轉職熱搜工作

1. 圓編針織機台機修保全技術指導 2. 負責圓編針織機日常操作、調整與維護 3. 問題排查與現場異常處理 4. 帶領及培訓操作人員，提升團隊效率。

1. 規劃集團年度稽核計畫並執行查核，撰寫稽核報告，追蹤及改善缺失。 2. 修(制)訂內部控制制度與各項管理辦法。 3. 協調、解決並優化各部門之流程及作業問題。 4. 公開發行公司內部稽核應辦事項。 5. 能獨立配合外部單位查核應辦事項 6. 其他主管交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司！正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 •具備團隊合作精神的 team player •優異的溝通及表達能力 •開創性思考的能力 •極端正面的工作態度、積極進取 •具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 •對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生。 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進 IT 專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【職務概要】 你將帶領 7–8 人 DBA 團隊，專注於企業級資料庫平台的建置、優化、維運與轉型 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)。同時，需具備理解並能帶領團隊承接 Middleware 與雲端平台相關業務（如 WebLogic / JBoss / Tomcat / WebSphere、Docker / Kubernetes 等），具備跨領域學習與應用的能力，並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作，推動跨平台專案與數位轉型。 【主要工作內容】 1.帶領 DBA 團隊規劃、建置與維運企業級資料庫平台，確保高可用性與效能。 2.推動資料庫轉型專案 (如 Oracle → PostgreSQL)、容器化與雲端遷移。 3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作，推動跨平台專案與問題解決。 4.建立標準化運維流程，規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。 5.協助團隊人才培育與技術傳承，建立學習型組織。 6.制定並落實資料庫與中介層的安全與合規策略（稽核、加密、權限管理）。 【必要條件】 •資訊相關科系畢業，8 年以上 IT 經驗，3 年以上主管經驗。 •精通至少一種主流資料庫 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)，熟悉高可用性與效能優化。 •熟悉至少一種中介軟體或雲端平台（WebLogic / JBoss / Tomcat / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP 任一），並具備跨領域學習與帶領能力。 •具備數位轉型或資料庫遷移專案經驗，能有效與應用系統團隊合作。 •具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性。 【加分條件】 •具跨平台遷移或雲端專案實務經驗。 •OCP 或雲端相關專業證照。 •熟悉 API 管理或 ESB / MQ 整合平台。 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

- Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. - Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases - Plan teams‘ staff development and evaluations. - Ensure all guests receive prompt and personal recognition. - Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. - Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off. ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★

井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理，嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通，確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力，研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率，合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行，落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓，提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項，確保全方位執行。 享勞健保，6趴勞退，團保

1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間. 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品. 3.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出.

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

Manage/Lead cost PM teams to meet target price, production schedule, and shipping plan - Responsible for project cost structure breakdown, summary, optimization and maintenance: 1. BOM List maintenance & cost analysis 2. Drive and optimize ODM/OEM project’s BOM costs with customer, supply chain, RD, project Manager to meet the target 3. Consolidate & Analyze project overall cost from RFQ, NPI, and MP 4. Work with manufacturing teams to review production/operation cost and improvement 5. To analyze/review margin and co-work with various function teams to improve profit. 6. Abnormal cost & PPV report update quarterly

工作內容： 1.業務管理 2.教育訓練 3.銷售規劃 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】