熟悉高可用性與效能優化。 •熟悉至少一種中介軟體或雲端平台(WebLogic / JBoss / Tomcat / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP 任一),並具備跨領域學習與帶領能力。 •具備數位轉型或資料庫遷移專案經驗,能有效與應用系統團隊合作。 •具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性。 【加分條件】 •具跨平台遷移或雲端專案實務經驗。 •OCP 或雲端相關專業證照。 •熟悉 API 管理或 ESB / MQ 整合平台。 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。展開 -
內部稽核主管|集團型企業|公司核心職務
月薪 40000~70000元 台中市大里區 工作經歷不拘1. 規劃集團年度稽核計畫並執行查核,撰寫稽核報告,追蹤及改善缺失。 2. 修(制)訂內部控制制度與各項管理辦法。 3. 協調、解決並優化各部門之流程及作業問題。 4. 公開發行公司內部稽核應辦事項。 5. 能獨立配合外部單位查核應辦事項 6. 其他主管交辦事項。展開 -
漢神百貨&漢神巨蛋–工務設備幹部(可年後上班)
月薪 37000~45000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗工作地點:漢神本館(成功路)/漢神巨蛋(博愛路)依公司分派 1.機電或空調維護工作經驗2年以上 2.具機電或空調相關證照 3.具office 能力 4.上班時段: 日班/晚班/平假日輪班/值夜 (值夜另有補貼) 5.有管理職經驗展開 -
業務主管(變動薪資因個人資歷或績效而異)
月薪 40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間. 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品. 3.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出.展開 -
托嬰中心主管人員 (貝格爾蘆竹館)(捷運A10站)
月薪 40000~50000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。展開 -
料理主廚/儲備主廚/廚師(井棧新楠家樂福門市)
月薪 45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理,嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通,確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力,研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率,合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行,落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓,提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項,確保全方位執行。 享勞健保,6趴勞退,團保展開
