轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計36823筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總務組】助理管理師/副管理師/管理師
月薪 33260~43580元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.文書/公文/收發整理及歸檔 2.員工宿舍管理 3.財產管理&盤點 4.廢棄物申報 5.主管交辦事項 -
(新北一部) 『汐止區』緯穎科技 徵-櫃台總務總機秘書
月薪 41000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.支援庶務工作及文書處理 2.櫃台管理 3.櫃台接待及訪客登記指引 4.業主交辦事宜 5.基本英語能力 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金,依公司規定發放展開 -
「客家文化中心」儲備組員(正取1名,備取若干名)
月薪 34000~39400元 台北市中正區 1~2年工作經驗歡迎加入台北市客家文化基金會🌟,一起用創意與熱情推廣「台北•當代•客家」!我們是全台客家文化的推動火車頭,從環境教育認證到文化創新,致力於打造屬於「都會客庄」的故事。在這裡,您將參與引領變化,邁向傳承與創新的旅程,讓客家文化綻放更多可能性! 主要工作內容: 1. 負責「常設展」統包專案採購與執行,確保過程完美落實。 2. 規劃和執行具有創意的客家藝文展覽與活動。 3. 依需求完成臨時交辦事項,高效支援團隊。 我們的福利與發展機會: - 多樣化福利制度:如加班費、特別休假、生理假、育嬰假等,充分體現對員工的關懷。 - 年終獎金及多種補助,讓您的努力獲得實質回饋。 - 職涯成長支援:定期提供學習機會,助您開拓專業技能。 - 舒適工作環境:位於台北市客家文化主題公園,結合自然與人文。 想讓您的熱忱成為文化推廣的一份子嗎?歡迎應徵加入我們🎉!展開 -
人事採購總務
月薪 40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 熟悉進出口貿易流程及法規 2. 熟悉國際物流、貿易條件與跨境付款方式 3. 採購國內供應商相關事宜 4. ERP系統輸入相關作業 5.採購辦公用品、事務機器,並負責其維護與管理 6.執行一般庶務採購、管理文具用品等 7.人員招募、薪資勞健保核算展開 -
總公司 法務專員_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘- 對行政機關之收發公文、合約管理、草擬相關書函 - 公司內各部門合約審閱 - 代表公司與外部律師合作進行訴訟程序 - 與廠商協商、其他主管交辦事項展開 -
★桃園市龜山區★ 【近林口長庚】社區經理
月薪 46000~48000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.協助社區會議並積極執行會議決議事項。 2.指導分派社區事務與執行。 3.財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場經營團隊管理 . ★備註: 1.須有三年以上實務經驗及有效期限內證照。 2.具抗壓性,穩定性佳。 3.需有區大會議及財務經驗。 4.需與秘書協調排休。展開 -
會計 倉管 門市 (業務助理專員)
月薪 30000~36000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們! • 工作內容 1.業務作業支持:協助線上及線下業務相關作業,確保流程順暢並提升效率。 2.資料管理:負責客戶報表整理、資料Key-in、列印、更新與維護,確保資料準確性。 3.業績分析:定期編制業務業績報表,提供業務人員及主管參考,支持決策制定。 4.店家業務協作:處理接單、跟單及出貨等店家業務行政作業,確保客戶需求得到及時滿足。 5.請款與對帳:協助店家完成銷售請款及對帳事宜,確保財務流程順暢無誤。 6.貨品處理支援:偶爾需協助理貨、揀貨,確保出貨準確無誤。 7.門市銷售:偶爾需協助門市銷售,協助介紹商品並處理客戶需求。 8.專案支援:配合主管交辦事項,協助完成專案及日常行政工作。 我們希望您具備: •細心與效率:擅長處理大量資料,並具備條理性與高效率。 •溝通能力:能與內外部單位清晰溝通,協調業務需求。 •時間管理:能妥善安排工作進度,按時完成任務。 •靈活與協作:能適應偶爾的理貨、揀貨或門市銷售支援工作。 •責任感:具高度責任感,願意學習新技能以支持業務需求。 加分條件: •熟悉Excel等辦公軟體,具備良好的數據處理能力。 •有業務助理、倉儲、行政或門市銷售經驗。 •了解基本對帳及財務流程。 加入我們,您將享有: •穩定的工作環境:提供完善的在職培訓,協助您快速上手。 •職涯發展空間:機會接觸業務核心作業及銷售實務,為未來職涯加值。 •優渥福利:勞健保齊全,加班費、績效獎金與其他獎勵。 •如果您喜歡多元化的工作內容,並具備高度條理性與責任感,期待您的加入!展開 -
招募專員/主任
月薪 35000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 招募規劃與執行、履歷篩選、面試安排、人才媒合與面試結果追蹤。 2. 招募管道開發、招募平台維護與招募合作窗口維繫。 3. 外籍人士工作許可申辦。 4. 離職/留停人員管理-離職面談、離職程序辦理、離職文件歸檔。 5. 招募、離職相關報表製作與分析。 6. 主管交辦事項。展開
