轉職熱搜工作

工作內容 ．掛號、批價收費 ．辦理入院、出院手續 ．轉診、轉檢作業 ．各類文件申請 ．住院中帳務審核 ．應收帳款催收 薪資待遇 ．大學以上起薪為29,610元 ．平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：需輪夜班(小夜班、大夜班) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 ．掛號、批價收費 ．辦理入院、出院手續 ．轉診、轉檢作業 ．各類文件申請 ．住院中帳務審核 ．應收帳款催收 薪資待遇 ．大學以上起薪為29,010元 ．平均月薪可達30,000-35,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：需輪三班(白班、小夜班、大夜班) ．新人第一年以白班及小夜為主 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

加入全球最大租車集團：AVIS / Budget Group，帶你走向國際舞台。 - AVIS、Budget Group 來自美國，是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌， 始終保持著租車行業的頂尖水準，以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質，並秉持著 ＂We Try Harder＂的服務信念，在全球 177 個國家與地區為我們的顧客提供服務。 我們正在尋找 細心、積極且具組織與溝通能力 的 車隊管理專員，一起確保車輛營運順暢！如果你擅長 排班調度、車輛管理，並具備 數據分析與供應商協調 能力，歡迎各運輸產業有相關車輛安排及調度經驗者, 一起加入的團隊！ 加入我們，您將從事： ✅ 車隊調度與排班：規劃車輛與司機排班，確保營運流暢。 ✅ 車輛維護與調度：安排定期保養、檢修，確保行車安全，並協調機場接送。 ✅ 數據與帳務管理：整理趟次數據、製作行政報表，確保帳務準確無誤。 ✅ 外包管理與稽核：監督外包商服務品質，確保符合公司標準。 ✅ 跨部門協調：與內部團隊、外部合作夥伴緊密溝通，提升運作效率。 ✅ 主管交辦事項：支援團隊，確保營運無縫銜接。 你需要具備 ✅ 熟悉 Excel 樞紐分析，能運用統計公式整理與分析數據，提升營運效率。 ✅良好的溝通與議價能力，能與供應商有效談判、確保最佳合作條件。 ✅ 高效的時間管理與組織能力，能靈活應對各種調度需求。 為什麼選擇我們？ ✔ 發展機會：學習車隊管理核心技能，擴展你的職業版圖！ ✔ 穩定環境：團隊合作無間，讓你發揮所長！ ✔ 挑戰與成長：管理多樣業務、與不同夥伴協作，累積寶貴經驗！ 如果你對車輛調度與營運管理充滿熱情，這將是你發揮專業、穩健成長的絕佳機會！

沒經驗不怕肯學。肯做都歡迎!! ✨工作內容: 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領20-30人以上工作小組，運作每日工作。協助處理電腦文書作業。 5.主管交辦事項 ✨條件需求 ✔能久站久走。 ✔能接受沒空調環境。 ✔基本excel能力接受操作電腦。 ✔喜歡物流工作。 ✔能接受支援廠區。 ✨上班時間: 早班: 09:00-18:00 晚班: 15:00-24:00 地點:桃園市大園區建國路102號 ✴️休假方式:依當月紅字天數排休 💥薪資:35000~42000依照過往經歷調整。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⚡⚡找工作請找懂你的專員⚡⚡ ☎️:0905-098-623 小雀 ☎️ :0905-152-868 小芬 小雀ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01 小芬ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR02 官方ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://lin.ee/3AQBw6u

在【總務管理師】這個職務中，您將扮演維護公司營運環境與行政秩序的重要角色，確保辦公空間高效、安全且舒適，並協助各項行政流程順利推進。 工作內容： 1. 環境管理：負責辦公區域的環境規劃與使用管理，確保環境品質維護及設備修繕得以執行，並進行坪數異動管理。 2. 會議室管理：負責會議室環境與設備維護、預約管理及使用率分析，並執行費用分攤相關作業。 3. 門禁管理：維護門禁保全系統，包含門禁卡設定、變更與借領控管，確保人員進出安全。 4. 員工餐廳及公告管理：負責餐廳環境與設備品質維護、租借登記及公告張貼管理，維持良好使用秩序。 5. 人士來台業務：辦理人士來台申請作業，包括資料製作、用印流程、政府線上申辦、發證、行程安排與結案管理。 6. 主管交辦事項：協助完成主管臨時交辦之行政及支援任務。 如果您渴望參與一個有前瞻策略、全球化據點的企業，並在總務管理領域發揮您的專業，歡迎您加入我們，一同塑造華新麗華股份有限公司的未來。請立即投遞您的履歷，我們期待與您共同努力實現卓越！

1.公共關係管理 2.法律相關文書處裡 2.醫療爭議處理 4.主管臨時交辦事項 【年後上班可】【薪資面議】 【如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪】

1. 醫事室公文統籌管理。 2. 協助本室所屬各業務課之專案評估、規劃與推動，機動支援各組相關業務。 3. 醫事室評鑑、督考相關作業整合與處理。 4. 健保申報暨總額預算相關業務。 5. 本院醫令項目檔維護。 6. 擔任醫事室各類統計分析、報表製作及監測指標業務，具SQL BASE 資料庫(如ORACLE,MS SQL SERVER等)、統計軟體(如SAS,STATA,R等軟體)或健保資料庫操作經驗尤佳。 7. 本室教育訓練規劃與安排。 8. 彙整本室相關會議事宜、議程及記錄。 9. 其他主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢(碩士尤佳)，月薪約34,600~39,100元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 4. 資歷認列：具相關職務經驗者，另核給資歷薪。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。(需有駕照) 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 4.有業績獎金制度 5.需配合出差。 6.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。

1. 負責門急診掛號批價，辦理住院業務 2. 須配合三班及假日輪班，具相關經驗者尤佳 3. 熟中英文輸入 4. 具醫院批價掛號經驗者尤佳