轉職熱搜工作

1. 人事考勤、薪酬計算 2. 應收、應付與各項帳務處理 3. 稅務申報作業憑證管理、編製各類會計報表及月結財務報表 4. 各項採購與審核作業 5. 進銷存管理 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.其他財務會計相關事項 9.會使用天心系統

1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等)， 2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求 3.協助制訂並執行招募策略，提升招募效率及成功率 4.檢視並優化人資工作流程並改善，符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告（招募及相關報表統計分析） 7.其他主管交辦事項

身為「人資人」，您必須具有良好的溝通能力，以協助員工與老闆之間的溝通，還要具有熱情、耐心、積極負責等特質，才能勝任如此廣泛卻又專業的工作。 如果你具備人力資源及管理相關經驗、擅於溝通、並勇於嘗試、接受新挑戰，抗壓性強，歡迎加入我們的團隊！ 【職務內容】 1.負責人資日常作業之統籌與執行（薪酬、考勤、勞健保、報表等）。 2.執行招募作業，提升用人效率與品質。 3.依主管指示，協助推動各項人資專案與制度落地執行。 4.協助處理員工關係與日常勞資溝通事宜。。 5.負責人資相關資料之維護與報表分析。 6.跨部門溝通協調，確保各項人資作業順利運行。 7.完成主管交辦事項，並確保執行品質與時效。 【我們在找這樣的你】 如果你擅長把事情「做好、做穩、做到位」， 也能在主管與團隊之間扮演關鍵支點， 這個位置，會非常適合你。

1. 負責餐飲部門的日常運營，包括食品與服務的品質控制，確保客戶滿意度。 2. 制定餐飲服務標準與運作流程，確保工作流程符合營運需求及公司標準。 3. 負責員工訓練與績效考核，提升團隊專業能力與效能。 4. 確保菜色更新及出品符合顧客需求與喜好。 5. 管理餐飲部門的預算與成本，嚴格控制食品與人事成本，達成財務目標。 6. 維護與管理餐飲設備及物資，確保營運無中斷及符合安全規範。 7. 處理客戶投訴與特殊需求，提升服務體驗及解決問題。 8. 定期進行市場分析，提出創新餐飲服務理念或促銷策略以提升競爭力與業務成長。 9. 確保整體環境衛生與安全，遵守各項食品衛生規定及相關法規。

1. 每日上班維護工作環境與清潔。 2. 負責一般文書資料處理與檔案管理。 3. 接聽電話及協助接待訪客。 4. 協助車趟調度與客戶間聯繫。 5. 樣品登記.報價紀錄.合約資料輸入。 6. 協助部門之間的溝通與行政支援。 7. 每日網路申報作業與營運紀錄作業。 8. 完成主管交辦事項。

1.熟悉office文書軟體，公司文件檔案的建立及管理更新。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.熟悉網路社群軟體操作，支援客戶相關諮詢回覆。 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文。 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告等資料。 6.辦公室環境與設備之維護及叫修。 7.接待訪客、準備接待室及茶水。 8.主管所交辦的其他事項。

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1.每月核銷政府補助案及請款 2.人員加退保登錄作業 3.公司文檔譔寫回覆及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.協助主管及其他人員之行政事務 6.負責用品採購及發放

我們是一家居家服務服務的專業機構，致力於提供居家長期照護服務，照顧年長者的身心健康。我們始終秉承以人為本、專業貼心的服務理念。 工作內容： 1. 協助日常行政事務，包括文件整理、檔案管理及數據錄入，確保資料準確性及妥善保存。 2. 支援機構內的財務業務，如請款單據處理、預算編製及開銷核對等。 3. 安排會議及活動，負責會議記錄及後續跟進工作。 4. 協助相關資料登記與表單填寫，提供基本諮詢服務。 5. 管理機構內的後勤採購需求，包含耗材訂購與庫存盤點。 6. 協助政府部門或相關單位所需報表的製作與提交。 7. 負責機構內各單位間的溝通協調，確保行政流程順暢。 8. 定期檢視並優化工作流程及規範，提升行政效率。 加入我們的團隊，您將有機會為長者提供高效且溫暖的支援服務，並且在專業與穩定的環境中發揮您的行政才能。我們期待您的投遞履歷，攜手創造更好的照護生活！