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我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：新北、台北 2、具備汽車駕照，可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤地區 : 雲林、嘉義 2、具備汽車駕照 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

ㄧ、招考對象： 服務單位：外科部 職等：聘一等 職稱：護理員(手術專責護理師) 錄取人數：正取1名。 應考資格：1.護理相關科系畢業具護理師執照。 2.具手術室工作經驗尤佳。 工作時間： 正常上班日08:30~16:30。 目前需輪值小小夜班12:00~20:00；小夜16:00~24:00；待人員補足，配合醫院政策，將輪值大夜24:00~08:00；平日及假日視情況輪值晚夜間on call班。 (依勞基法及醫院規定辦理補時或加班費) 二、工作待遇： 1.平均月薪(含醫勤獎助金、三節獎金)約42,000~43,000。 2.相關福利如慰休假、生日禮卷等依勞基法及醫院規定辦理。 三、報名方式 1.報名截止時間：115年06月30日止（以郵戳為憑）。 2.採通訊報名： (1)郵寄至81342高雄市左營區軍校路553號外科部收。 (2)電子郵件：surgery806@gmail.com(主旨：誠徵外科部手術專責護理師) 3.報名應檢附資料： 報名應檢附資料： （1）身分證（正反面）影本。 （2）履歷表（內含自傳），所填資料不得塗改，若有塗改須在塗改處蓋上本人私章否則不予受理報名。 （3）合於報考資格之學歷畢業證書及工作經驗證明文件影本。 （4）具護理師執照。 （5）近3個月2吋脫帽半身照片2張(背面書寫姓名)及體檢表（1.具胸部X光、2.血液抗體檢驗報告【包含：Ｂ肝抗原及抗 體、麻疹、德國麻疹及水痘】）體檢表正本可於報名時繳交或經通知錄取後繳交。 ※如為本院同仁應試時，需檢附權責長官核准報告【影本1份】方可參加。 4.報名注意事項： (1)以上資料均請用A４(直式列印)影印，依序裝訂。 (2)書面資料經初審合格者通知考試，不合格者恕不退件及函復；如需退還資料者請自行檢附回郵信封。 (3)資格不符或逾期報名恕不受理亦不退件。 (4)如有資料不實之情事者，雖經錄取亦屬無效。 四、考試方式： 1.筆試科目：大外科，選擇與問答題，佔總成績50％。 2.面試標準：基本工作情境之判斷及處理，佔總成績50％。 五、考試時間：以電話通知時間為主。 六、考試地點：國軍高雄總醫院左營分院二樓外科部會議室。 七、錄取標準： （一）按筆試及口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取（為應考人員均不適當，本院得予從缺），未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 （二）錄取者由本院完成資料審核，依實際需求員額擇優錄取（不合格者不予任用），經呈報院長核准後開始任用。 （三）經電話通知後，錄取者須繳交三個月內體檢表(一般勞工體檢及胸部X光、血液、Ｂ肝抗原、抗體檢驗，麻疹抗體、水痘抗體報告)。 八、凡具下列情形之一者，不得辦理報考： (一) 犯內亂、外患、不能安全駕駛罪或刑法妨害風化罪章、賭博罪章、詐欺背信及重利罪章、貪汙治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決確定、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (二) 犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (三) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (四) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (五) 違反國籍法規定或在大陸地區設有戶籍、領用大陸地區護照、身分證、定居證定居證或居住證。 (六) 報考單位或有權核定(核轉)進用之主官、副主官及各級主管，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得報考。 九、聯絡電話： 承辦人：總醫師或柯助理 　 聯絡電話：07-5817121轉3202或3203(有任何工作相關問題歡迎事先來電洽詢)

1. 熟練操作3D CAD軟體如NX(UG) CAD/CAM, Catia CAD/CAM, PowerMill , HypeMill, MasterCAM, Cimatron, SolidWorks, Pro/E(Creo)皆可。 2. 有操作過CNC或模具設計經驗二年以上者，會SolidCAM CAM尤佳 3. 負責3D繪圖軟體訓練講義、規劃報告文件，熟悉Office辦公軟體基本文書處理技能。 4. 負責3D繪圖軟體之安裝、功能介紹、教育訓練、技術問題排除。產品售後技術服務、NC後處理撰寫。 5. 電腦硬體基本知識，可自行安裝OS作業系統與繪圖工作站基本應用軟體。 6. 協助業務銷售、出差客戶公司到現場的繪圖軟體介紹與溝通。 7. 個性開朗、樂於與人互動並具有服務熱忱之技術人員。 8. 有學校社團幹部經驗者尤佳。 9. 有機會接觸到各大企業客戶，增廣見聞與拓展人脈。

1.擬定人力資源政策，進而推動與執行。 2.規劃年度教育訓練計畫，包含新人、主管培訓、專業職能課程與內部講師制度。 3.建立績效管理制度，並結合人才培育與組織發展機制。 4.分析組織與人才需求，設計培訓方案並追蹤培訓成效。 5.協助各部門主管進行人才盤點、關鍵人才培育與留才計畫。 6.熟悉勞動法令與員工關係管理，控制和減少關鍵職位員工的流失率。 7.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 加分條件需求 1.具 5 年以上人力資源相關經驗，其中至少 2 年以上人才發展／教育訓練／組織發展經驗。 2.具教育訓練制度建立、課程規劃與培訓成效分析經驗。 3.具跨部門溝通與專案推動能力。 4.熟悉績效管理、職能發展或人才梯隊制度者佳。

*月休8天，國定假日另外排休，週六日19點下班，特殊節日17:30下班 *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終獎金 *負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資：保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道

◉了解護理單位之資訊需求，思考合適之解決方案，協助整體院內資訊系統之開發、發展 與應用，並協助護理單位之相關資訊作業系統的運作。 ◉執行護理資訊作業相關庶務性工作，包括品質指標監測、網頁維護、教育訓練、制定/修 訂作業標準等。 ◉與院內人員及院外廠商之溝通與協調系統開發相關作業。 ◉其他專案級主管交辦事項。 ◉需有2年以上護理臨床工作經驗，對臨床護理資訊系統有興趣者。 ◉修習過資訊相關課程或訓練。 ◉熟悉電腦文書作業操作，包含Word、 Excel及 PowerPoint等。 ◉具備跨部門溝通協調能力。 ◉薪資建議：4萬(無績效)，深耕計畫專案專員。 ◉上班時間：8:00~17:30(週休二日，遇紅休假) ※至少一年以上(配合深耕計畫階段性任務)

1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。

永紘科技股份有限公司致力於提供領先業界的公共工程服務，專注於機水電工程、弱電工程、空調工程、消防工程、給排水、通訊系統、中央監控系統、智慧建築系統等領域，承接其設備安裝及維修工程，深耕於公共建設與智慧化解決方案，為產業技術升級及安全環境打造做出貢獻。歡迎加入這個為生活注入科技價值的團隊。 1.支援採購作業流程與文件處理，協調供應商與內部單位，確保訂單與到貨時程 2.整理需求與下單，追蹤交期與到貨進度，並回覆異常情形。 3.彙整驗收與請款單據，完成對帳與請款流程。 4.維護供應商與價格資料庫，更新交貨條件與付款方式。 5.協助樣品遞送、測試與結案，保留樣本與記錄。 6.製作採購與存貨報表，支援促銷與教育訓練行政。 7.具工程業經驗者佳。 8.專案協助及主管交辦事項。 加入永紘科技股份有限公司，你將擁有： - 周全的福利：三節獎金、年終獎金、加班費、生日假、生理假及家庭照顧假等多項假期與津貼 - 職場成長：員工在職教育訓練、國內外進修補助與良好升遷制度 - 工作與生活平衡：週休二日、員工聚餐、國內旅遊及健康定期檢查 我們重視每一位夥伴的未來，提供充足資源支持你的成長。期待你的到來，共同創造美好的職場生活！

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：新北、台北 2、具備汽車駕照，可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助(https://www.bga.com.tw/article/19/1) ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！