轉職熱搜工作

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.可配合出差

1. 負責預算編審與控管作業 2. 覆核各項會計作業以及各項稅務申報作業 3. 覆核財務報表及異常項目分析檢討 4. 各項會計作業流程檢討及優化 5. 分析單位績效以及機構零用金控管、應用 6. 外籍工作人員資格審核、資料證件管理 7. 人員報到.離退作業 8. 勞健保及團保，加退保作業 9. 人員薪資考勤計算 10. 新進人員資料追蹤與資料管理 11. 廠商應付及應收帳款核對、帳務處理、進、銷盤點及管理 12. 人事及會計文件資料維護、更新、管理、歸檔 13. 人員出缺勤核對及資料維護作業 14. 人事相關表單維護及更新 15. 報局及報備支援作業 16. 公文文件收發整理 17. 接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 18. 主管交辦事宜

1.行政文書作業 2.協助業務報價 3.基本會計工作 4.法規/合約研讀及重點彙整 ※具備熱忱、責任心 ※須熟悉office之ppt,word,excel文書作業 ※具備溝通聯絡協調能力 ※依照能力調整薪資

📢📢歡迎直接至工廠面試-新港鄉南港村南港16號 🥮.負責接聽客服電話、訂單key in 、包裝、宅配等業務相關工作。 🥮.應對親切活潑敏捷。 🥮.視當天工作貨量情形須能配合加班。 🥮.享有勞健保。 🥮.供一餐。

工作說明 1.負責一般文書資料處理工作。 2.負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 3.整理簽核文件及發送，負責追蹤執行狀況。 4.文書處理系統：Word、Excel、Powerpoint。 5.製作FB YouTube IG等多媒體行銷廣告 6.主管交辦事項。 獎金福利： ✔成交案件秘書獎金、年終獎金 員工福利： ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外，公司贈送禮品及蛋糕，當月壽星慶生會。 ☑製作制服~新進員工進入公司試用期過後即製作制服一套。 ☑公司提供勞健保＆勞工退休金＆團體意外險。 ☑不定時公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足～ ☑不定時國內外旅遊~

★工作地點： 台南市安南區大安街(安慶國小旁) ★面試地點： 台南市中西區成功路457號9樓之3 工作內容 1. 文書、行政事務處理 2. 店務財務記帳管理 3. 電話接聽、現場客戶接待 4. 辦公室環境維持及清潔 5. 協助完成店東、店長交代事務 6. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系 ☀具備不動產相關經驗者優先。 ☀積極主動，溝通能力佳，具有良好的團隊合作精神。 ☀具備基本辦公室軟體應用能力，如Word、Excel等。 ☀良好的工作環境，友善的同仁。

♦️厭倦一成不變的內勤工作? 不想要再領死薪水 ❗️ ❗️❗️ 羨慕業務的工作及優渥薪資，卻沒有勇氣面對達不到業績的窘境。 只要你有肯學習，富行動力及企圖心，內勤的工作也能變得不平凡♦️ ✔️電話客服 Google預約行程 資料彙整。 ✔️專職處理社會住宅包租代管計劃案的各式申請表單及製作契約 。 ✔️客戶資料管理(掃描及目錄建檔) ✔️文書處理及登打（需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT、PDF等） ✔️庶務性行政工作（如：業績報表統計、簡易現金收付作業、續約及簽約通知.....等） ✔️簽約及續約的入住資格初審 。 ✔️屋主修繕補助的申請及送件。 ✔️客戶補貼申請相關事宜、房東、租客、修繕廠商聯繫。 ✔️591及臉書廣告上架，簡易美工軟體 ✔️協助主管各項代辦事項 ✔️需有機車駕照可支援外出及獨立作業 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理計算租金、水費、電費、瓦斯費；所以需要對數字及記帳有概念,亦能完成自己所負責之工作及主管交辦事項。 日班　時段：08:30～18:30 排休 月休五天 月薪 33000元，用實力及績效換取工作獎金 ~

1. 負責急診住院組內各類業務／專案之管理、宣導及執行督導 2. 急診住院櫃檯作業之初擬、建議、協調及呈核等事項。 3. 急診、住院待床簽床報表之統計與維護。 4. 考績、考勤、排班、分工等管理業務。 5. 各項評鑑/督考作業。 6. 門診業務之支援協調。 7. 與其他單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪35,000~40,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 健保門診或住院申報/抽審/申覆/爭議等相關作業。 2. 申報相關統計報表及院內相關業務溝通協調。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪31,100元/月起；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，核給資歷薪 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。