轉職熱搜工作

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 協助業務人員整理客戶資料(如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 6. 其他主管交辦事項

1. 處理並追蹤客戶訂單，訂單資料管理及各式報表製作。 2. 協助業務人員銷售業務相關之品牌推廣。 3. 協助業務人員處理相關之行政作業。 4. 偶爾需配合支援資訊展等公司活動。

人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能。 - 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士投遞履歷表。

【工作內容】 1.客戶相關資料輸入、處理及追蹤。 2.每月製作業務相關報表，以供管理階層參考。 3.協助業務人員處理及支援內部行政文書作業。 4.製作會議資料提供主管彙報使用。 5.協助跨部門之間聯繫業務。 6.其他相關主管交辦事項。 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪

💼【觀音國民運動中心櫃檯專員】熱誠招募中！ 你是擁有熱枕的待客高手嗎？你擁有貼心的服務態度，對健康運動充滿熱情嗎？來加入我們，為每位訪客帶來優質的體驗吧！😄 ✨ 你的每日任務 1. 親切接待每一位訪客，快速回應客人的查詢、需求或投訴，創造愉快體驗。 2. 接聽、過濾並轉接來電，確保溝通順暢。 3. 保持櫃台整潔，營造專業且舒適的環境讓人賓至如歸。 4. 熟練掌握館內運動設施與活動資訊，自信推廣健身會籍，增加參與感與歸屬感！ 5. 每日準確完成收款及整理交易報表，處理基本財務事宜。 6. 協助會員辦理註冊、預約及課程安排，用暖心服務處理客戶需求，維持會員良好關係 。 7. 基本行政工作，如文件管理與維護場館整潔,若會外語，更能協助國際客人需求，讓他們真切感受到貼心服務！ 🌟 在這裡，你的微笑與服務將成為每位客人運動旅程的美好開始～ 準備好加入我們的熱情團隊了嗎？期待與你一起創造更多運動的美好回憶！ 💪 🌟 歡迎成為觀音國民運動中心的一份子，一起燃燒熱情！ 我們正在尋找能提供專業、親切服務的櫃台專員，讓每位訪客都能感受到細緻的關懷與貼心服務！

1.接聽顧客電話,網路下單系統監控,產品及服務問卷調查(不定時), 協助正職人員部份簡易的工作,資料歸檔等其它彈性工作。 2.工作時間: 平日14-18,17:00~22:00(週五,週六及例假日前一天至23:00) 假日10:00-23:00（分三段班次，工作時間為6-8小時） 彈性排班,會因為人力需求協調上班時間。 3.國定假日出勤，薪資以雙倍計薪。

1. 專案管理（企劃、執行、評估、成果結報） 2. 身障機構各類宣導及募款活動辦理 3. 主動資源開發及經營管理 4. 其他主管交辦業務

你喜歡處理細節、有邏輯、有責任感？加入我們，成為業務部最重要的營運協作夥伴，讓每一張單、每一份資料都準確無誤！ *穩定內勤職，工作環境單純、制度清楚 *接觸跨部門協作，培養專業的溝通與資料處理能力 *支援業務流程運作，是公司運營的重要後勤支柱 *養成條理邏輯力與細節管理力的好起點 工作內容 1.銷貨單、業績表、月結單等資料的建檔與核對 2.核對出貨商品之數量、重量、價格與異常處理（如退貨） 3.新客戶資料建檔與更新維護（公司ERP系統） 4.協助產出業務報表，供業務及主管追蹤使用 5.支援業務人員內部行政流程與需求協調 6.接聽公司代表電話、轉接與簡單諮詢應對 7.其他主管交辦事項與部門協作 加分條件： -具備熱情與細心，能將每件事情做到位！ -喜歡挑戰多樣工作內容，擁有高度適應能力。 - 熟悉word、excel操作 - ERP系統操作經驗

✨ 加入我們，打造專屬你的職涯舞台！ ✨ 我們提供最完善的支持與資源，讓你專注發揮實力，輕鬆展開工作： 🔹 多元產品與專案 依照不同客戶需求，靈活搭配方案，滿足各類型客群。 🔹 完整資源支援 教育訓練 + 一對一輔導，搭配優質名單，助你事半功倍。 🔹 零經驗也能上手 不用擔心沒有相關背景，完善訓練與主管陪伴，快速進入狀況。 🔹 彈性職涯發展 友善二度就業環境，讓你兼顧工作與家庭。 🔹 免陌生開發 公司直接提供名單，讓你專注服務，提升成交率。 🎉 加入這個成長飛躍的團隊吧！ 不論你是業務新人還是有經驗的老手，這裡都是你實現高峰的最佳平台！ 快來，一起成為優秀的電話行銷客服專員，描繪你的成功藍圖！

1.負責完整招募流程執行：包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、招募評估、人才庫建置與任用流程追蹤，確保組織人力即時補足。 2.規劃並執行校園合作計畫：校園產學合作、實習專案規劃與人才培育方案。 3.製作人力資源分析報表：負責HR相關數據整理與報表製作，包含招募成效、人員異動、人 力結構等，協助提升人資決策效能。 4.協助優化招募制度與流程：檢視並持續優化招募制度、流程與數位系統操作，提升作業效率與候選人經驗。 5.參與員工關係維護：協助員工關係管理事務，促進良好的組織溝通氛圍與員工滿意度提升。 6.強化雇主品牌形象：透過社群媒體、校園活動、招募行銷等方式推廣企業雇主品牌，提升企業吸引力與人才黏著度。 7.推動人資專案與部門協作：參與跨部門溝通與合作，執行各類人資專案。 8.完成主管交辦之其他人資相關事項。 加分項目: 政府補助申請與管理 研究並掌握各項政府補助方案