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1. 招募專案推動(正職招募、產學合作等) 2. 招募流程擬定及優化 3. 招募資訊統整及追蹤(含各招募管道招募成效及轉換率分析) 4. 招募系統導入專案 - 至少3年招募經驗，專精物流、供應鏈、製造業或相關產業 - 具備端到端招募流程和最佳實踐的豐富知識 - 優異的人際關係和溝通能力 - 慣於使用申請人追蹤系統和其他招募軟體 - 優秀的組織和時間管理能力，以及解決問題和決策技巧

Recruitment Consultant / Headhunter Velocity 是 Platinum Group 旗下全新打造的新世代獵才品牌， 專注於初中階到專業職的正職招募，聚焦於 科技、醫療與企業職能領域。 我們相信，好的獵頭不只是媒合職缺，而是理解人才、產業與企業需求， 透過長期建立的人脈與市場洞察，為企業與人才創造更好的機會。 Location: Taipei 你將負責的工作內容 人才搜尋與市場研究 透過各種管道尋找並建立高潛力人才管道（Talent Sourcing）。 專業人才面談 與候選人進行深入交流，了解其職涯發展與專業背景。 企業需求理解與人才媒合 協助企業客戶找到合適的人才，並提供市場資訊與招募建議。 招募流程管理 協助安排面試、追蹤進度並確保招募流程順利進行。 Offer negotiation 協助候選人與企業完成 offer 溝通與錄取流程。 這份工作的特色 在 Velocity，我們希望顧問不只是完成案件，而是 累積產業知識與長期人脈。 每天的工作都會接觸不同背景的人才與企業， 在互動中培養市場洞察、溝通能力與商業敏感度。 這是一份需要耐心與持續學習，但同時能帶來高度成就感的職涯。 加入 Velocity，你將有機會 快速建立業界人脈 與不同產業的專業人才與企業管理者建立長期關係。 深入了解產業與人才市場 持續學習並掌握科技、醫療及企業職能領域的人才趨勢。 成果回饋機制 顧問收入與業績連動，我們採用 月度獎金制度，讓努力能更快看到成果。 長期職涯發展 我們更重視顧問的長期成長與專業累積，而不是短期業績。 完整工作設備 公司提供電腦與網路電話系統，協助顧問高效率與人才及企業客戶保持聯繫。 我們正在尋找這樣的你 對人才與產業有好奇心 喜歡了解不同人的背景與故事，對人才市場與產業發展有興趣。 喜歡與人交流並建立關係 樂於與不同背景的人互動，並建立長期的人脈連結。 具備成長型心態 願意持續學習並在實戰中累積經驗。 具備良好的溝通能力 能清楚表達想法並與不同角色有效互動。 語言能力 具備良好的中英文溝通能力。

1. 招募與任用：年度人力需求、管道策略、面試奥錄用 2. 薪酬與福利：薪資結算、獎金激勵、年度調薪提案 3. 績效與訓練：績效考核機制導入、面談機制、年度課程 4. 員工關係：勞資溝通、申訴處理、留才方案 5. 法規與制度：工作規則、勞基法/個資法遵循 6. HR 數據與報表：招募成本、出缺勤數據、部門成本等指標分析 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

正職研磨墊片品檢作業員 🌸🌸歡迎加LINE詢問 @021cvrmv 🌸🌸 👉🏻記得截圖詢問唷 工作內容： 1.目檢、外觀缺陷 2.文書工作、SAP帳務(配筆電，有LIMS系統經驗佳) 3.需久站、可接受長時間目檢(6-7H) 無塵服 – 全套/半套 *可接受新鮮人 🔎工作時間＜輪班-2個月早班1個月中班，2個月早班2個月中班＞ 日班07:30-16:30(延後加班) 中班15:30-00:30(提早/延後加班) 休假方式：周休二日(一個月約1天加班) 工作薪資：35000-40000元(依經驗核薪)+全勤1500/月+伙食津貼1800+輪班津貼(中6000/月)=38300-49300 公司福利： ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅：年薪*5％*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助，幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金，表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵，並確保升遷及內部轉職管道順暢，激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查，掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理

1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊執行專案工作。。 6.現場及公司安排事務處理及客戶交辦事項。 7.定期會議報告，績效檢討，進度回報。 8.公司定期安排進修。

1. 會議安排與會議記錄 : 需具備邏輯歸納能力，能準確記錄會議決議、待辦事項（Action Items）並追蹤後續進度。 2. 廠商資料庫維運 : 定期更新廠商聯絡資訊以及新廠商基本背景資料調查。 3. 行政業務與活動後勤支援 : 支援內外行政庶務(如場地預約、報支費用、合約簽訂、採購流程等)。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。

★工作內容★ ・協助人事主管HR相關作業 ・對日信件來往應對及對日下單等相關作業 ・協助公司內部會議、與客戶溝通時的口譯及書面翻譯 ・協助與日方進出口協調作業 ・其它主管交辦的工作 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

工作內容： 一般結算事務性協助（例：開戶資料掃瞄歸檔、分公司櫃檯行政事務），其他主管交辦事項 本項工作為派遣性質工作，為六個月期支援 要派公司為知名證券台北中山分公司

【工作內容】 1. 基礎行政：負責各類公文、會議記錄、報告及行政表單之繕打、校對與排版 2. 資料轉錄：將手寫稿、語音紀錄、會議錄音或圖表資料，準確轉錄為電子數位檔案 3. 格式標準化：依據單位規定之標準作業程序（SOP）或公文格式，進行文件之排版與美化，確保格式之一致性 4. 版本控制：負責文件修訂內容之謄寫，並協助進行文件版次管理與修訂紀錄追蹤 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】