行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40766筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製圖BIM工程師

    月薪 29500~40000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗
    1.具有建築2D, 機電五大管線圖繪製經驗 2.具有建築3D, 機電五大管線圖繪製初級經驗 3.具有相關跑建照或變更程序的經驗 4.個性平和,可於溝通及辦公室行政助理的事務經驗
    展開
  • 牙醫助理.

    月薪 33000~60000元 台北市大安區 0~1年工作經驗
    1.協助牙醫師診療工作例如:跟診操作,器械消毒,口內攝影,環境整理 2.櫃檯行政掛號&口腔衛教 3.資深助理4萬起
    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 長照A個管師(南區)

    月薪 35000~45000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗
    1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗: 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成:「A個管7小時訓練課程」優先錄取。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 莫凡彼Café【內場】 長期兼職-高雄義享店【★時薪206~216】

    時薪 206~216元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.工作時間:採排班制 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作,吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、春酒、員工專屬折扣、半年員工聚餐津貼。
    展開
  • 數位營業員(數位金融部)

    月薪 36000~42000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.數位客群開戶及文件檢核 2.接聽客戶來電,重要訊息通知 3.協助客戶系統操作與障礙排除 4.主管交辦事宜及其他部門行政事宜。
    展開
  • 日照社工

    月薪 36000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.負責高齡者個案管理,擬定評估與照顧計畫 2.規劃長者節慶、慶生活動、並製作各種活動紀錄 3.連結在地社區資源,志工管理及感謝狀開立 4.參與行政會議,處理行政事務並製作報表 5.辦理服務滿意度調查、申訴意見調查及處理 6.規劃照服員在職訓練並促進品質改善 7.更新FB粉專、環境海報布置 8.庫存管理 9.具職業駕駛資格,需支援交通接送
    展開
  • 助理教保員

    月薪 29500~33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    協助老師教導幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/隨車/協助行政事宜/公共區域清潔/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程,園長臨時交辦事務
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 診所助理(早午兼職)

    時薪 196元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.協助醫生看診 2.協助安排就診順序,以及量體溫血壓 3.櫃枱行政  4.環境清潔 5.整理病歷 6.掛號 7.清洗、消毒器械
    展開
    定期調薪
  • 品管工程師

    月薪 35000~45000元 台中市太平區 3~4年工作經驗
    1. 品質管理體系執行: 編製計畫書、施工計畫,並負責查核資料、簡報製作與數據分析。 2. 現場品質把關: 執行現場材料檢驗、試驗及各階段查驗與自主檢查。 3. 行政與文書管理: 負責品管資料彙整與專案文書支援。 4. 需有ISO、ERP經驗
    展開
  • 長照A個管個管員

    月薪 36000~39000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    你對長期照顧服務充滿熱忱嗎?我們正在招募社區整合型服務中心(A級)––A個管員的優秀人才,一同實現我們的使命:擴展長期照顧服務功能,確保每位使用者都能享受到最適切的照顧計畫。 作為A個管員,你將有機會: 1.與使用者及其家屬共同制定照顧計畫:將與每一位長照服務使用者及其家屬面對面溝通,了解他們的需求、願望和問題。根據他們的個人情況,你將制定個別化的照顧計畫,以確保他們得到最有效的支持和關懷。 2.連結服務與資源:你將成為使用者和長照服務之間的橋樑。你將負責將照顧計畫送交照管中心,並協助使用者連結到合適的服務和資源。透過你的努力,使用者將能夠獲得他們所需的支援,並提高他們的生活品質。 3.照顧管理:你將承擔照顧計畫的管理和追蹤。定期回訪長照需要者,了解他們的狀況並調整照顧計畫。你將追蹤使用者與各項服務的連結情形,並確保他們獲得高品質的長照服務。同時,你將成為使用者及其家屬的諮詢專家,解答他們對長照服務的疑問,處理申訴,並協助他們連結其他有用的資源。 加入我們的團隊,你將有機會成為社區中的關懷使者,為長照服務使用者和他們的家人提供支持和指導。透過你的努力,我們將實現整合區域長照資源的目標,提供民眾所需的資訊與宣導。 如果你對照顧計畫的擬定與服務連結充滿熱情,並且樂於協助長照服務使用者及其家屬,那麼我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。讓我們攜手努力,共同建立一個關懷和融洽的社區,為長照服務使用者創造美好的未來。 工作內容: 1.一般庶務性工作:處理個案與服務提供單位之間的工作(如需求評估.服務計畫擬定與執行.協調與聯繫.諮商與輔導等等).社區資源整合.辦理相關活動(含定期召開行政會議.個案研討.個管員訓練.宣導活動). 2.行政工作:每月定期製作縣市政府社區整題照顧服務月報表.每年度個案服務滿意度調查.處理相關評鑑等 3.公關性活動:參與各項業務相關會議.協辦或舉辦各項活動與成果呈現. 4.例行性工作:執行與促進服務單位宗旨實踐角色.依照管專員核定之等級及指派後進行服務連結.評估個案需求擬定照顧計畫.開發連結社會資源.
    展開
    員工旅遊供餐福利進修補助員工聚餐