轉職熱搜工作

1. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 3. 店舖行政工作管理與帳務處理。 4. 其他主管交辦事項。

1.長輩基本生理、清潔與照顧，如：洗澡、洗頭、擦拭身體、如廁、更衣、及散步陪伴等； 2.照顧長輩飲食、服藥； 3.帶領長輩團康活動； 4.安全看視； 4.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報主任； 5.其他行政庶務支援； 6.評鑑文書工作執行； 7.接送中心個案。

基本職能： 1. 門診/住院骨科物理治療 2. 門診/住院神經物理治療 3. 責任區管理、資產管理、醫療儀器一級保養 4. 填寫各項評估與治療記錄、登錄病人排程 5. 行政業務與其他交辦事項 6. 異常處理及回報 進階培訓(如有興趣者)： 1. 門診兒童物理治療 2. 住院心肺物理治療 3. 執行自費物理治療項目 4. 長期照護(社區復健)物理治療 5. 輔具評估與諮詢

【工作內容】 1.招募管道的開展與維護-就輔站、學校等 2.招募報表的統計及執行 3.協助各項徵才活動的執行 【工作條件】 1. 需具備喜歡與人相處的特質 2. 需具備基礎EXCEL的作業能力 3. 需具備良好的溝通能力 4. 需具基本勞資相關的觀念 【其他備註】 1. 需有餐飲業招募經驗

1.負責統籌生產大隊及銷儲管理大隊 2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 3.規劃中心的行政組織及人員的工作分配、人事規則。 4.徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 5.召開或監督各隊各項活動與會議，以及處理客戶投訴問題

1、統籌職業重建個案管理服務計畫之執行及發展。 2、協理就業轉銜服務、掌握及拓展地區資源、促進網絡合作及推廣職業重建服務。 3、2名職管員的個案管理服務品質及專業知能促進、服務紀錄及報表審核。 4、職業重建專案管理、工作進度監督、檢核與檢討；專案業務預算管理與執行。 5、負責與委託機關及其他相關單位之溝通與協調工作。 6、其他身心障礙者職業重建個案管理服務相關工作與臨時交辦事項。 7、其他主管交辦之行政作業。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。 2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。 5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金。 6.工作經驗：有1年以上工作經驗者佳。 7.可提供膳食。 8.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 9.享有供餐福利、年終獎金、工作獎金、員工聚餐。

加入我們，一同推動智慧醫療與數位轉型，透過病歷資訊管理及電子病歷建置，提升醫療品質與病人照護效能。 1. 規劃與執行電子病歷系統導入作業，包含流程設計、表單建置、權限管理及系統優化。 2. 推動病歷標準化與醫療資訊交換機制，提升跨系統資料整合與應用效益。 3. 規劃與執行病歷管理相關業務，持續精進病歷作業流程與管理品質。 4. 負責各項醫療評鑑、病歷管理專案及相關品質提升計畫之執行。 5. 跨部門溝通協調，參與醫療資訊相關專案推動。 6. 其他病歷管理相關業務及主管交辦事項。 7. 上班時段：08:30 /下班時段：17:00-17:30 (午休30分鐘~1小時)。 8. 薪資：實際核薪依個人資歷及面談結果調整 一、 具備條件： 基本條件 1. 具備高度責任感、獨立思考能力與邏輯分析能力。 2. 主動積極、樂於學習新知，勇於接受挑戰並持續自我成長。 3. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能與臨床及行政單位有效合作。 4. 學士以上學歷（碩士尤佳）。 5. 具一年以上工作經驗。 專業條件 1. 具病歷管理、醫療資訊、健康資訊管理相關經驗者尤佳。 2. 熟悉醫療資料交換標準，具 FHIR（Fast Healthcare Interoperability Resources）實作或相關經驗者優先考慮。 3. 具病歷資訊管理相關證照者尤佳。 4. 具資訊基礎概念及文書處理能力，熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等軟體操作。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

1. 完成門市營業目標與營運成本控管 2.門市工作流程規劃與人員安排 3. 商品銷售與服務品質之提升 4. 計劃和執行門市人員相關訓練，績效的評估 5. 客訴處理與狀況處理 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定