轉職熱搜工作

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為43,000～47,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪38,000~47,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為36,000～43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

一、負責空調、負壓等設備修繕與機房環境負責人員、每月定期查核表、一般修繕、二級巡檢保養、公共設施與環境巡檢、工務輪班、主管臨時交辦事項。 二、工作地點：斗六院區/虎尾院區

1.人員招募、地區及校園徵才作業 2.人資管理與業務 (含考勤/薪資/部門預算管控) 3.教育訓練規劃與推動 4.廠區採購督導管理 5.廠區總務管理及廠區事務改善 6.廠區廢棄物督導與管理 7.專案推動 8.上級交辦事項

1.規劃與管理生產線人員、產量、品質巡檢 2.產品生產問題分析與解決對策追蹤 3.工作分派與異常狀況處理 4.製程資料、生產報表彙總整理 5.諳電腦文書處理軟體與EXCEL 6.需配合輪加班 加班費、夜點費另計。

招募說明 資格條件： 　　1.大學以上，護理相關科系畢業。 　　2.具護理師執照。 　　3.具ACLS證書。 　　4.具臨床護理2年以上。 　　5.具麻醉專科護理師訓練證書級及執照。 工作內容：於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、品管文書 薪資福利： 　　1.月薪資：39,000元起／新進人員最高可達47,000元/月，另將依個別資歷、職務內容等， 　　　每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等。 　　2.可與單位簽訂留任簽約獎金合約18萬/2年。 　　3.提供一至四級麻醉護理師晉級獎金。 　　4.享年節獎金、年終獎金、年終工作獎勵金。 　　5.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐補助。 　　6.四例四休、長假班1次/年。 　　7.提供員工宿舍，試用期滿提供住宿人員補助 1,000 元/月住宿津貼。 (補助對象:限住宿於醫院宿舍， 　　　補助期限:新進人員兩年內)。 　　8.提供外縣市一年四次返鄉交通費補助。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：潘護理長 聯絡電話：038561825分機16238 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1300-1530 電子信箱：apan@tzuchi.com.tw、apan9730@gmail.com

｜薪資福利｜ 1. 月薪53,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間 ：19:00-07:00 三、休假 ：月排休6-7天 四、薪水 ：46,000元/24天 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ． 提供宿舍(設籍-外縣市者)

（設計整合 × 專案執行 × 國際品牌） 此職位為 設計導向的準 PM 角色，核心工作不是行政，而是 整合設計、工程與專案進度。 你會： • 以設計專業為主軸 • 逐步參與專案整合與進度協調 • 成為能獨立負責專案的關鍵角色 【工作內容】 你將參與並負責 國際精品品牌與商場專案，工作內容包含： 設計端（核心） • 依品牌 VMG / Design Guideline 進行設計深化與整合 • 獨立完成施工圖，控管設計品質與細節落地 • 整合材料、道具、燈光與施工做法 專案整合端（準 PM） • 與 PM／工務共同控管設計進度與專案時程 • 協助跨部門（業主、品牌、工班、供應商）溝通協調 • 參與現場會勘、設計確認與問題即時調整 • 協助處理設計相關變更與影響評估 【我們期待你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 6–10 年商業空間設計經驗（精品／商場尤佳） • 可獨立完成施工圖，熟悉 AutoCAD（SketchUp 為加分） • 對工程流程、材料與現場有實務理解 • 具備溝通能力，能跨角色整合設計與工程需求 • 對往 專案管理（PM）方向發展 有明確意願 【關鍵加分條件】 • 曾接觸精品品牌 VMG 或商場規範 • 有與 PM／工務協作、或半扛案經驗 • 能預判設計變更對工期與成本的影響 • 有現場問題即時處理經驗 【角色發展與未來方向】 • 初期：設計深化＋專案協作（準 PM） • 中期：獨立負責專案設計整合與進度 • 後期： 專案 PM（設計背景） 設計整合主管 核心專案負責人 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接，責任歸屬清楚 • 重視設計品質，也理解工程現實 • 專案制節奏，忙碌與調整並重 • 鼓勵設計師參與決策，而非只交圖 【薪資與福利】 • 薪資依能力與經驗 中高階水準面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 專案獎金制度 • 三節獎金／禮品 • 進修／專業學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合已有商業空間經驗，並希望往專案管理方向發展的資深設計師。」

店鋪由10年以上經驗值的講師與督導團隊所帶領，擁有最紮實的教育訓練，提供最高質感與細緻品味的運動服務，能深入學習店鋪營運管理，為每一個參與的工作夥伴未來，建構一幅夢想藍圖。 這份工作~ 說辛苦，很辛苦。說好玩，很好玩，很有挑戰性! 我們有完善的教育訓練，不擔心你沒有相似的學經歷， 只要你有熱忱、喜歡幫助人和與人互動、手腳快、心態正面， 都歡迎你加入這個幸福家庭! Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1.運動指導：提供運動諮詢服務，正確指導器材操作。 2.運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳：發揮創意想像設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動、品牌推廣。 4.多元學習：品牌周邊產品服務，幫助會員提升運動表現。 Curves教練是個領域廣泛並有挑戰的工作，在公司的各類研習與職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌推廣、行政/管理...等多元領域！不論是否有運動相關工作經驗，公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔周日及國定假日休。 ✔保障底薪。 ✔免費運動。 二、安心發展 ✔提供完整培訓課程。 ✔協助考取專業證照。 ✔完善職涯規劃，多樣性選擇培訓，如：運動健身教練、講師、督導、店長。 三、福利 ✔三節獎金/禮品。 ✔國內/國外員工旅遊。 ✔團隊績效獎金。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/