轉職熱搜工作

1. 駕駛聯結車及大型工程車輛，運送土木工程材料及設備 2. 負責貨物安全裝載與固定，並確保物品運輸過程中的安全 3. 遵守交通法規及工地安全規範，確保營運流程符合相關法規 4. 執行車輛每日檢查與基本維護，包括定期保養與簡單故障排除 5. 與工地管理人員及內部團隊溝通，準確執行運輸工作指示 6. 處理運輸相關文書工作，如記錄運輸日誌及完成運輸報告 7. 在突發性運輸事件或緊急情況下，能快速應變並採取適當行動 歡迎擁有相關經驗的您加入我們的專業團隊，共同為工程項目的成功貢獻您的力量！

『工作內容』 1. 負責結帳、收銀之工作 2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 3. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 6. 具抗壓性、責任心、執行力特質 **需有主管資歷六個月以上** 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金

1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系，並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外，我們也致力打造幸福團隊，以期達成團隊共好，手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你！★☆ ★☆如果你，喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通，富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力，講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高，抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑，自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入！ 【新人教育訓練】 系統化黃金教程，4K影像雲端教程，定期主任/經理級測驗，全方位能力發展，基礎/進階能力分班，房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學，有效拆解經營盲點，一矢中的有效增進作業效能，帶領你突破自我，成就非凡，迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事，就是我們的事。沒有黃金球員，只有黃金團隊，打造高向心力、凝聚力的菁英團隊，讓你勇往直前不再孤軍奮戰！ 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程，高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富，總部提供全能助力，讓你無後顧之憂，專心努力打拼成就。 【高效聯賣，成交快又多】 千位房仲聯賣，住商機構台南已近80家店1300多人，達成1,300倍效率！屋主委託、買方需求只需委託1人，千位同仁同步執行，使買賣媒合效率超快，成交機會超多，事半功倍！ 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程，就在雲端網站。 ▲０經驗也能成為專業房仲，菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮，挑戰高峰成就！ ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入

1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系，並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外，我們也致力打造幸福團隊，以期達成團隊共好，手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你！★☆ ★☆如果你，喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通，富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力，講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高，抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑，自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入！ 【新人教育訓練】 系統化黃金教程，4K影像雲端教程，定期主任/經理級測驗，全方位能力發展，基礎/進階能力分班，房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學，有效拆解經營盲點，一矢中的有效增進作業效能，帶領你突破自我，成就非凡，迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事，就是我們的事。沒有黃金球員，只有黃金團隊，打造高向心力、凝聚力的菁英團隊，讓你勇往直前不再孤軍奮戰！ 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程，高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富，總部提供全能助力，讓你無後顧之憂，專心努力打拼成就。 【高效聯賣，成交快又多】 千位房仲聯賣，住商機構台南已近80家店1300多人，達成1,300倍效率！屋主委託、買方需求只需委託1人，千位同仁同步執行，使買賣媒合效率超快，成交機會超多，事半功倍！ 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程，就在雲端網站。 ▲０經驗也能成為專業房仲，菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮，挑戰高峰成就！ ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入

一、工作內容： 　　一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。 　　二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。 　　三、人員進出管制及識證核對...等作業。 　　四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：07:00-19:00 (固定班) 三、休假：月上班21－24天，排休6-10天 四、薪水：44,000－50,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容： 　　一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。 　　二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。 　　三、人員進出管制及識證核對...等作業。 　　四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班21－24天，排休6-10天 四、薪水：44,000－50,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：新北、台北 2、具備汽車駕照，可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

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