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★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，打造人才戰力，放大你的影響力】 你擅長看見人才、規劃招募策略，並提升組織戰力嗎？ 我們正在尋找一位能獨立推動招募、強化雇主品牌的夥伴，一起為科定打造更堅實的人才團隊。 【你的工作內容】 1. 負責履歷篩選與面試安排，協助擬定招募策略，並輔導與培訓招募助理，推動整體招募進度 2. 維護 1111、LinkedIn 等招募平台，持續優化招募管道與投放策略，提升履歷轉換率。 3. 製作招募與人資相關報表，進行數據分析並提供招募決策參考 4. 參與人才培訓、績效管理與人才留任等人資相關工作 5. 主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 具備 2–5 年以上招募或人力資源相關經驗 2. 具備良好溝通能力、細心度與邏輯思考，口條清晰、表達自然，待人親切 3. 喜歡數據化工作方式，熟悉 Excel、報表製作尤佳 4. 抗壓性佳，能在變動快速的環境中保持彈性 5. TOEIC 700 分以上或同等程度，若能應對海外招募溝通尤佳（非必要條件） 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務，如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗，對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始，完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬

1.客戶維繫。 2.提案簡報:運用PPT進行產品展示﹐並使用Excel進行報價管理與數據分析。 3.商務合約處理:熟練使用Word進行合約擬定、公文往來及行政事務處理。 4.物流與外勤:需具備汽車駕照﹐配合業務需求外出洽公或產品遞送。

1. 操作專業繪圖軟體（如 AutoCAD、Revit 等）。 2.建案開發相關業務執行 3.參與建案前期設計規劃並協助檢討圖面 4.建築圖面清圖及數量計算並採發 5.圖說資料管理，配合客變作業及施工圖面彙整 6.協助工務及業務籌備相關配合事項 7.執行上級交辦事項 8.例行性行政相關事務 9.有良好的溝通、協調能力，能與相關人員配合 10.相關科系畢業，歡迎應屆畢業生應徵! 11.具有建築事務所、室內設計、景觀設計相關經驗尤佳

預售屋／新成屋專案前期規劃，包含產品定位與市場調查分析 負責個案整體行銷策略擬定（產品包裝、廣告企劃、媒體操作） 規劃並執行銷售策略，掌握銷售節奏與去化成效 統籌樣品屋及接待中心規劃與現場動線設計 獨立執行專案，負責個案整體運作與進度控管 製作簡報提案，進行業主提報與策略溝通 負責案場管理、人員帶領及教育訓練 業務報表整理與行政流程管理 跨部門溝通協調，整合內外部資源推動專案

1.處理所有應收款項、應付貨款、應付費用: 核對簽核請款、統整各項費用之發票、單據入帳等帳務作業 2. 合併報表編製作業。 3. 成本結算分析制度及帳務稅務處理作業。 4. 定期提供財務資訊、報表(合併報告)等予相關人員/單位 5. 配合會計師查帳作業 6. 協助處理高階主管事務: 費用請款、總務行政、文件資料歸檔、協助編列預 算表、協助預算差異比較表等作業 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 8.主管交辦事項

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向土木工程師及工地主管報告進度及施工狀況 3.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 6.檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 7.協助辦理工程相關事宜 8.其他主管交辦事項

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 顧客意見回饋以供公司改善參考 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7. 完成業務主管其他交辦事項 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

主要工作內容： 1、提供基礎醫藥照顧：抽痰、包紮傷口、換藥等 2、更換管路：鼻胃管、尿管、氣切管 3、熟悉長照資訊、資源運用 4、參與團隊會議及照護規劃 5、個案資訊管理、轉介、耗材申購 6、協助照服人員課程訓練 7、照護指導、疾病衛教、身體評估、自立方案規劃與執行 8、護理相關行政業務、年度督考、評鑑業務等 9、輪值大小夜班另有輪班津貼 ◆小夜輪班津貼-500元 ◆大夜輪班津貼-850元 ◆包班津貼:5000元(17天以上或大小夜班混班17班以上)

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