轉職熱搜工作

居家服務員 工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。

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1.完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援（配合度高） 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 （主動積極/能獨立作業） 3.負責部門相關文件整理、建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理 5定期提供各文書報表、財務請款作業供業務人員或部門主管參考（細心度高/文書能力） 6.控管出貨排程（具獨立溝通能力及郵件往來） 7.有出口船務相關經驗，若無肯學習 8. 聯絡加工廠物料裁切相關經驗，若無肯學習

1. 督導培訓餐務人員，維護高品質餐俱清洗，符合GHP、HACCP 規範 3. 控制人事費用，彈性調配各餐廳人力配置 4. 管理器皿流向，庫存盤點作業 5. 通曉餐具洗滌流程及洗碗機運作原理 6. 協調內外場營運作業及廚務備盤 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

一、資格條件 (１)國內外認可之大學醫學系以上畢業。 (２)具醫師證書及專科醫師證書。 (３)具中華民國國籍，無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定不得任用之情事者。 二、工作內容 (1)門/住/急診醫療相關業務(含門診/值班/收治住院病人/急診會診等)。 (2)執行相關手術及檢查(驗)。 (3)執行醫院派予之其他公務等交辦事項。 三、投遞履歷 (一)檢附資料： 1.履歷表(務必詳實填寫並貼照片)。 2.醫師及專科醫師證書影本。 3.最高學歷證書影本。 4.考試及格證書影本。 5.相關資歷證明文件影本。 履歷表資料登載不完整，或證件影本缺漏不全者，視同資格不符，不再通知補件。 (二)請將上列資料，掛號逕寄新北市新莊區中正路794號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)。 四、其他 待遇優，生涯發展潛力大(院方親自會談，全程保密) 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需再增聘新醫師。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

本公司是嶄新型態的長照2.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利，多元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優渥多樣的員工福利、員工聚餐等等，愉悅的工作環境。 誠摯邀請您前來面試 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，後續將會有人資部專員與您聯繫。 工作環境單純、氣氛融洽、福利保證優渥。 執行長照2.0之工作 一、工作內容包含： １. 管理、派工、開案、簽約、服務成效、協助解決問題 ２. 服務活動及訓練之規劃及辦理 ３. 協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 ４. 長照個案管理、評估家訪，電訪、長照資源連結轉介、長照活動宣傳 ５. 其他主管交辦事項 二、條件 只需要滿足以下＜＜其中一項＞＞即可，面試請攜帶其中一項證照正本或在職證明書。 1.領有護理師證書或護理系專科以上學校畢業。 2.護理相關科組，需一年以上病房相關工作經驗。 3.領有居家服務督導員職前訓練結業或個案管理員訓練證明書佳。 三、備註： 1具備電腦文書作業系統(Word、Excel、Power Point)、公文書寫及計畫撰寫能力尤佳。 2.具備汽車或機車駕駛執照尤佳。

【主要工作內容】 1.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整 2.指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等； 3.良好的親師雙向溝通，讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態； 4.教室清潔維護； 5.引導孩子獨立完成作業，培養自主能力，重視品格。 學校理念： 學校理念是從生活中落實全美語的環境！孩子一踏入本校都能朗朗上口說美語！ 學校的宗旨是能在快樂中學習美語！把課本內容搬到生活中！ 我們是小班制教學，每班最多十位孩子！可娃拉學校就像個大家庭 歡迎愛小孩及對美語教學有熱忱的您加入！ 工作內容： 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助學校行政事務（隨車） 獎金類 1.每月績效獎金 福利類 1.年終獎金 2.年資久任獎金 3.三節獎金(春節, 端午, 中秋) 4.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 5.年資特休、婚假、產檢假、產假 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 休閒類 1.聚餐 3.員工尾牙/春酒 盼望有耐心和愛心的您加入我們行列

必備條件：須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓，建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升

安美牙醫診所–舒眠植牙中心，位於台北市核心地帶，擁有優雅的診療環境和先進的高科技設備，我們為患者提供頂級的舒眠植牙技術，吸引來自國內外的政商名流專程就診。我們深信，每一位員工都是我們成功的基石，用心打造愉快且充滿支持的工作環境，滿足員工的專業成長與生活平衡。 你的任務： 1. 親切協助櫃檯事務，維持工作流程的有序與效率。 2. 負責器械的準備、消毒及診所衛生維護，打造舒適工作空間。 3. 協助醫師看診，與團隊密切合作，讓患者體驗安心的診療過程。 4. 耐心指導患者口腔衛生知識，解答疑問，傳遞健康理念。 5. 處理行政事務，從預約安排到記錄管理，給予全方位支持。 你的成就，我們重視！我們為員工提供： - 完整福利：三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金及勞保健保盡數涵蓋。 - 學習成長：進修機會與在職培訓，提升專業技能與人際發展。 - 工作生活平衡：週休二日、產假及勞退提繳金，協助實現健康的職場與生活和諧。 🌟 如果你期待在溫暖的人性化環境中發光發熱，我們正歡迎充滿熱情的你一起加入！

品牌= MOMO親子台(MOMOKids) 1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致，並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃，包括線上與線下活動（如車展、試駕活動、促銷活動等）。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算，確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件，維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查，了解消費者需求及行為，並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動，提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作，確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!