轉職熱搜工作

工作內容： 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成！ 1.休假多：週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高：每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好：各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優：專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！

1. 自有品牌既有品的日常維護與新品上市進度跟進 2. 專案活動支援（展覽、公司內部活動） 3. 網站自媒體維運（如：公司網站、粉絲團、Line@） 4. 電商日常維運（若遇到出貨量較大，需與部門同事合作出貨、寄貨） 5. 其他主管交辦事項 ※能獨立作業與追蹤回報進度，熟練Office文書處理

土地與建物進行市場調研及商機分析。 推廣不動產產品並執行銷售策略規劃。 維護客戶關係，協助客戶進行交易流程。 提供不動產市場專業諮詢，解答客戶疑慮。 處理合約、報價及其他相關業務文書作業。 監控市場動態，定期更新銷售報告。 參與團隊會議，協助達成銷售目標。 學習相關法律法規，提升專業能力。

土地與建物進行市場調研及商機分析。 推廣不動產產品並執行銷售策略規劃。 維護客戶關係，協助客戶進行交易流程。 提供不動產市場專業諮詢，解答客戶疑慮。 處理合約、報價及其他相關業務文書作業。 監控市場動態，定期更新銷售報告。 參與團隊會議，協助達成銷售目標。 學習相關法律法規，提升專業能力。

1. 客戶服務: 及時處理客戶問題與需求，確保客戶得到高品質服務 2. 具營運思維與對外窗口溝通能力 3. 定期業績分析及產銷調配 4. 具良好溝通、跨部門協調和談判技巧 5. 完成主管交辦事項 6. 需配合出差 7. 熟練office軟體與文書報表處理 8. 具有烘焙或鮮食相關經驗佳 9. 具小客車駕照並有開車經驗

基本職能/主要職責 ❖ 成為公司內最有知識的資源，因為該職位與品牌相關, 能在整個組織、合作夥伴和客戶中將品牌突顯出來。 產品展示： ❖ 與銷售團隊一起管理日程，安排盡可能多的拜訪/演示； ❖ 根據品牌標準為客戶進行黑玫瑰產品展示，包括所有銷售資 料、樣品、展示架、桌布、Ipad（包含更新的目錄和影片）以及根據客戶需求的所有其他重要項目 ❖ 與經銷商和黑玫瑰工廠管理樣品的訂單； ❖ 與銷售團隊一起監控庫存、預測和下單； ❖ 根據需要與銷售團隊一起參與所有重要的銷售和行銷簡報； ❖ 參加所有黑玫瑰線上會議、培訓和活動； ❖ 每天至少需要進行 4 次演示/訪問。 新產品發佈： ❖ 為客戶執行新產品發佈並報告成功率； ❖ 按時訂購新產品樣品並與顧客分享； ❖ 與黑玫瑰培訓團隊進行線上培訓，以了解新產品重點； ❖ 透過不斷的新產品培訓來教育經銷商的銷售團隊，以確保該品牌仍然與銷售人員相關，並能獨立向他們展示更多新產品線. ❖ 主管交辦事項: ★持中華人事主管協會 顧客服務暨銷售專業認証 相關証照優先面試★

1.進、出貨及盤點作業 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 3.定期進行請款作業、並整理相關表單 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章 5.物料主檔建置及維護 6.院區相關業務 7.協助處理庶務性行政工作 8.跨部門溝通協調相關事宜 9.文件收發與檔案管理 10.報表彙整與管理 11.電話接聽與人員接待事項 12.文件檔案資料處理、轉換及整合工作 13.主管交辦事項 【上班時間】 09:00~17:30

1. 建築及室內外空間、設備設施規劃設計整合 2. 建築/工程圖繪製與識圖 3. 工程預算編列、發包與承商管理 4. 施工監造、期程進度控管及品質管理 5. 其他主管交辦營建相關事項 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 醫療品質、醫院評鑑、督考..等相關工作。 2. 每年一次就醫滿意度調查。 3. 資料蒐集彙整。 4. 其他主管交辦事項。

1.擔任運輸經辦人員，負責部門廠區以及車輛工作 2.負責維護車輛妥善率情形。 3.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 4.熟悉電腦文書作業，運輸管理系統的操作。 5.各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 6.主管交辦事項。