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【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：新北、台北 2、具備汽車駕照，可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

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ㄧ、招考對象： 服務單位：外科部 職等：聘一等 職稱：護理員(手術專責護理師) 錄取人數：正取1名。 應考資格：1.護理相關科系畢業具護理師執照。 2.具手術室工作經驗尤佳。 工作時間： 正常上班日08:30~16:30。 目前需輪值小小夜班12:00~20:00；小夜16:00~24:00；待人員補足，配合醫院政策，將輪值大夜24:00~08:00；平日及假日視情況輪值晚夜間on call班。 (依勞基法及醫院規定辦理補時或加班費) 二、工作待遇： 1.平均月薪(含醫勤獎助金、三節獎金)約42,000~43,000。 2.相關福利如慰休假、生日禮卷等依勞基法及醫院規定辦理。 三、報名方式 1.報名截止時間：115年06月30日止（以郵戳為憑）。 2.採通訊報名： (1)郵寄至81342高雄市左營區軍校路553號外科部收。 (2)電子郵件：surgery806@gmail.com(主旨：誠徵外科部手術專責護理師) 3.報名應檢附資料： 報名應檢附資料： （1）身分證（正反面）影本。 （2）履歷表（內含自傳），所填資料不得塗改，若有塗改須在塗改處蓋上本人私章否則不予受理報名。 （3）合於報考資格之學歷畢業證書及工作經驗證明文件影本。 （4）具護理師執照。 （5）近3個月2吋脫帽半身照片2張(背面書寫姓名)及體檢表（1.具胸部X光、2.血液抗體檢驗報告【包含：Ｂ肝抗原及抗 體、麻疹、德國麻疹及水痘】）體檢表正本可於報名時繳交或經通知錄取後繳交。 ※如為本院同仁應試時，需檢附權責長官核准報告【影本1份】方可參加。 4.報名注意事項： (1)以上資料均請用A４(直式列印)影印，依序裝訂。 (2)書面資料經初審合格者通知考試，不合格者恕不退件及函復；如需退還資料者請自行檢附回郵信封。 (3)資格不符或逾期報名恕不受理亦不退件。 (4)如有資料不實之情事者，雖經錄取亦屬無效。 四、考試方式： 1.筆試科目：大外科，選擇與問答題，佔總成績50％。 2.面試標準：基本工作情境之判斷及處理，佔總成績50％。 五、考試時間：以電話通知時間為主。 六、考試地點：國軍高雄總醫院左營分院二樓外科部會議室。 七、錄取標準： （一）按筆試及口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取（為應考人員均不適當，本院得予從缺），未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 （二）錄取者由本院完成資料審核，依實際需求員額擇優錄取（不合格者不予任用），經呈報院長核准後開始任用。 （三）經電話通知後，錄取者須繳交三個月內體檢表(一般勞工體檢及胸部X光、血液、Ｂ肝抗原、抗體檢驗，麻疹抗體、水痘抗體報告)。 八、凡具下列情形之一者，不得辦理報考： (一) 犯內亂、外患、不能安全駕駛罪或刑法妨害風化罪章、賭博罪章、詐欺背信及重利罪章、貪汙治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決確定、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (二) 犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (三) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (四) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (五) 違反國籍法規定或在大陸地區設有戶籍、領用大陸地區護照、身分證、定居證定居證或居住證。 (六) 報考單位或有權核定(核轉)進用之主官、副主官及各級主管，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得報考。 九、聯絡電話： 承辦人：總醫師或柯助理 　 聯絡電話：07-5817121轉3202或3203(有任何工作相關問題歡迎事先來電洽詢)

1. 熟練操作3D CAD軟體如NX(UG) CAD/CAM, Catia CAD/CAM, PowerMill , HypeMill, MasterCAM, Cimatron, SolidWorks, Pro/E(Creo)皆可。 2. 有操作過CNC或模具設計經驗二年以上者，會SolidCAM CAM尤佳 3. 負責3D繪圖軟體訓練講義、規劃報告文件，熟悉Office辦公軟體基本文書處理技能。 4. 負責3D繪圖軟體之安裝、功能介紹、教育訓練、技術問題排除。產品售後技術服務、NC後處理撰寫。 5. 電腦硬體基本知識，可自行安裝OS作業系統與繪圖工作站基本應用軟體。 6. 協助業務銷售、出差客戶公司到現場的繪圖軟體介紹與溝通。 7. 個性開朗、樂於與人互動並具有服務熱忱之技術人員。 8. 有學校社團幹部經驗者尤佳。 9. 有機會接觸到各大企業客戶，增廣見聞與拓展人脈。

1.擬定人力資源政策，進而推動與執行。 2.規劃年度教育訓練計畫，包含新人、主管培訓、專業職能課程與內部講師制度。 3.建立績效管理制度，並結合人才培育與組織發展機制。 4.分析組織與人才需求，設計培訓方案並追蹤培訓成效。 5.協助各部門主管進行人才盤點、關鍵人才培育與留才計畫。 6.熟悉勞動法令與員工關係管理，控制和減少關鍵職位員工的流失率。 7.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 加分條件需求 1.具 5 年以上人力資源相關經驗，其中至少 2 年以上人才發展／教育訓練／組織發展經驗。 2.具教育訓練制度建立、課程規劃與培訓成效分析經驗。 3.具跨部門溝通與專案推動能力。 4.熟悉績效管理、職能發展或人才梯隊制度者佳。